Les entretiens d'embauche en ligne sont de plus en plus utilisés par les recruteurs et les entreprises à la recherche de nouveaux collaborateurs. Il est donc crucial de savoir comment se préparer.

À cette période, plusieurs événements imprévus peuvent survenir ! Par exemple : panne d’internet, bruit dans la rue, intrusion de personnes dans l’environnement.

Cependant, avec quelques gestes prudents, il est possible de se préparer et d’éviter des situations embarrassantes.

Vous voulez savoir comment impressionner les recruteurs et vous rapprocher de votre offre d’emploi ? Alors, lisez notre texte complet sur ce sujet.

L'entretien d'embauche en ligne est un moyen utilisé par l'équipe RH d'une entreprise pour évaluer les candidats. Il est donc possible de choisir lesquels seront appelés pour la prochaine étape.

Ce processus était auparavant effectué au siège de l'entreprise ou dans un lieu convenu. Cependant, comme la technologie a rendu cette activité plus facile, de nombreuses entreprises préfèrent mener l’entretien en ligne.

La démarche effectuée en ligne présente certains avantages. Par exemple : réduire les frais de déplacement, gagner du temps et rendre la sélection plus agile. Dans le même temps, certaines personnes peuvent se sentir plus à l’aise lors d’un entretien en ligne plutôt qu’en personne.

L'entretien d'embauche en ligne est une étape qui intervient après la sélection des CV. Par conséquent, lorsque vous trouvez un poste vacant dans votre profil, envoyez les documents nécessaires et attendez que l'entretien soit fixé.

L'entreprise doit informer la date et l'heure de l'entretien ainsi que la plateforme qui sera utilisée. Quelques exemples sont Google Meet, Microsoft Teams, Zoom, Discord et bien d’autres.

Lors de l'entretien, des questions seront posées pour confirmer si le profil du candidat correspond réellement à l'entreprise. Par conséquent, répondez honnêtement et essayez de montrer vos points positifs.

Il est possible que les recruteurs demandent au candidat de parler un peu de son parcours ou de ses expériences. C’est l’une des questions les plus fréquemment posées lors des entretiens d’embauche.

Enfin, dans certains cas, l'entretien d'embauche en ligne peut également demander certains tests. Par exemple, les activités liées aux fonctions dans l'entreprise.

Dans le prochain sujet de ce texte, nous vous aiderons à préparer l’entretien. Lisez attentivement pour consulter nos recommandations sur le sujet.

Préparer son entretien d'embauche en ligne vous permet d'éviter des situations embarrassantes ou de faire mauvaise impression auprès des recruteurs ! Alors, consultez nos recommandations et découvrez comment bien faire !

Tout d’abord, vous devez vous assurer que votre connexion Internet sera stable au moment de l’entretien. Effectuez donc des tests de connexion et vérifiez que tout se passe bien.

Si nécessaire, connectez votre ordinateur au câble Internet pour avoir une connexion plus stable et laissez le Wi-Fi pour une autre fois.

Testez l'ordinateur, l'ordinateur portable ou le téléphone portable avec lequel vous envisagez de passer l'entretien d'embauche en ligne.

Il est important de vérifier que les entrées audio et vidéo fonctionnent et qu'elles ne mettent pas trop de temps à charger les programmes ouverts.

Enfin, si vous comptez utiliser des périphériques, tels que des écouteurs et des souris, il convient également de vérifier leur fonctionnement.

Lorsqu’ils sont invités à un entretien d’embauche en ligne, les recruteurs doivent indiquer via quelle application celui-ci sera réalisé. Par conséquent, téléchargez l’application à l’avance et testez-la.

De cette façon, vous éviterez les surprises et les retards à l’entretien.

Un script peut vous aider à savoir quoi dire lors d'un entretien d'embauche en ligne. Alors, que diriez-vous de noter vos points positifs et vos compétences qui peuvent aider l’entreprise à se développer davantage ?

Lorsque vous n’agissez pas de manière inattendue, il est plus facile de mener l’entretien en votre faveur et de ravir les recruteurs.

L’emplacement approprié doit suivre une série de facteurs ! Nous vous aiderons en dressant une liste de ce que vous ne pouvez pas manquer :

Les interruptions et le bruit peuvent faire mauvaise impression sur les recruteurs. De plus, des interférences extérieures peuvent nuire à votre compréhension ou à celle des enquêteurs.

Choisissez donc l’environnement le plus calme possible et prévenez les autres personnes autour de vous que vous ne pouvez pas être interrompu.

Un entretien d’embauche en ligne nécessite la même attention à l’apparence qu’un entretien en personne.

Alors, à l’avance, préparez-vous et portez de bons vêtements pour faire bonne impression auprès des recruteurs.

Les interruptions peuvent provenir non seulement de personnes se trouvant dans l'environnement, mais également de notifications provenant d'autres applications sur votre téléphone portable !

Par conséquent, avant de commencer l’entretien, désactivez les autres logiciels et ne prenez pas ce risque.

Si vous remarquez que votre connexion Internet connaît des problèmes et des retards, attendez un peu lorsque l'intervieweur termine la question.

Par conséquent, il est possible de garantir que vous n'interromprez pas le discours de quelqu'un d'autre.

Enfin, gardez un stylo et du papier à proximité pour prendre des notes pratiques, telles que des détails importants sur l'entreprise et le poste, ainsi que d'autres informations qui peuvent vous aider lors d'autres entretiens d'embauche en ligne.

Vous avez aimé ces conseils et souhaitez savoir comment vous préparer à un entretien en personne ? Alors, consultez notre texte sur le sujet dans le contenu recommandé ci-dessous.