Lucas aplicou online pelo site da SAP, fez duas entrevistas em inglês e, em menos de dois meses, estava contratado para atuar em Frankfurt.

A própria empresa ajudou com a documentação do visto e deu suporte na mudança.

Hoje, Lucas trabalha 3 vezes por semana de casa, ganha em euro, tem plano de saúde premium e ainda recebe apoio para aprender alemão com aulas pagas pela empresa.

Anja decidiu atualizar seu currículo, fez cursos online de gestão de processos e ferramentas SAP, e criou um perfil no LinkedIn em inglês e alemão.

Em pouco tempo, viu uma vaga na SAP próxima da sua cidade — para a área de suporte a clientes empresariais.

Hoje, Anja trabalha em formato híbrido, com horários flexíveis, e faz parte de um grupo interno de apoio a profissionais em transição de carreira dentro da SAP.

Ela se sente valorizada, segura e pronta para encarar novos desafios no mercado de tecnologia.

A SAP é líder global em softwares empresariais, mas o que realmente atrai profissionais do mundo todo é o seu modelo de trabalho.

Ao contrário de outras empresas tradicionais, a SAP oferece flexibilidade, cultura inclusiva, projetos internacionais e salário compatível com o mercado europeu.

A SAP contrata para cargos de níveis variados, incluindo:

Para muitas vagas, não é exigido o alemão, mas o inglês avançado é obrigatório.

Se você está buscando salário justo na Alemanha, vaga internacional com suporte para mudança e um ambiente que valoriza o crescimento profissional, a SAP pode ser seu próximo passo.

E se ainda está construindo experiência, considere aplicar para os programas de estágio ou trainee — muitas oportunidades são abertas ao longo do ano.

Se você está começando ou quer algo com processo seletivo mais rápido, confira nosso guia especial sobre as vagas no McDonald's Alemanha — ideal para quem busca recolocação ou primeiro emprego na Europa:

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