Ti è mai capitato di avere la sensazione che la tua carriera fosse ferma o di avere difficoltà a entrare nel mercato del lavoro o a ottenere una promozione? In questo caso, il mentoring professionale può aiutarti.

Se stai affrontando uno di questi problemi e stai cercando un modo per uscire da un vicolo cieco nella tua carriera, questa è un'ottima pratica.

Continuate quindi a leggere questo articolo per saperne di più sull'argomento e chiarire eventuali dubbi. 

Abbiamo creato una guida completa sull'argomento e possiamo aiutarti a capire una volta per tutte cosa significa mentoring di carriera.

Per prima cosa, pensa a quali sono i tuoi obiettivi professionali. Quale direzione vorresti seguire nella tua carriera? Ci sono sicuramente già persone che si trovano a questo punto del loro percorso professionale e possono aiutarti.

Questo è esattamente l'obiettivo del mentoring di carriera! In questo modo, un professionista alle prime armi assume qualcuno con più esperienza nel suo campo per ricevere consigli su come evolversi e raggiungere i propri obiettivi.

Pertanto, il mentoring di carriera viene svolto da un professionista, più esperto in un settore, che guiderà e accompagnerà i passi di un principiante. Questo può essere molto vantaggioso, dopotutto, imparare dall'esperienza di qualcuno che ha avuto successo nella professione rende possibile replicare i risultati.

Durante una sessione di mentoring professionale, il mentore risponderà alle tue principali domande sulla crescita professionale. Pertanto, questa figura potrà condividere le proprie storie e le decisioni prese per raggiungere la propria posizione.

Allo stesso tempo potrebbero esserci anche delle raccomandazioni. Ad esempio: consigli sui corsi da seguire per dare una spinta alla propria carriera o anche suggerimenti su come il tirocinante dovrebbe comportarsi sul posto di lavoro.

Il ruolo del mentore è anche quello di aiutare il principiante a stabilire degli obiettivi. Pertanto, oltre all'obiettivo più astratto, che sarebbe quello di crescere professionalmente, è importante definire scadenze, azioni da intraprendere e traguardi misurabili da raggiungere.

Infine, un mentore aiuta anche offrendo opportunità di networking. Al giorno d'oggi, avere delle conoscenze è il modo migliore per ottenere un vantaggio nel mercato del lavoro! Pertanto, avere il contatto e la compagnia di qualcuno di esperto può aprire molte porte nel tuo viaggio.

Il mentoring professionale può essere svolto da professionisti che perseguono obiettivi diversi! In primo luogo possiamo menzionare coloro che cercano di entrare nel mercato del lavoro. In questo caso, il mentoring può essere utile per stabilire contatti e apprendere tecniche di colloquio.

Allo stesso tempo, anche i professionisti che operano già nel settore desiderato, ma non hanno ancora ottenuto la posizione desiderata, possono svolgere attività di mentoring. Il processo si concentra su suggerimenti e raccomandazioni utili per la crescita delle persone con questo profilo.

Un altro caso che solitamente riceve mentoring è quello dei professionisti in transizione, cioè coloro che stanno cambiando ambito. Questo può essere un periodo spaventoso per la tua carriera, tuttavia, con un mentore il processo può essere più semplice.

Infine, se ti stai chiedendo se il tuo campo è davvero quello che desideri o se ti senti perso e hai difficoltà a stabilire degli obiettivi, il mentoring è anche per te!

Pertanto, è possibile affermare che il mentoring è utile in diverse fasi della carriera e può essere utilizzato ogni volta che un dipendente ha difficoltà a superare le sfide.

Ti stai chiedendo se il mentoring professionale potrebbe esserti utile? Pertanto, ti consigliamo di valutare gli aspetti negativi e positivi di questa pratica e di verificare se può offrirti grandi vantaggi professionali.

I vantaggi del mentoring professionale sono sorprendenti e possono risolvere i problemi che rendono difficile la vita di un professionista. Date un'occhiata qui sotto:

D'altro canto, il mentoring può avere anche i suoi aspetti negativi. Abbiamo preparato un elenco con alcuni di questi, dai un'occhiata:

Sei interessato al mentoring professionale e vorresti cercare un professionista che ti aiuti a raggiungere i tuoi obiettivi professionali? Esistono diversi modi per raggiungere questo obiettivo.

Innanzitutto, alcune aziende offrono ai propri dipendenti attività di mentoring come parte delle loro attività. Pertanto è possibile effettuare gratuitamente tutto il monitoraggio sul posto di lavoro.

Tuttavia, se questo non è il caso dell'azienda per cui lavori, dovrai cercare un mentore. Su LinkedIn ci sono diversi professionisti che offrono questo tipo di servizio e possono essere assunti.

Allo stesso tempo, un'altra possibilità è parlare con persone che sono andate in pensione ricoprendo la posizione che desideri. Infine, non dimenticare di cercare corsi e materiale disponibile su Internet.

Oltre al mentoring professionale, un'altra pratica che può aiutarti a crescere è la pianificazione professionale. Abbiamo già scritto un testo su questo argomento, dai un'occhiata al link qui sotto e chiarisci eventuali dubbi che potresti avere sull'argomento.