REWE에서의 근무는 체계, 지원, 그리고 안정성을 바탕으로 여러분의 직업 생활의 새로운 단계로 나아가는 첫걸음이 될 수 있습니다.

REWE의 가장 큰 차별점 중 하나는 취업 시장 진입에 어려움을 겪는 사람들을 고려하여 복리후생 제도를 구성하는 방식입니다.

예를 들어, 미혼모 그들은 회사에서 아군을 찾을 수 있는데, 그 이유는 회사에는 그들에게 도움을 줄 수 있는 부서들이 있기 때문입니다. 축소된 규모, 학교 수업 시간에 맞춰 조정된 근무 시간 휴가 관리 및 가족 비상사태 대응을 지원합니다.

또한 일부 도시에서 REWE는 보조금이 지원되는 보육 서비스나 공동 보육 네트워크 이용을 돕는 지역 사업에 참여하여 일상생활을 크게 편리하게 만들어 줍니다.

다음과 같은 사람들을 위해 한동안 활동을 쉬었다가 다시 복귀합니다REWE는 재교육 프로그램에 투자합니다.

이 회사는 직업 훈련 센터와 협력하여 무료 워크숍, 실습 교육을 제공하고, 경우에 따라서는 자사 팀의 숙련된 구성원이 제공하는 개별 멘토링까지 지원합니다.

이를 통해 많은 사람들이 빠르게 기술을 향상시키고 몇 달 안에 내부 승진을 이룰 수 있습니다.

이미 이민자와 난민특히 새로 온 사람들은 존중이 표현되고, 다양성이 환영받으며, 통합이 촉진되는 다문화 환경에서 많은 혜택을 얻습니다.

일부 매장에서는 제공합니다 번역된 교육 자료, 다양한 언어로 된 입문서 또한 직장 환경에서 기초 독일어 학습을 지원합니다.

인사부는 특정 서류 처리를 담당할 준비가 되어 있으며, 내부 분위기는 공감 위주입니다. 많은 관리자들이 이민자 출신이거나 현장 업무에서 시작했기 때문입니다.

이러한 인간적이고 실용적인 접근 방식 덕분에 REWE는 일자리를 찾는 사람들에게 가장 추천할 만한 기업 중 하나가 되었습니다. 단순한 일자리 그 이상: 진정한 재건의 기회.

REWE는 다음과 같은 회사입니다. 사람들을 믿는다언어, 배경 또는 이전 경험에 관계없이.

새로운 전문적인 시작, 성장 기회, 그리고 존중받는 환경을 찾고 계신다면 지금이 바로 적기입니다.

아래를 클릭하세요 슈퍼마켓 업계의 또 다른 훌륭한 기회를 발견하고 LIDL이 여러분에게도 탁월한 선택이 될 수 있는 이유를 알아보려면 다음을 참조하십시오.

👉 리들 독일의 채용 공고를 확인해 보세요