サンタンデール研修生プログラムは、初めての仕事を探している人にとってチャンスです。

これは、実践的に学ぶ機会を提供するだけでなく、研修生にとって多くのメリットをもたらし、魅力的に感じられること間違いなしです。

番組の全データを確認したい方は、ぜひこの記事を最後まで読んでください！

あなたの主な質問に答え、登録プロセスを理解するのに役立ちます。したがって、以下に挙げる点に注意してください。 

サンタンデール研修生プログラムは 1 年間続きます。この期間中、専門家はジョブローテーションを実施します。したがって、銀行のさまざまな領域と連絡を取ることが可能になります。

銀行幹部の一人が同席し、若者たちに指導する予定だ。したがって、これはブラジル最大手の銀行の最高経営陣と接触できるチャンスです。研修生はここでの仕事のやり方を間近で学ぶことができます。

同社は、研修期間中にソフトスキルとハードスキルを育成するとしている。クラスで実施されるプロジェクトは、この課題に役立ちます。

最終的に最も優秀な研修生は期間終了後に他国への交流会に招待されます。 

サンタンデール研修生プログラムの良い点は、どの高等教育コースを受講している人でも応募できることです。ただし、欠員通知書に記載されている大学の修了期限には注意する必要があります。

例えば、前回実施した選考では、2019年12月以降に卒業した方、および2022年12月修了予定の方も登録可能でした。

もう 1 つの要件は、旅行が可能であることですが、求人はすべてサンパウロ州にあります。

最後に、必須ではありませんが、英語が話せる方や実務経験のある方は優先的に選考させていただきます。

サンタンデール研修生プログラムの選考プロセスには 4 つの異なる段階があります。まず、参加者は Cia de Talentos Web サイトを通じてオンライン登録する必要があります。

期限に注意し、すべての職業情報と個人情報を入力してこのサイトにアカウントを作成する必要があります。他の候補者と差別化できる有益なデータを忘れずに提供してください。

次に、オンライン資産管理、つまり個人を選択するための一連の面接を通過する必要があります。選ばれた人はグループで協力して課題を解決し、次の段階で面接を受けなければなりません。

最後のステップは「パネル +」と呼ばれます。これは銀行幹部による面接で構成されます。

これらの各段階を通過した人は、研修生としてこの銀行に入社し、学習と仕事の期間を開始することができます。

まず、サンタンデール研修生プログラムは、選ばれた研修生 1 人あたり R$ 8,000.00 相当の報酬が得られる点で際立っています。同時に、従業員は業績に応じて追加給与も受け取ります。

受け取った金額のリストは、交通支援、食事券、食事券によって補完されます。一方、健康に関しては、従業員は医療や歯科治療を受けています。

最後に、レストラン、美容室、SPA、ジム、駐輪場など、労働環境にもメリットがあります。

サンタンデール研修生プログラムに参加するには、登録期限に注意する必要があります。現在の選考プロセスは今年10月に応募受付を終了した。

したがって、可能な限り「Trainee Santander」の Web サイトにアクセスし、新しいプログラムの開始に関する情報をお待ちください。

登録が開始されたら、ページ上部の「サインアップ」ボタンをクリックし、Cia de Talentos Web サイトに登録してください。ウェブサイトでアカウントを作成し、個人情報、職業上の経験、学歴を提供する必要があります。

最後に、メールに常に注目してこの選考プロセスの進捗状況を確認し、次の段階に進んでいるかどうかを確認することを忘れないでください。

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