Cerchi un lavoro veloce in Germania?

REWE offre assunzioni rapide e reali opportunità di crescita!

Se hai bisogno di iniziare a lavorare il prima possibile, ma hai poca esperienza o non lavori da un po', REWE, una delle più grandi catene di supermercati del Paese, ha delle posizioni aperte per chi ricomincia. Che tu sia un immigrato, un giovane al suo primo impiego o qualcuno che cerca di reintegrarsi nel mondo del lavoro, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta.

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Perché scegliere REWE?

Processo di selezione rapido e semplice

Posizioni vacanti senza esperienza pregressa richiesta

Stipendio equo e stabilità

Ambienti inclusivi per tutti i profili

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Lavorare in REWE può essere il primo passo verso una nuova fase della tua vita professionale, con struttura, supporto e sicurezza.

"Ho iniziato senza sapere il tedesco, oggi sono un leader del settore"

Mi chiamo SamuelHo 27 anni e vengo dal Ghana.

Sono arrivato in Germania tre anni fa con un visto per ricongiungimento familiare. All'inizio è stato difficile: non parlavo tedesco, non avevo mai lavorato nel settore delle vendite e avevo paura di non integrarmi.

Mia moglie vide una posizione aperta presso REWE vicino a casa nostra e mi incoraggiò a candidarmi. Andai al negozio con il mio semplice curriculum e una settimana dopo mi chiamarono per iniziare come addetto al rifornimento.

All'inizio, dovevo solo organizzare gli scaffali e aiutare con l'inventario. I miei colleghi sono stati molto pazienti, mi hanno insegnato il vocabolario di base e non mi hanno mai fatto sentire inferiore.

Col tempo, ho acquisito maggiore sicurezza. L'azienda mi ha offerto un corso base di tedesco e mi ha incoraggiato a partecipare a corsi di formazione interni.

Dopo 1 anno sono diventato responsabile del reparto frutta e verdura. Oggi sono leader del settore e aiuto i nuovi colleghi stranieri ad adattarsi.

REWE non ha cambiato solo il mio lavoro, mi ha cambiato la vita.

Vantaggi pensati per chi ha bisogno di supporto e flessibilità

Uno dei maggiori elementi distintivi di REWE è il modo in cui struttura i suoi benefit, concentrandosi sui profili che tendono ad avere maggiori difficoltà a entrare nel mercato del lavoro.

Per esempio, madri single trovare un alleato nell'azienda, poiché ci sono unità che offrono scala ridotta, turni adattati all'orario scolastico e supporto nella gestione del tempo libero e delle emergenze familiari.

Inoltre, in alcune città, REWE partecipa a iniziative locali che favoriscono l'accesso a centri di assistenza diurna sovvenzionati o reti di assistenza condivisa, il che semplifica notevolmente le routine quotidiane.

Per coloro che sono riprendendo la sua carriera dopo un periodo di assenza, REWE investe nella formazione di riqualificazione.

L'azienda collabora con centri di formazione professionale, offrendo workshop gratuiti, formazione pratica e, in alcuni casi, anche supporto individuale da parte di tutor esperti all'interno del team.

Ciò consente a molte persone di avanzare rapidamente e di ottenere promozioni interne nel giro di pochi mesi.

Già il immigrati e rifugiati, in particolare i nuovi arrivati, traggono beneficio da un ambiente multiculturale in cui le persone parlano con rispetto, accolgono la diversità e promuovono l'integrazione.

Alcuni negozi offrono materiali di formazione tradotti, opuscoli in diverse lingue e supporto per l'apprendimento delle nozioni di base del tedesco sul posto di lavoro.

Le risorse umane sono preparate a gestire una documentazione specifica e il clima interno è improntato all'empatia: molti manager erano immigrati o avevano iniziato l'attività in posizioni operative.

Questo approccio umano e pratico è ciò che rende REWE una delle aziende più consigliate per chi cerca più di un lavoro: una vera opportunità di ricostruzione.

Domande frequenti (FAQ)

No. In molti ruoli, come logistica, rifornimento o pulizie, è sufficiente una conoscenza di base. Nel tempo, l'azienda offre supporto per lo sviluppo linguistico.

Avrai bisogno di un numero di previdenza sociale tedesco, un indirizzo permanente, una prova di residenza e un permesso di lavoro valido. Esistono programmi di integrazione specifici per i rifugiati.

Sì! L'azienda offre orari molto flessibili. Le posizioni part-time sono ideali per chi ha bambini piccoli o svolge altre attività.

Sì. REWE incoraggia la crescita interna. Molti supervisori e manager hanno iniziato come cassieri o commessi.

Puoi visitare il sito web ufficiale di REWE o inviare il tuo curriculum di persona presso un punto vendita nelle vicinanze. Molti punti vendita accettano candidature dirette.

Pronti a fare il primo passo?

REWE è un'azienda che credere nelle persone, indipendentemente dalla lingua, dall'origine o dall'esperienza precedente.

Se stai cercando un nuovo inizio nella tua carriera, un'opportunità di crescita e un ambiente rispettoso, questo è il momento giusto.

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