Si vous souhaitez travailler dans l'une des plus grandes chaînes de café au monde, sachez que Starbucks offre plusieurs opportunités en Europe.

Avec des postes vacants en Espagne, en Italie et au Portugal, les salaires peuvent atteindre 25 000 € par an et comprennent des avantages intéressants.

Travailler chez Starbucks peut être une excellente opportunité pour ceux qui recherchent la stabilité et la croissance professionnelle.

L'entreprise valorise le développement interne, en offrant une formation continue et de réelles opportunités de promotion.

De plus, travailler dans un réseau international ouvre les portes à des transferts entre différents pays, permettant une expérience professionnelle globale. Les salaires varient selon le poste et le pays :

De plus, les employés de Starbucks en Europe peuvent compter sur des avantages tels que :

Chaque pays a ses propres particularités sur le marché du travail et chez Starbucks, ce n’est pas différent.

La demande de professionnels varie en fonction du lieu et du public cible, ce qui a également un impact sur les conditions de salaire et de croissance.

Analysons quelques pays ci-dessous :

L’Espagne connaît un marché en plein essor pour le secteur des coffee shops, porté par le tourisme et la culture de la consommation de café.

Les principaux postes vacants se trouvent dans des villes comme Madrid, Barcelone et Valence. Le salaire moyen des baristas est de 10 €/heure, avec la possibilité d'évoluer vers un poste de superviseur d'ici quelques années.

Starbucks propose également des programmes de formation spécifiques pour ceux qui souhaitent poursuivre une carrière dans l'entreprise, ainsi que des incitations pour des cours de langues.

En Italie, Starbucks est en pleine expansion, principalement à Milan et à Rome.

Bien que l'Italie soit un pays traditionnellement connu pour ses propres chaînes de cafés, Starbucks a réussi à se positionner en proposant un environnement moderne et des boissons uniques.

Les salaires des baristas sont d'environ 9 €/heure et il existe plusieurs opportunités de postes de supervision et de gestion.

Les magasins italiens privilégient les candidats qui parlent anglais, étant donné le nombre élevé de touristes qui fréquentent les magasins.

Le Portugal a connu une croissance constante dans le secteur du café et Starbucks est présent dans des villes comme Lisbonne, Porto et Faro.

Le pays est devenu l’une des destinations les plus recherchées par les nomades numériques et les touristes, augmentant la demande de services de café haut de gamme.

Les baristas gagnent entre 8 et 10 €/heure, tandis que les superviseurs peuvent gagner jusqu'à 20 000 €/an.

Les postes vacants au Portugal sont idéaux pour ceux qui recherchent des horaires flexibles et des opportunités de croissance au sein de l'entreprise, en particulier dans les grandes villes.

Tout n’est pas parfait et il est important d’être conscient de certains défis :

Si vous souhaitez travailler chez Starbucks, suivez ces étapes :

Travailler chez Starbucks en Europe est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent entrer dans le secteur des services et de l'hôtellerie.

Les salaires sont compétitifs et les avantages sociaux peuvent faire la différence. Consultez les postes vacants et démarrez votre carrière chez Starbucks !

Si vous recherchez davantage d'options, des entreprises mondiales comme Amazon et McDonald's offrent également de bonnes opportunités dans toute l'Europe.