Il programma di tirocinio Santander è un'opportunità per chi è alla ricerca del primo impiego.

Questo, oltre a fornire opportunità di apprendimento pratico, porta molti vantaggi ai tirocinanti e sicuramente ti attirerà!

Se vuoi scoprire tutte le informazioni su questo programma, assicurati di leggere questo articolo fino alla fine!

Risponderemo alle tue domande principali e ti aiuteremo a comprendere la procedura di registrazione. Prestate quindi attenzione ai punti che elencheremo di seguito. 

Il programma di tirocinio di Santander dura un anno. Durante questo periodo, i professionisti saranno sottoposti a rotazione lavorativa. Sarà quindi possibile entrare in contatto con diverse aree della banca.

Uno dei dirigenti della banca sarà presente e terrà lezioni ai giovani. Si tratta quindi di un'opportunità per entrare in contatto con i massimi dirigenti di una delle più grandi banche del Brasile. Il tirocinante può apprendere in prima persona i metodi di lavoro di questo luogo.

L'azienda dichiara che durante il periodo di tirocinio verranno sviluppate competenze tecniche e trasversali. I progetti svolti con le classi aiuteranno in questo compito.

Infine, i tirocinanti che si saranno maggiormente distinti saranno invitati a partecipare, al termine del periodo, a un programma di scambio in altri paesi. 

Un aspetto positivo del programma di tirocinio di Santander è che possono presentare domanda tutti coloro che frequentano qualsiasi corso di istruzione superiore. Tuttavia, è necessario prestare attenzione alla scadenza per il completamento degli studi indicata nell'annuncio di posto vacante.

Ad esempio, nell'ultima procedura di selezione hanno potuto presentare domanda sia coloro che si erano laureati a dicembre 2019 sia coloro che avrebbero dovuto completare il loro corso di studi a dicembre 2022.

Un altro requisito è la disponibilità a viaggiare, anche se tutte le posizioni vacanti si trovano nello stato di San Paolo.

Infine, sebbene non si tratti di un requisito eliminatorio, le persone che parlano inglese o hanno esperienza lavorativa pregressa hanno la precedenza nel processo di selezione.

Il processo di selezione dei tirocinanti del programma Santander si articola in quattro fasi distinte. Per prima cosa, i partecipanti devono registrarsi online tramite il sito web della Cia de Talentos.

È necessario rispettare la scadenza e creare un account su questo sito con tutti i propri dati professionali e personali. Ricordati di fornire dati utili che possano differenziarti dagli altri candidati.

Successivamente, bisogna sottoporsi a una selezione online, ovvero una serie di colloqui per selezionare le persone. I candidati prescelti dovranno lavorare in gruppo per risolvere le sfide e nella fase successiva dovranno sostenere un colloquio.

Infine, l'ultimo passaggio si chiama "Pannello +". Si tratta di interviste condotte da dirigenti bancari.

Coloro che superano ciascuna di queste fasi possono entrare in questa banca come tirocinanti e iniziare il loro periodo di apprendimento e di lavoro.

Innanzitutto, il programma di tirocinio di Santander si distingue per la retribuzione di R$ 8.000,00 per ciascuno dei tirocinanti selezionati! Allo stesso tempo, i dipendenti ricevono anche una retribuzione extra legata alle prestazioni.

L'elenco degli importi finanziari ricevuti è completato da assistenza per il trasporto, buoni pasto e buoni pasto. D'altro canto, per quanto riguarda la salute, i dipendenti ricevono assistenza medica e odontoiatrica.

Infine, anche l'ambiente lavorativo offre dei vantaggi, come ristoranti, centri estetici, SPA, palestre e rastrelliere per biciclette.

Per partecipare al programma di tirocinio Santander, è necessario rispettare la scadenza per l'apertura delle candidature. L'attuale processo di selezione si è concluso con la ricezione delle candidature nell'ottobre di quest'anno.

Pertanto, visitate il sito web “Trainee Santander” ogni volta che potete e tenete d’occhio le informazioni sull’inizio di nuovi programmi.

Una volta aperte le iscrizioni, clicca sul pulsante “Registrati” in alto alla pagina e registrati sul sito web della Cia de Talentos. Dovrai creare un account sul sito web e fornire i tuoi dati personali, la tua esperienza professionale e il tuo percorso accademico.

Infine, non dimenticare di tenere d'occhio la tua posta elettronica per verificare l'avanzamento di questo processo di selezione e scoprire se sei passato alla fase successiva.

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