自分のキャリアが停滞していると感じたり、就職市場への参入や昇進が難しいと感じたことはありますか?この場合、キャリアメンタリングが役立ちます。

これらの問題のいずれかに直面し、キャリアの行き詰まりから抜け出す方法を探している場合、これは素晴らしい習慣です。

したがって、この記事を読み続けて、この主題についてさらに詳しく知り、すべての質問に答えてください。 

私たちはこのトピックに関する完全なガイドを作成しました。これは、キャリアメンタリングの意味を完全に理解するのに役立ちます。

まず、あなたの職業上の目標が何であるかを考えてください。キャリアの中でどこに行きたいですか？プロとしての歩みのこの時点で、あなたを助けてくれる人々が確かにいます。

まさにこれがキャリアメンタリングの目的です。これにより、初心者の専門家は、自分の分野でより経験豊富な人材を雇用し、進化して目標を達成する方法についての推奨事項を受け取ります。

したがって、キャリアメンタリングは、その分野でより経験豊富な専門家によって提供され、初心者のステップを指導し、ガイドします。結局のところ、その職業で成功した人の経験から学ぶことで結果を再現できるため、これは非常に有利です。

キャリアメンタリングでは、メンターが職業上の成長に関する主な質問に答えます。したがって、この人物は、自分たちのストーリーと、自分の立場を達成するために下した決定を共有することができます。

同時に、推奨事項もあるかもしれません。たとえば、キャリアアップのために受講すべきコースに関する推奨事項や、メンティーが職場環境でどのように行動すべきかに関するヒントなどです。

初心者が目標を設定できるように支援するのもメンターの役割です。したがって、キャリアの成長というより抽象的な目標に加えて、期限、取るべき行動、達成すべき測定可能な目標を定義することが重要です。

最後に、メンターもネットワーキングを提供して協力します。現在、就職市場で優位に立つにはコネを持つことが最善の方法です。したがって、経験豊富な人と連絡を取り、一緒にいることで、あなたの旅に多くの扉が開かれる可能性があります。

さまざまな目標を追求する専門家によるキャリアメンタリングが可能です。まず第一に、就職市場に参入しようとしている人たちを挙げることができます。この場合、メンタリングは、連絡先を確立し、面接テクニックを学ぶのに役立ちます。

同時に、すでに希望する分野に就いているものの、希望するポジションにまだ就いていない専門家もメンタリングを行うことができます。このプロセスでは、このプロファイルを持つ人々の成長に役立つヒントと推奨事項に焦点を当てています。

通常メンタリングを受けるもう 1 つのケースは、移行期の専門家、つまり領域を変えようとしている専門家です。これはあなたのキャリアにおいて恐ろしい時期かもしれませんが、メンタリングがあればプロセスはより簡単になります。

最後に、自分の分野が本当に自分のやりたいことなのか疑問に思っている場合、または迷っていて目標を設定するのが難しいと感じている場合も、メンタリングが役に立ちます。

したがって、メンタリングはキャリアのさまざまな段階で有用であり、従業員が課題の克服に困難を感じたときはいつでも利用できると言えます。

キャリアメンタリングが自分にとって有利かどうか疑問に思っていますか?したがって、この練習のマイナス点とプラス点をチェックし、それが専門的に大きな利益をもたらすかどうかを確認することをお勧めします。

キャリアメンタリングの利点は注目を集めており、専門家の生活を困難にしている問題を解決できる可能性があります。以下を確認してください。

一方で、メンタリングにはマイナス面も存在します。これらのいくつかのリストを用意しましたので、チェックしてください。

キャリアメンタリングに興味があり、あなたの職業上の目標の達成を支援してくれる専門家を探したいですか?この目的を達成するにはいくつかの方法があります。

まず、一部の企業では活動の一環として従業員にメンタリングを提供しています。したがって、職場ですべての監視を無料で行うことが可能です。

ただし、あなたが働いている会社にこれが当てはまらない場合は、メンターを探す必要があります。 LinkedIn には、この種のサービスを提供し、雇用できる専門家が何人かいます。

同時に、希望するポジションで退職した人たちと話をするという方法もあります。最後に、インターネット上で利用できるコースや教材を探すことを忘れないでください。

キャリアのメンタリングに加えて、成長に役立つもう 1 つの実践は、専門的な計画を立てることです。このテーマについてはすでに文章を書いていますので、以下のリンクからチェックして、このテーマに関するすべての質問に答えてください。