그렇다면 비디오 이력서란 무엇일까요? 기업들이 채용 시 비디오 이력서를 요구하는 경우가 점점 늘어나고 있습니다. 일부 구인 공고 플랫폼에서는 비디오 이력서를 첨부할 수 있도록 허용하기도 합니다.

하지만 좋은 영상을 만드는 데 무엇이 필요한지 아시나요? 아니면 잘 알려지지 않은 관행을 알고 계신가요?

이 글에서는 비디오 이력서에 무엇이 포함되어야 하는지, 그리고 좋은 인상을 남기는 방법을 이해하는 데 도움을 드리겠습니다.

따라서 이 주제에 관해 궁금한 점이 있다면, 본문을 끝까지 읽어보세요!

비디오 이력서는 이름에서 알 수 있듯이 지원자가 자신의 개인 정보, 경력, 그리고 학력을 설명하는 영상 파일입니다. 지원 시 다양한 회사에서 요청할 수 있습니다.

이런 영상의 가능성은 무궁무진합니다. 이 때문에 많은 지원자들이 어디서부터 시작해야 할지, 어떤 주제를 다루어야 할지, 심지어 어떻게 옷을 입어야 할지, 어떤 편집을 해야 할지조차 알지 못합니다.

이 가이드는 이러한 질문에 답하는 데 도움이 될 것입니다. 하지만 먼저 비디오 이력서가 어떻게 작동하는지, 채용 과정에서 어떤 역할을 하는지 알아보세요.

먼저, 비디오 이력서가 채용 과정의 다른 단계를 배제하는 것은 아니라는 점을 강조하고 싶습니다. 따라서 비디오 이력서를 제작한 후에도 텍스트 이력서를 제출하거나 면접에 참여해야 할 수도 있습니다.

채용 절차는 회사마다 다르다는 점을 기억해야 합니다. 따라서 채용 단계는 채용 담당자와 인사팀이 결정합니다.

이 경우 영상의 주요 목적은 채용 담당자가 지원자에게 더 가까이 다가갈 수 있도록 하는 것입니다. 이를 통해 지원자를 더 쉽게 파악하고, 면접 전에도 지원자의 말투, 자기소개, 대화 방식을 파악할 수 있습니다.

따라서 비디오 이력서는 채용 담당자의 채용 과정을 더욱 스마트하고 빠르게 만들어 줄 수 있습니다.

지원하려는 회사에서 비디오 이력서를 요청하는 경우, 지원자는 비디오 이력서를 제출해야 합니다. 그렇지 않은 경우, 기존 텍스트 형식을 선택하세요.

서면 문서를 요청하고 지원자가 영상을 제출하면, 회사는 이를 직무 설명서를 읽는 데 주의가 부족한 것으로 이해할 수 있습니다!

선발 과정 중 특정 단계에서 비디오 이력서를 요청할 수 있습니다. 따라서 이 단계에서 사용할 수 있도록 자료를 미리 준비해 두는 것이 중요합니다.

마지막으로, 텍스트 자료에 비디오 이력서 링크를 제공하는 것도 좋은 방법입니다. 이렇게 하면 채용 담당자가 관심 있을 경우 해당 파일을 확인할 수 있습니다.

비디오 이력서 제작의 장단점을 알아보세요! 주제를 더 쉽게 이해할 수 있도록 목록을 정리했습니다.

첫째, 장점으로는 다음과 같은 것들이 있습니다.

반면, 비디오 이력서의 부정적인 측면으로는 다음과 같은 것들을 들 수 있습니다.

지원한 회사에서 비디오 이력서를 요구하나요? 그렇다면 어떤 부분을 빠뜨려서는 안 되는지, 그리고 이 자료에 어떤 모범 사례를 적용할 수 있는지 파악해야 합니다.

이 과정을 안내해 드리는 가이드를 준비했습니다! 꼼꼼히 읽고 나만의 영상을 만드는 방법을 알아보세요.

먼저, 비디오 이력서에 적합한 환경을 준비하세요. 외부 소음이 없고 조명이 밝은 곳이 중요합니다.

따라서 빛이 바로 앞에 있는 환경을 선택하세요. 동시에, 중립적인 배경이나 흰색 벽도 더욱 전문적인 분위기를 조성하는 데 좋은 선택입니다.

다음으로, 영상에서 다룰 주제에 대한 대본을 작성하세요. 한 가지 제안은 직업적, 학업적 경력의 하이라이트를 간략하게 설명하는 것입니다.

하지만 지원자가 영상 이력서를 읽거나 읽는 것처럼 보이면 안 됩니다! 최대한 자연스럽게 말하고, 녹화 전에 대사를 외워 두세요.

녹음을 시작하기 전에 복장과 어조를 정하세요. 이 프레젠테이션에서 격식을 차릴지, 아니면 편안한 분위기를 유지할지 결정하세요. 편안한 분위기를 유지하는 것이 좋을까요, 아니면 진지한 분위기를 유지하는 것이 좋을까요?

이러한 모든 질문에 답하기 위해서는 지원자가 지원하는 직위와 회사를 분석해야 합니다.

비디오 이력서의 시작 부분에는 간략한 소개를 하는 것이 중요합니다. 이 프레젠테이션은 채용 담당자의 관심을 사로잡고 나머지 영상도 시청하도록 유도해야 합니다.

따라서 좋은 방법은 전문적인 목표에 대해 이야기하고, 그것을 회사와 지원하는 직책에 대한 설명과 어떤 식으로든 연결시키는 것입니다.

다음으로, 본인의 전문적 경험과 학력에 대해 이야기해 주세요. 해당 직책과 관련이 있거나, 본인을 더 매력적인 지원자로 만들어 줄 수 있는 귀중한 자산이 될 수 있는 내용만 언급해 주세요.

마지막으로, 비디오 이력서는 너무 길지 않도록 하는 것이 중요합니다. 따라서 모든 정보를 제공하는 데 3분을 넘지 않도록 하세요.

영상에서 회사와 직무에 대한 관심을 보여주는 것을 잊지 마세요. 회사의 가치관에 공감한다는 것을 보여주고, 충분한 조사를 했다는 것을 채용 담당자에게 보여주세요.

이는 다른 지원자에 비해 채용될 가능성을 높이는 데 도움이 되는 비디오 이력서의 차이점이 될 수 있습니다.

비디오 이력서는 지원자에게 실수를 할 수 있는 새로운 기회를 제공합니다! 부적절한 복장을 하거나, 발음 실수를 하거나, 심지어 화질이 좋지 않을 수도 있습니다.

따라서 이 자료를 녹화할 때는 몇 가지 사항에 특히 유의하는 것이 중요합니다! 아래 목록을 확인하고 영상에서 다음 사항을 모두 피하세요.

마지막으로, 좋은 이력서 작성법에 대해 더 자세히 알고 싶으시다면 아래 관련 기사를 꼭 읽어보세요. 채용 담당자에게 좋은 인상을 남기실 수 있도록 도와드리겠습니다.