Vous recherchez un emploi rapide en Allemagne ?
REWE offre un recrutement rapide et de réelles opportunités de croissance !
PUBLICITÉ
Si vous souhaitez commencer à travailler rapidement, mais que vous avez peu d'expérience ou que vous n'avez pas travaillé depuis longtemps, REWE, l'une des plus grandes chaînes de supermarchés du pays, propose des postes pour ceux qui souhaitent se reconvertir. Que vous soyez immigrant, jeune débutant dans un emploi ou en réinsertion professionnelle, cette opportunité pourrait être idéale.
Si vous souhaitez commencer à travailler rapidement, mais que vous avez peu d'expérience ou que vous n'avez pas travaillé depuis longtemps, REWE, l'une des plus grandes chaînes de supermarchés du pays, propose des postes pour ceux qui souhaitent se reconvertir. Que vous soyez immigrant, jeune débutant dans un emploi ou en réinsertion professionnelle, cette opportunité pourrait être idéale.
Vous resterez sur le même site
Pourquoi choisir REWE?
Vous resterez sur le même site
Vous serez redirigé vers un autre site Web
Travailler chez REWE peut être le premier pas vers une nouvelle phase de votre vie professionnelle — avec structure, soutien et sécurité.
« J'ai commencé sans connaître l'allemand, aujourd'hui je suis leader du secteur »
Mon nom est SamuelJ'ai 27 ans et je viens du Ghana.
Je suis arrivé en Allemagne il y a trois ans avec un visa de regroupement familial. Au début, c'était difficile : je ne parlais pas allemand, je n'avais jamais travaillé dans la vente et j'avais peur de ne pas m'intégrer.
Ma femme a vu une offre d'emploi chez REWE près de chez nous et m'a encouragé à postuler. Je suis allé au magasin avec mon CV simple, et une semaine plus tard, on m'a appelé pour commencer comme assistant réapprovisionnement.
Au début, je me contentais de ranger les étagères et d'aider à l'inventaire. Mes collègues ont été très patients, m'ont appris le vocabulaire de base et ne m'ont jamais fait sentir inférieur.
Au fil du temps, j'ai gagné en confiance. L'entreprise m'a proposé un cours d'allemand de base et m'a encouragé à participer à une formation interne.
Au bout d'un an, je suis devenue responsable du rayon fruits et légumes. Aujourd'hui, je suis leader du secteur et j'aide les nouveaux collègues étrangers à s'adapter.
REWE n’a pas seulement changé mon travail, il a changé ma vie.
Des avantages conçus pour ceux qui ont besoin de soutien et de flexibilité
L’un des principaux différenciateurs de REWE est la manière dont elle structure ses avantages, en se concentrant sur les profils qui ont tendance à avoir plus de difficultés à entrer sur le marché du travail.
Par exemple, mères célibataires trouver un allié dans l'entreprise, car il existe des unités qui offrent échelle réduite, horaires adaptés aux horaires scolaires et un soutien dans la gestion des congés et des urgences familiales.
De plus, dans certaines villes, REWE participe à des initiatives locales qui facilitent l’accès à des garderies subventionnées ou à des réseaux de soins partagés, ce qui facilite grandement les routines quotidiennes.
Pour ceux qui sont reprendre sa carrière après une période d'absenceREWE investit dans la formation de requalification.
L'entreprise s'associe à des centres de formation professionnels, proposant des ateliers gratuits, des formations pratiques et, dans certains cas, même un soutien individuel de mentors expérimentés au sein de l'équipe.
Cela permet à de nombreuses personnes de progresser rapidement et d’obtenir des promotions internes en quelques mois.
Déjà le immigrants et réfugiés, en particulier les nouveaux arrivants, bénéficient d’un environnement multiculturel où les gens parlent avec respect, acceptent la diversité et favorisent l’intégration.
Certains magasins proposent supports de formation traduits, brochures en plusieurs langues et un soutien à l'apprentissage de l'allemand de base sur le lieu de travail.
Les RH sont préparées à gérer une documentation spécifique et le climat interne est empreint d’empathie — de nombreux managers étaient également des immigrants ou ont débuté à des postes opérationnels.
Cette approche humaine et pratique est ce qui fait de REWE l'une des entreprises les plus recommandées pour ceux qui recherchent plus qu'un emploi : une réelle opportunité de reconstruction.
Foire aux questions (FAQ)
Non. Pour de nombreux postes, comme la logistique, le réapprovisionnement ou le nettoyage, une maîtrise de base suffit. L'entreprise propose progressivement un accompagnement au développement linguistique.
Vous aurez besoin d'un numéro de sécurité sociale allemand, d'une adresse permanente, d'un justificatif de domicile et d'un permis de travail valide. Il existe des programmes d'intégration spécifiques pour les réfugiés.
Oui ! L'entreprise propose des horaires très flexibles. Les postes à temps partiel sont idéaux pour les personnes ayant de jeunes enfants ou d'autres activités.
Oui. REWE encourage la croissance interne. De nombreux superviseurs et managers ont débuté comme caissiers ou vendeurs.
Vous pouvez consulter le site web officiel de REWE ou déposer votre CV en personne dans un magasin près de chez vous. De nombreux magasins acceptent les candidatures directes.
Prêt à faire le premier pas ?
REWE est une entreprise qui croire aux gens, quelle que soit la langue, l’origine ou l’expérience antérieure.
Si vous recherchez un nouveau départ dans votre carrière, une opportunité de grandir et un environnement respectueux, c'est le moment.
Une autre alternative intéressante pour une embauche rapide
Cliquez ci-dessous pour en savoir plus sur une autre grande opportunité dans le secteur des supermarchés et voir comment LIDL pourrait également être un excellent choix pour vous :
👉 Consultez les postes vacants chez LIDL Allemagne
Travailler chez LIDL : salaires attractifs et évolution
Découvrez comment travailler chez LIDL Allemagne avec de bons salaires, des horaires de travail stables et des opportunités pour ceux qui cherchent à évoluer au sein de l'entreprise.
SUJETS TENDANCES
Chauffeur-livreur Uber : comprendre comment fonctionne ce métier
Devenir livreur Uber peut vous garantir un revenu supplémentaire et un emploi aux horaires flexibles ! Apprenez-en davantage sur le sujet ici.
Continue de lire
Licenciement pour juste motif : qu’est-ce que c’est et quels sont vos droits ?
Découvrez quelles sont les caractéristiques du licenciement pour juste motif et quels droits le salarié perd face à ce processus.
Continue de lire
Postes vacants Assaí Atacadista : comment vérifier les options ?
Découvrez quelques-uns des postes vacants Assaí Atacadista qui sont ouverts ici ! Il est possible de trouver un emploi dans différents domaines au sein de cette entreprise.
Continue de lireTU POURRAIS AUSSI AIMER
Congés : qu'est-ce que c'est, qui y a droit et comment les calculer ?
Savez-vous comment calculer votre prime de vacances ? Il existe une série de facteurs qui affectent le repos des travailleurs, consultez-les ici.
Continue de lire
Découvrez comment gagner plus de 1 700 reais en travaillant le bois
Un menuisier est un professionnel qui peut intervenir dans différents domaines ! Découvrez de quoi il s'agit et comment débuter dans le métier dans notre texte.
Continue de lire
Candidatures au concours : découvrez 8 options pour étudier
L'utilisation d'applications d'examen vous aide à étudier pour le test pendant votre temps libre, n'importe où ! Découvrez les options de ces applications ici !
Continue de lire
