Hai mai pensato di lavorare come MEI? Questa può essere un'ottima opzione in molti ambiti ed è spesso più accettabile rispetto ad avere un lavoro formale.

Ma una domanda frequente è: il MEI è considerato un lavoro? La risposta è sì! Oltre a essere un modo legale di procedere, lavorare come MEI può portare diversi vantaggi.

Quindi, se hai ancora dubbi sul diventare un MEI, sappi che questa può essere un'ottima opportunità per dare una spinta alla tua carriera e raggiungere l'indipendenza finanziaria.

Abbiamo creato una guida completa che può aiutarti a capire cosa significa essere un microimprenditore individuale. Non perdere altro tempo e avvia subito la tua attività!

Innanzitutto, è importante sottolineare che il MEI non è un lavoro, bensì una forma di lavoro! Descriveremo più dettagliatamente le differenze negli altri argomenti del testo.

MEI (Microimprenditore individuale) è un modo semplificato per formalizzare i piccoli imprenditori in Brasile.

Questa modalità è stata creata per facilitare la legalizzazione delle piccole imprese o delle persone che lavorano in proprio.

Pertanto, un MEI può avere accesso a numerosi benefici. Ad esempio: pensione, indennità di malattia, indennità di maternità, tra gli altri.

Chi sceglie questo metodo di lavoro beneficia anche dell'esenzione dalle imposte federali, come l'imposta sul reddito e il PIS/COFINS.

Inoltre, potrai emettere fattura, accedere a prestiti e contare su una serie di servizi e vantaggi offerti da Sebrae.

Tuttavia, per diventare un MEI è necessario seguire alcune regole. In primo luogo, il fatturato annuo dell'imprenditore può essere al massimo di R$ $81.000,00 all'anno.

Allo stesso tempo, l'imprenditore non può detenere una partecipazione in un'altra impresa in qualità di socio o proprietario.

Tuttavia, questa restrizione può essere vista come un'opportunità per concentrarsi sulla propria iniziativa e massimizzare i risultati.

Dopotutto, una dedizione totale può apportare grandi benefici alla crescita della tua attività e al successo della tua carriera come MEI.

Infine è necessario svolgere anche una delle attività consentite dal programma. Questa condizione non deve essere vista come una limitazione.

Ma piuttosto come un'opportunità per trovare un ambito di attività che sia limitato ai tuoi interessi e alle tue capacità.

Dopotutto, lavorare su qualcosa che ti piace davvero e in cui hai talento può essere fonte di motivazione e realizzazione professionale.

Attualmente sono più di 400 le professioni diverse che possono essere MEI! Pertanto è necessario verificare sul sito web del programma se la propria zona è inclusa.

Ecco un elenco di alcuni professionisti che possono lavorare in questo modo:

MEI non è un lavoro, ma come descritto in precedenza in questo testo, può portarti una serie di vantaggi! Quindi, continua a leggere se vuoi sapere come registrarti.

Per prima cosa, accedi al Portale dell'imprenditore e compila un modulo con i tuoi dati personali e quelli relativi alla tua attività.

Quindi scegli una delle attività consentite che possono essere svolte.

Infine, dopo la formalizzazione, il MEI deve versare una quota mensile, denominata DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional), che varia a seconda dell'attività svolta.

Questo compenso equivale a tutte le tasse e imposte che devono essere pagate dal professionista e, poiché viene pagato in un'unica soluzione, facilita la contabilità dell'imprenditore.

Esistono molte differenze tra MEI e occupazione formale. Innanzitutto, vogliamo sottolineare che una persona con MEI è un imprenditore, non un dipendente.

Allo stesso tempo, i dipendenti formali hanno accesso ai benefici CLT. Ad esempio: ferie, tredicesima, assicurazione contro la disoccupazione, FGTS, tra gli altri. Nessuna di queste è disponibile per MEI.

Infine, il dipendente ha un rapporto formale di datore di lavoro-dipendente con un'azienda. D'altro canto, quando un MEI fornisce servizi, crea un rapporto business-to-business.

Come accennato in precedenza, il MEI non è considerato un lavoro tradizionale. Ma piuttosto una forma di lavoro autonomo e imprenditoriale.

Tuttavia, è importante sottolineare che questa modalità può portare diversi vantaggi, come la flessibilità di gestire i propri impegni e il proprio business. Oltre a consentirti di mantenere i tuoi guadagni.

Pertanto, se stai cercando un'alternativa valida e promettente per la tua carriera, potresti prendere in considerazione l'idea di diventare un MEI: potrebbe essere un'ottima scelta.

In altre parole, questo è un modo in cui una persona può lavorare e guadagnare denaro. Tuttavia non sussiste alcun tipo di rapporto di lavoro.

Pertanto, non sono previsti vantaggi come quelli sopra descritti per coloro che lavorano nell'ambito del regime CLT.

Conosci il termine pejotização? Si riferisce alla pratica di assumere lavoratori con qualifica MEI anziché CLT.

La pejotização può essere dannosa per i lavoratori, poiché perdono alcuni diritti del lavoro previsti dalla legge.

Ad esempio: orario massimo di lavoro, pagamento degli straordinari, diritto alle ferie retribuite e alla tredicesima mensilità, tra gli altri.

Allo stesso tempo, in alcuni casi la pejotização può essere considerata una pratica illegale! 

Come quando l'impresa appaltatrice esige l'esclusività nella prestazione dei servizi o quando il lavoratore ha orari e routine prestabiliti, che caratterizzano un rapporto di subordinazione.

Pertanto, per evitare di diventare un pejotista e non confondere MEI e impiego, presta attenzione alle condizioni di un posto vacante!

Evitate di candidarvi per lavori che violano le leggi sul lavoro e, se possibile, segnalateli!

Infine, se vuoi dare un'occhiata alle piattaforme affidabili per trovare lavoro, leggi la nostra guida sull'argomento qui sotto.