Il giovane apprendista è un professionista che ha condizioni di lavoro diverse rispetto agli altri lavoratori che lavorano con contratti CLT. Sai cosa sono?

In questo testo vi forniremo una guida completa sui punti che differenziano l'attività di un giovane apprendista da quella degli altri dipendenti di un'azienda.

Pertanto, se desideri saperne di più sull'argomento o ti stai preparando a lavorare come giovane apprendista, assicurati di leggere questo articolo per intero.

Ti aiuteremo a comprendere tutto sull'argomento e a sapere quali sono i tuoi diritti.

Il governo federale ha creato il programma per i giovani apprendisti, una legge che obbliga le aziende di medie e grandi dimensioni ad assumere persone di età compresa tra 14 e 24 anni. 

Per candidarsi a uno di questi posti vacanti è necessario frequentare la scuola superiore o averla già completata. L'azienda deve monitorare la frequenza scolastica e i voti del dipendente. Se si verifica un calo delle prestazioni, il contratto può essere rescisso.

Il contratto di un giovane apprendista può essere prorogato fino a 2 anni. Questo professionista può svolgere il ruolo di assistente in azienda, aiutando un dipendente a ricoprire una posizione efficace in azienda.

Allo stesso tempo, oltre a lavorare, i giovani devono anche svolgere una serie di attività teoriche. Pertanto è necessario frequentare i corsi o le lezioni erogati dall'azienda.

Infine, questa modalità di lavoro consente al dipendente di lavorare fino a 6 ore al giorno. Le attività non possono essere svolte contemporaneamente allo studio.

Innanzitutto, un giovane apprendista deve avere un'età compresa tra i 14 e i 24 anni ed essere iscritto alla scuola superiore o averla completata. Se il lavoratore sta ancora studiando, dovrà completare tutte le ore scelte e non subire alcuna perdita di presenza o di voti.

Non è obbligatorio non aver mai lavorato prima. Pertanto, anche se si ha già esperienza, è possibile candidarsi alle posizioni vacanti in questo tipo di lavoro.

Infine, le persone con disabilità di qualsiasi età possono presentare domanda per il programma per giovani apprendisti. Pertanto, se questo è il tuo caso, tieni d'occhio le opportunità di lavoro.

Come già detto, un giovane apprendista può lavorare fino a 6 ore al giorno se studia. Tuttavia, anche lavorando meno, questo professionista ha comunque diritto a diversi vantaggi, poiché il contratto viene stipulato in regime CLT, ovvero con un contratto di lavoro firmato! 

Di seguito è riportato l'elenco dei principali vantaggi:

D'altro canto, anche il giovane apprendista deve adempiere ai propri obblighi per continuare a ricoprire il suo incarico. Scopriamo quindi quali sono i compiti di questo professionista e come evitare di commettere errori.

Il giovane apprendista non può svolgere ruoli insalubri. In altre parole, questo professionista non può svolgere mansioni che comportino un rischio per la salute del lavoratore.

D'altro canto, un apprendista può svolgere funzioni amministrative, operative, tecniche e tutti gli altri tipi di funzioni che non comportano alcun rischio.

Considerando l'orario di lavoro consentito e il salario minimo vigente, il giovane apprendista può ricevere una cifra compresa tra R$ $ 440,19 e R$ $ 880,38.

Tuttavia, non esiste alcuna regola che impedisca all'azienda di pagare di più le persone che svolgono questo ruolo. Pertanto è possibile trovare gli stipendi più diversificati disponibili per i dipendenti in questo settore.

Infine, è importante notare che le posizioni più remunerative tendono a essere anche le più competitive. Pertanto, se si aspira a uno di questi ruoli, è importante prepararsi attentamente al colloquio di lavoro.

Innanzitutto, per diventare un giovane apprendista, bisogna cercare le offerte di lavoro nella zona sui siti web di annunci di lavoro. Ad esempio: Catho, Vagas.com e Trabalha Brasil sono alcuni dei servizi in quest'area.

Allo stesso tempo, alcuni istituti scolastici come Senac e Senai pubblicano annunci di lavoro nella zona e raccomandano i loro studenti per posizioni di apprendistato per giovani. Pertanto, frequentare corsi presso queste istituzioni può essere un modo per essere sempre aggiornati sulle opportunità.

Infine, è importante preparare un buon curriculum e prepararsi al colloquio di lavoro. Abbiamo già pubblicato testi su questo argomento sul nostro sito web! Pertanto, se vuoi sapere più nel dettaglio come fare colpo con un CV da apprendista, leggi il testo qui sotto.