야간 근무 수당은 특정 근로자 집단에게 법적으로 보장된 권리입니다. 하지만 본인이 수당을 받을 자격이 있는지 어떻게 알 수 있을까요?

본인이 이 보너스를 받을 자격이 있는지 확인하고, 받을 금액을 계산하는 것은 매우 간단합니다. 

따라서 이 글에서는 이 주제에 대한 완전한 가이드를 제공하여, 이 주제에 대한 여러분의 모든 의문을 해소해 드리겠습니다.

그러니, 이 글을 계속 읽어서 질문에 대한 답을 얻고 이 혜택의 가치를 계산하는 방법을 알아보세요.

야간근무 수당은 1943년 노동법 통합 제73조에 의해 만들어졌습니다.

이는 밤에 일하는 사람들의 월급이 인상되어야 한다는 것을 의미합니다.

이 프로그램의 목표는 밤늦게까지 일하며 업무로 지쳐 있는 사람들에게 혜택을 제공하는 것입니다.

따라서 슈퍼마켓, 매장 또는 24시간 영업하는 사업체에서 일한다면 이 혜택을 받을 수 있습니다.

다양한 회사에서 밤에 일하는 근로자들도 마찬가지입니다.

마지막으로, 야간 근무는 하루 최대 7시간까지 지속될 수 있는 반면, 주간 근무는 하루 최대 8시간까지 지속될 수 있다는 점을 주목할 필요가 있습니다.

따라서 밤에 일하는 사람은 52분 30초마다 1시간 치 급여에 추가로 밤에 일한 대가를 더한 금액을 받게 됩니다.

이 글의 앞부분에서 언급했듯이, 밤에 일하는 사람들은 야간 근무 수당을 받을 자격이 있습니다.

이 혜택은 해당 기간 동안 근무하는 정식 고용 계약을 맺은 모든 직원에게 제공되어야 하며, 해당 지역이나 역할에 관계없이 제공되어야 합니다. 

마지막으로, 자영업자나 MEI로 일하는 사람들은 이 추가 금액을 받을 수 없다는 점을 강조해야 합니다.

근로자가 일하는 지역에 따라 야간 근무 시간이 다르다는 것을 알고 계셨나요?

예를 들어, 도시에서 일하는 사람들은 오후 10시부터 다음 날 오전 5시 사이에 근무하면 야간 근무 수당을 받을 자격이 있습니다.

반면, 현장에서 일하는 사람들은 일정이 다르죠! 

따라서 오후 9시부터 다음 날 오전 4시 사이에 밭에서 일하는 사람들은 이 혜택을 받습니다! 오후 8시부터 다음 날 오전 4시 사이에 축산에서 일하는 사람들도 마찬가지입니다.

마지막으로, 항만 노동자들은 야간 근무 시간표도 다릅니다. 오후 7시부터 다음 날 오전 7시 사이에 일하면 추가 수당을 받습니다.

이전 사례와 마찬가지로 야간 근무 보너스의 가치도 사람이 일하는 곳에 따라 달라집니다.

따라서 도시나 도시 지역에 있는 회사나 사업체의 전문가들은 시간당 20% 더 많은 급여를 받습니다.

반면, 밭이나 농작물, 가축 등에서 일하는 직원은 밤에 일한 시간당 25%의 추가 급여를 받습니다.

야간 근무 수당 계산 방법을 아는 것이 중요합니다! 이를 통해 직원들은 수당을 제대로 받고 있는지 확인할 수 있습니다.

동시에, 지급이 이루어지지 않았다는 사실을 알게 되면 고용주를 고소하여 권리를 보장받을 수 있습니다.

따라서 이 계산을 시작하려면 시간당 얼마를 버는지 알아야 합니다. 아직 모른다면, 전체 급여를 근무 시간으로 나누면 됩니다.

그런 다음, 시급에 0.2를 곱하면 보너스가 됩니다.

마지막으로, 이 금액을 밤에 일한 시간에 더해 얼마를 받아야 할지 알아보세요.

야간 근무 수당이 제대로 지급되고 있는지 확신이 없으신가요? 이러한 걱정을 해결하는 데 도움이 되는 몇 가지 팁을 소개합니다.

먼저, 상사에게 회사에서 시급으로 얼마를 지급하는지 물어보세요. 이렇게 하면 위의 계산을 통해 정확한 급여를 확인할 수 있습니다.

동시에, 낮에 일하는 같은 직종의 직원들과도 이야기를 나눠보세요! 그들의 급여가 야간 근무하는 전문직 종사자들보다 낮은지 알아보세요.

마지막으로, 브라질 노동법에 따르면 미성년자는 야간에 일할 수 없습니다! 

따라서 일자리를 구하고 있고 18세가 되지 않았다면 야간 근무 수당을 기대할 수 없습니다.

하지만 슬퍼하지 마세요! 젊은 견습생들은 여전히 여러 가지 다른 혜택을 받을 자격이 있습니다! 이 주제에 대해 더 자세히 알고 싶으시면 아래 글을 읽어보세요.