산탄데르 연수 프로그램은 첫 직장을 찾는 사람들에게 기회입니다.

이는 실습을 통해 학습할 수 있는 기회를 제공하는 것 외에도 수련생에게 많은 이점을 가져다주므로 분명 여러분의 마음에 들 것입니다!

이 프로그램에 대한 모든 정보를 알고 싶으시다면, 이 글을 끝까지 읽어보세요!

주요 질문에 답변해 드리고 등록 절차를 이해하실 수 있도록 도와드리겠습니다. 아래 나열된 사항들을 주의 깊게 살펴보시기 바랍니다. 

산탄데르 인턴십 프로그램은 1년 동안 진행됩니다. 이 기간 동안 전문가들은 다양한 역할을 순환하며 은행의 다양한 부서를 경험하게 됩니다.

은행 임원 중 한 명이 현장에 파견되어 젊은 연수생들에게 멘토링을 제공합니다. 따라서 이는 브라질 최대 은행 중 한 곳의 최고위층과 소통할 수 있는 기회입니다. 연수생은 회사의 업무 방식을 직접 배울 수 있습니다.

회사 측은 인턴 기간 동안 소프트 스킬과 하드 스킬을 모두 개발할 것이라고 밝혔습니다. 인턴과 함께 진행하는 프로젝트는 이러한 역량 개발에 도움이 될 것입니다.

마지막으로, 가장 우수한 성적을 거둔 연수생은 프로그램 종료 후 다른 나라에서 열리는 교환 프로그램에 참여하도록 초대됩니다. 

산탄데르 연수 프로그램의 장점 중 하나는 고등 교육 과정에 등록한 사람이라면 누구나 지원할 수 있다는 것입니다. 하지만 채용 공고에 명시된 졸업 기한을 반드시 확인하는 것이 중요합니다.

예를 들어, 마지막 선발 과정에서는 2019년 12월 사이에 졸업한 사람과 2022년 12월 졸업 예정자가 지원할 수 있었습니다.

모든 직책이 상파울루 주에 위치하더라도 또 다른 요건은 출장이 가능하다는 것입니다.

마지막으로, 완전히 배제되는 것은 아니지만 영어를 구사하거나 이전에 업무 경험이 있는 사람은 선발 과정에서 우선권을 갖습니다.

산탄데르 연수생 프로그램 선발 절차는 네 단계로 구성됩니다. 먼저, 참가자는 Cia de Talentos 웹사이트를 통해 온라인으로 등록해야 합니다.

마감일을 꼭 준수하고, 모든 직업 및 개인 정보를 담은 이 웹사이트 계정을 만드는 것이 중요합니다. 다른 지원자들과 차별화할 수 있는 유용한 정보를 제공하는 것도 잊지 마세요.

다음으로, 지원자들은 온라인 평가 과정, 즉 일련의 면접을 통해 개인을 선발해야 합니다. 선발된 사람들은 그룹으로 나뉘어 과제를 해결한 후, 다음 단계에서 면접을 치러야 합니다.

마지막 단계는 "패널+"입니다. 은행 임원진이 진행하는 면접으로 구성됩니다.

각 단계에서 승인을 받은 사람은 이 은행에 연수생으로 가입하여 학습 및 근무 기간을 시작할 수 있습니다.

무엇보다도, 산탄데르 연수 프로그램은 선발된 지원자 한 명당 8,000헤알(R$)의 보수를 제공한다는 점이 돋보입니다! 동시에 직원들은 성과에 따라 추가 수당을 받습니다.

제공되는 금전적 혜택에는 교통비, 식권, 식사권이 포함됩니다. 또한, 직원들은 건강과 관련하여 의료 및 치과 지원을 받습니다.

마지막으로, 업무 환경 역시 레스토랑, 미용실, 스파, 헬스장, 자전거 주차장 등의 장점을 제공합니다.

산탄데르 연수 프로그램에 참여하려면 지원 마감일을 꼭 확인하세요. 현재 선발 과정은 올해 10월에 마감되었습니다.

따라서 가능할 때마다 "Trainee Santander" 웹사이트를 방문하고 새로운 프로그램 시작에 대한 정보를 계속 확인하세요.

등록이 시작되면 페이지 상단의 "등록" 버튼을 클릭하고 Cia de Talentos 웹사이트에 계정을 만드세요. 웹사이트에서 계정을 만들고 개인 정보, 경력, 학력을 입력해야 합니다.

마지막으로, 이 선발 과정의 진행 상황을 확인하고 다음 단계로 넘어갔는지 알아보려면 이메일을 주의 깊게 살펴보는 것을 잊지 마세요.

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