O adicional noturno é um direito garantido por lei para um grupo específico de trabalhadores. No entanto, como saber se você se encaixa neste?

É muito simples descobrir se você tem direito a este adicional e calcular o valor que ganhará. 

Por isso, neste texto vamos fornecer um guia completo sobre o assunto, esclarecendo todas as suas dúvidas sobre o tema.

Sendo assim, continue a leitura para ter a resposta para as suas questões e descobrir como calcular o valor deste benefício.

O adicional noturno foi criado pelo artigo 73 da Consolidação das Leis Trabalhistas no ano de 1943.

Ele determina que pessoas que trabalham durante a noite devem ter um acréscimo em seu salário mensal.

O intuito é trazer um benefício para pessoas que enfrentam rotinas de trabalho de madrugada e irão se desgastar em suas funções.

Por isso, se você atuar em supermercados, lojas ou qualquer comércio 24 horas, deve receber este benefício.

O mesmo vale para trabalhadores que fazem suas atividades durante a noite em diversas empresas.

Por fim, vale ressaltar que uma jornada de trabalho noturna pode ter no máximo 7 horas, ao contrário do trabalho diurno que se estende por até 8 horas por dia.

Sendo assim, a cada 52 minutos e 30 segundos, uma pessoa que trabalha de noite recebe o equivalente a 1 hora de salário mais o adicional por atuar de noite.

Como dito antes neste texto, as pessoas que trabalham durante o período da noite têm direito ao adicional noturno.

Este benefício deve ser fornecido a todos os empregados com carteira assinada que estão no trabalho neste período, sejam eles de qualquer área ou função. 

Por fim, precisamos ressaltar que profissionais autônomos ou pessoas que trabalham como MEI não possuem acesso a este adicional.

Você sabia que o horário do trabalho noturno muda de acordo com a área em que um trabalhador atua?

Por exemplo: pessoas que trabalham na cidade têm direito ao adicional noturno se estiverem no emprego entre as 22 horas até as 5 horas do dia seguinte.

Por outro lado, quem trabalha no campo possui horários diferentes! 

Sendo assim, quem atua em lavouras entre as 21 horas e 4 horas do dia seguinte ganha este benefícios! O mesmo vale para quem trabalha com pecuária entre as 20 horas e 4 horas da manhã do dia seguinte.

Por fim, os profissionais da área portuária também têm horários diferenciados para o trabalho noturno. Eles ganham adicional se estiverem em atuação entre as 19 horas e 7 horas do dia seguinte.

Assim como no caso anterior, o valor do adicional noturno também muda de acordo com o local em que uma pessoa trabalha.

Sendo assim, os profissionais de empresas e comércios na cidade ou zonas urbanas recebem 20% a mais em seu salário por hora trabalhada.

Por outro lado, os empregados que trabalham no campo, em lavouras ou com a pecuária, ganham 25% a mais em seu pagamento por cada hora trabalhada no período noturno.

É importante saber fazer o cálculo do adicional noturno! Desta forma, um empregado pode conferir se está recebendo o benefício de forma correta.

Ao mesmo tempo, caso perceba que o pagamento não foi feito, é possível processar o empregador para receber os seus direitos.

Sendo assim, para começar a fazer este cálculo é necessário saber quanto você ganha por hora. Se ainda não souber, basta dividir o valor do seu salário completo pelo número de horas trabalhadas.

Em seguida, basta multiplicar o valor pago pela sua hora de trabalho por 0,2. O resultado será o seu adicional.

Por fim, some este valor em cada uma das suas horas trabalhadas em período noturno para saber quanto deverá receber.

Você está em dúvida se o pagamento do seu adicional noturno está sendo feito de forma correta? Sendo assim, é possível seguir algumas dicas para tirar estas dúvidas.

Em primeiro lugar, pergunte para seus superiores qual é o valor pago pela sua hora na empresa. Deste modo, será possível fazer os cálculos acima e conferir se o pagamento está correto.

Ao mesmo tempo, também é possível conversar com funcionários no mesmo cargo que trabalham durante o dia! Busque saber se o pagamento deles está em um valor abaixo dos profissionais que atuam de noite.

Por fim, lembre-se que menores de idade não podem trabalhar durante a noite segundo as Leis Trabalhistas do Brasil! 

Por isso, se estiver procurando um emprego e não tiver mais de 18 anos, não será possível contar com o adicional noturno.

No entanto, não fique triste! O jovem aprendiz ainda tem direito a uma série de outros benefícios! Faça a leitura do texto abaixo se quiser saber mais sobre este tema.