Il bonus per infermità è un altro beneficio che un lavoratore può ricevere a seconda delle condizioni in cui svolge la propria attività lavorativa.

Ma sapete quali sono le caratteristiche del lavoro malsano? O qual è il valore di questo compenso aggiuntivo? 

In questo testo risponderemo alle principali domande su questo argomento che preoccupa molte persone.

Quindi, se cerchi maggiori informazioni, leggi la nostra guida completa fino alla fine!

L'indennità di rischio è un benefit corrisposto a una categoria di lavoratori. Non è legato al ruolo o all'area di attività, bensì alle condizioni di lavoro.

Ancora indecisi e desiderate qualche esempio di quali professioni danno diritto a questo beneficio? Non preoccupatevi! Vi spiegheremo tutto più dettagliatamente più avanti in questo articolo.

Per ora, chiariamo solo che il bonus di insalubrità viene corrisposto sotto forma di bonus nello stipendio dei dipendenti che ne hanno diritto.

Continua a leggere per scoprire gli importi e chi ha diritto a questo pagamento extra.

Il bonus per infermità è stato istituito dall'articolo 189 del Testo Unico del Lavoro (CLT).

Questa legge stabilisce che le persone che svolgono attività o svolgono condizioni che causano problemi di salute hanno diritto a ricevere un'indennità nel loro stipendio.

I problemi di salute possono essere causati da un'esposizione intensa o prolungata ad ambienti nocivi.

Vale la pena notare che il termine insalubrità significa letteralmente "ciò che non fa bene alla salute".  

È quindi importante distinguere questa indennità dall'indennità di rischio, che a sua volta è destinata a coloro che svolgono professioni in cui sussiste un rischio per la vita.

Pertanto, nelle professioni non igieniche non vi è alcun rischio per la vita. Tuttavia, l'ambiente di lavoro può causare diversi problemi di salute ai dipendenti.

Come già accennato, il bonus per insalubrità viene corrisposto alle persone che lavorano in luoghi in cui sussistono condizioni dannose per la salute.

Ad esempio: fabbriche con rumori forti, che possono causare la perdita dell'udito nei dipendenti.

Allo stesso tempo, anche l'esposizione ad alte temperature, freddo, umidità, polvere minerale, veleni o agenti chimici e radiazioni ionizzanti sono dannose per la salute.

Pertanto, sono moltissimi i lavori che danno diritto a questo beneficio. Verifica online se la tua posizione è considerata pericolosa.

Ecco alcuni esempi di professionisti che ricevono questo beneficio:

L'importo dell'indennità di malattia varia in base al livello di rischio a cui è esposto il dipendente nel proprio ambiente di lavoro.

Pertanto, nelle aziende in cui il rischio per la salute è basso, il bonus è di 10%. Viceversa, se il danno è moderato, il bonus è di 20%. Infine, se il rischio per la salute è significativo, il bonus è di 40%.

Giudici ed esperti del lavoro stabiliscono in quale di queste categorie rientra un'azienda. Pertanto, verifica il livello di insalubrità sul tuo posto di lavoro.

La legge non specifica quale debba essere la base per il calcolo dell'indennità di malattia.

Pertanto, un'azienda può utilizzare basi diverse, come il salario minimo attuale, il salario minimo per la categoria, lo stipendio del dipendente o altri valori.

Pertanto, è necessario sapere su quali basi la vostra azienda effettua questo calcolo. Quindi, occorre scoprire il livello di malessere sul posto di lavoro.

Infine, moltiplica semplicemente l'importo base utilizzato per la percentuale equivalente e otterrai il valore del tuo beneficio.

Per assicurarsi che l'indennità di rischio venga effettivamente versata, una persona può chiedere al proprio supervisore qual è il suo stipendio base. Quindi, verificare eventuali pagamenti aggiuntivi.

Se noti valori errati, contatta il sindacato locale. Questa organizzazione può anche aiutarti a verificare se il livello di malessere è stato calcolato correttamente.

Infine, se ti rendi conto che la tua professione non dovrebbe ricevere questo beneficio, bensì il premio di rischio, leggi il nostro testo sull'argomento indicato di seguito. 

Possiamo aiutarti a comprendere meglio le condizioni in base alle quali viene erogato questo bonus e quali professionisti lo ricevono.