Pianificare la carriera è un modo per restare concentrati e stabilire obiettivi per raggiungerli. Ma sai da dove cominciare e come stabilire obiettivi concreti?

Il percorso per raggiungere il lavoro dei tuoi sogni può richiedere molto tempo. Tuttavia, con la giusta pianificazione è più facile raggiungere l'obiettivo.

In questo testo parleremo di questo argomento e ti aiuteremo in questo compito fornendoti alcuni semplici consigli.

Pertanto, non dimenticare di leggere l'articolo fino alla fine per non perdere nessun punto importante! 

La pianificazione della carriera è l'atto di definire i propri obiettivi professionali, le posizioni desiderate, il tempo entro cui si desidera raggiungere tali obiettivi e altri scopi. Questa può essere personale, effettuata dal professionista o definita dall'azienda.

Pianificare la propria carriera aiuta i professionisti a evitare di sprecare tempo ed energie in attività che potrebbero non essere loro utili. Allo stesso tempo, questa pratica garantisce che qualcuno abbia il controllo sulla propria performance professionale e verifichi se gli obiettivi prefissati vengono raggiunti entro le scadenze.

La pianificazione della carriera funziona definendo obiettivi che tengano conto di ciò che è più importante per una persona. 

Quindi, pensa a cosa intendi per successo. Alcune opzioni sono avere un buon tenore di vita o raggiungere una posizione importante in un determinato settore.

Allo stesso tempo, la risposta potrebbe anche essere: svolgere un ruolo con estrema competenza, avere stabilità o dedicarsi a una causa.

La tua idea di successo, chiamata anche ancora, ti aiuta a stabilire degli obiettivi. Ad esempio: chi cerca stabilità può creare un piano di carriera per diventare un dipendente pubblico. D'altro canto, chi vuole ricoprire una posizione di leadership deve porsi altri obiettivi.

Ti stai chiedendo se pianificare la tua carriera sia la scelta migliore per te? Ti consigliamo di esaminare alcuni aspetti positivi e negativi di questa pratica, in modo da poter scegliere con maggiore attenzione.

Di seguito sono riportati i principali vantaggi del piano di carriera.

Di seguito sono riportati gli svantaggi.

A volte un'azienda definisce un piano di carriera per i propri dipendenti. Tuttavia, questo potrebbe non essere in linea con i piani individuali di una persona.

Pertanto, se non hai ricevuto alcuna guida dall'azienda o ritieni che il percorso delineato non faccia al caso tuo, puoi creare un tuo piano.

Consigliamo ai professionisti che desiderano crescere di elaborare autonomamente un piano di carriera. Pertanto chiunque può creare questo documento tenendo conto dei propri desideri.

Per pianificare la tua carriera puoi seguire i nostri consigli qui sotto. Abbiamo preparato una guida per aiutarti a organizzare i fattori più importanti in questo processo.

Per prima cosa è importante scoprire qual è il tuo profilo. Come accennato in precedenza in questo testo, definire obiettivi e punti di riferimento ti aiuta a comprendere la tua visione del successo e a stabilire dove vuoi arrivare.

Pertanto, analizza il tuo profilo e cerca di capire come ti comporti nel mercato del lavoro. Cogli l'occasione per scoprire cosa ti motiva.

Sulla base degli obiettivi personali definiti nell'argomento precedente, fai delle ricerche e trova le posizioni vacanti che meglio corrispondono al tuo profilo.

Quando pianifichi la tua carriera, non preoccuparti di trovare lavori per cui candidarti. Cerca le opzioni che vorresti raggiungere in futuro! In questo modo, potrai saperne di più sui requisiti e elaborare un piano per raggiungere questa posizione.

Infine, non dimenticarti di dare un'occhiata alle professioni di tendenza. Possono essere una buona scelta per chi vuole trovare lavoro rapidamente o è alla ricerca di alti rendimenti finanziari.

I tuoi obiettivi professionali dovrebbero essere come i gradini di una scala che ti condurranno alla posizione finale o all'obiettivo della tua pianificazione di carriera. 

Pertanto, pensa alle posizioni che ricoprirai prima di raggiungere la fine del tuo percorso e anche allo studio necessario per arrivare dove vuoi arrivare.

Il piano d'azione consiste nel trasformare i tuoi obiettivi in traguardi. Devono avere una scadenza ed essere misurabili.

In altre parole, invece di dire che vuoi "essere un manager", dì che vuoi "ottenere una promozione entro la fine dell'anno". 

Preoccupatevi anche di identificare ciò che è necessario per raggiungere questi obiettivi e definite quando comincerete.

Altrettanto importante è far notare agli altri i tuoi successi per la tua crescita!

Quindi, dimostrate che state migliorando e che state migliorando sempre! Un'opzione è quella di utilizzare piattaforme come LinkedIn.

Coltivare una rete di contatti nell'area in cui vuoi lavorare può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi!

Tuttavia, ricorda che a nessuno piace essere interpellato solo nei momenti di bisogno.

Perciò, crea legami concreti con persone che possono aiutarti!

Una volta deciso cosa conta davvero nella pianificazione della tua carriera, sarà più facile trovare offerte di lavoro in linea con i tuoi obiettivi.

Quindi, fate ricerche approfondite utilizzando siti e piattaforme di lavoro.

Un buon curriculum è semplice e si concentra su ciò che i reclutatori cercano quando pubblicano un annuncio di lavoro. Cerca quindi di fornire le informazioni più pertinenti che ti differenziano dagli altri candidati.

Infine, durante il colloquio evitate di apparire nervosi e mantenete un'aria calma. Allo stesso tempo, per fare una buona impressione è meglio vestirsi secondo il dress code aziendale!

Se possibile, preparatevi in anticipo alle domande che potrebbero essere poste durante il colloquio.

D'altro canto, se vuoi arricchire il tuo CV e prepararti al meglio per il tuo futuro professionale. Accedi ai contenuti da noi consigliati e scopri in cosa consiste un corso professionale.