Posti vacanti

Lavora da Starbucks: stipendi fino a 25.000 € all'anno!

Vuoi fare carriera presso Starbucks in Europa? Scopri stipendi, benefit e come candidarti per un lavoro in una semplice guida passo dopo passo.

I lavori presso Starbucks offrono flessibilità e sviluppo

Se vuoi lavorare in una delle più grandi catene di caffè al mondo, sappi che Starbucks offre diverse opportunità in Europa.

Considerando le posizioni vacanti in Spagna, Italia e Portogallo, gli stipendi possono raggiungere i 25.000 € all'anno e includere interessanti benefit.

POSTO DI LAVORO VACANTE

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Stipendi e benefit per i lavori Starbucks in Europa

Lavorare presso Starbucks può rappresentare un'ottima opportunità per chi cerca stabilità e crescita professionale.

L'azienda valorizza lo sviluppo interno, offrendo formazione continua e reali opportunità di promozione.

Inoltre, lavorare in una rete internazionale apre le porte a trasferimenti tra diversi Paesi, consentendo un'esperienza professionale globale. Gli stipendi variano in base alla posizione e al Paese:

Barista

€ 8 – € 12 all'ora.
Responsabili della preparazione delle bevande e del servizio ai clienti, i baristi sono il cuore pulsante di Starbucks.
Oltre allo stipendio base, potrebbero ricevere delle mance a seconda della loro posizione.

Supervisore

€ 18.000 – € 22.000 all'anno.
I supervisori svolgono un ruolo fondamentale nella gestione operativa del negozio, assicurando il rispetto dei processi e supportando il team.

Responsabile del negozio

€ 23.000 – € 25.000 all'anno.
Responsabile della gestione complessiva dell'unità, il manager si occupa delle performance finanziarie, guida il team e garantisce la soddisfazione del cliente.

Inoltre, i dipendenti Starbucks in Europa possono contare su vantaggi quali:

Sconti sui prodotti di marca: I dipendenti ricevono sconti esclusivi su bevande, cibo e prodotti promozionali Starbucks.
Orari flessibili: Ideale per studenti e persone che desiderano conciliare il lavoro con altre attività.
Programmi di formazione e sviluppo: L'azienda investe nella formazione dei dipendenti, offrendo corsi e formazione continua.
Piano sanitario in alcune località: A seconda del Paese e della posizione, i dipendenti potrebbero avere accesso a piani sanitari sovvenzionati dall'azienda.
Bonus di prestazione: Alcune posizioni offrono incentivi finanziari in base al raggiungimento degli obiettivi e alle prestazioni del punto vendita.
Opportunità di crescita: Starbucks promuove internamente, consentendo ai dipendenti di progredire nella loro carriera all'interno dell'azienda.

Quali sono le opportunità in Europa?

Ogni Paese ha le sue particolarità nel mercato del lavoro e per Starbucks non fa eccezione.

La domanda di professionisti varia a seconda della posizione geografica e del pubblico di consumatori, influenzando anche le condizioni di retribuzione e crescita.

Analizziamo di seguito alcuni Paesi:

Starbucks in Spagna

La Spagna vanta un mercato in forte espansione per il settore della caffetteria, trainato dal turismo e dalla cultura del consumo di caffè.

Le principali posizioni vacanti si trovano in città come Madrid, Barcellona e Valencia. Lo stipendio medio di un barista è di 10 €/ora, con possibilità di crescita fino a diventare supervisore nel giro di qualche anno.

Starbucks offre anche programmi di formazione specifici per chi desidera intraprendere una carriera presso l'azienda, oltre a incentivi per corsi di lingua.

Starbucks in Italia

In Italia Starbucks si è espansa, soprattutto a Milano e Roma.

Sebbene l'Italia sia un paese tradizionalmente noto per le sue catene di caffetterie, Starbucks è riuscita a posizionarsi offrendo un ambiente moderno e bevande uniche.

Lo stipendio di un barista si aggira intorno ai 9 €/ora e sono disponibili numerose opportunità per posizioni di supervisione e gestione.

I negozi italiani danno priorità ai candidati che parlano inglese, dato l'elevato numero di turisti che frequentano i negozi.

Starbucks in Portogallo

In Portogallo si è assistito a una crescita costante del settore del caffè e Starbucks è presente in città come Lisbona, Porto e Faro.

Il Paese è diventato una delle mete più ambite dai nomadi digitali e dai turisti, con un conseguente aumento della domanda di servizi di caffè di alta qualità.

I baristi guadagnano tra gli 8 e i 10 euro l'ora, mentre i supervisori possono arrivare a guadagnare fino a 20.000 euro l'anno.

Le posizioni vacanti in Portogallo sono ideali per chi cerca orari flessibili e opportunità di crescita all'interno dell'azienda, soprattutto nelle grandi città.

Svantaggi del lavorare da Starbucks

Non tutto è perfetto ed è importante essere consapevoli di alcune sfide:

Lavoro dinamico e a volte estenuante
Bisogno di gestire un flusso elevato di clienti
Gli orari possono includere turni notturni e fine settimana

Come candidarsi per un lavoro presso Starbucks

Se vuoi lavorare da Starbucks, segui questi passaggi:

Visita il sito ufficiale Starbucks Careers Visita il sito web dedicato alle carriere di Starbucks per scoprire le opportunità disponibili nei diversi paesi d'Europa.

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Leggi i requisiti per la posizione desiderata Ogni posizione vacante ha requisiti specifici, come esperienza pregressa, disponibilità oraria e conoscenze aggiuntive, come le lingue.
Prepara il tuo curriculum aggiornato Assicurati di includere la tua esperienza professionale, le competenze rilevanti e le informazioni di contatto aggiornate.
Invia la tua candidatura online Dopo aver inserito i tuoi dati e allegato il tuo curriculum, invia la tua candidatura direttamente tramite il sito web Starbucks Careers.
Attendi il contatto per i colloqui Se il tuo profilo verrà selezionato, il team di reclutamento ti contatterà per programmare colloqui e prove pratiche, se necessario.
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