Emprego
Estágio remunerado: o que é, como funciona e quais as vantagens?
Um estágio remunerado pode durar por no máximo 2 anos e o empregador tem algumas obrigações, como por exemplo fornecer seguro para o estagiário. Saiba mais aqui.
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Este tipo de trabalho ajuda a tirar do papel a teoria
O estágio remunerado é a melhor forma de obter mais experiência na sua área e ainda por cima ganhar dinheiro com esta atividade.
No entanto, você conhece todas as características desta forma de trabalho? Por exemplo: o tempo máximo que é possível estagiar ou a média de salário de alguém na função?
Neste texto vamos te ajudar a saber tudo sobre o assunto e te explicar o que é necessário para ingressar em um estágio deste tipo.
Por isso, se você quer conquistar um estágio remunerado, ou se apenas quer saber mais sobre o tema, não deixe de ler o artigo até o final.
O que é estágio remunerado?
O estágio remunerado é uma atividade que um estudante pode fazer junto a sua graduação ou outros cursos. Por meio desta é possível ter experiência prática nas atividades do dia a dia de uma profissão e ainda ganhar um pagamento mensal.
O estágio remunerado pode ser o primeiro emprego que muitas pessoas têm. Ao mesmo tempo, este também atua como porta de entrada em alguns casos em que o estagiário é efetivado e começa a trabalhar na companhia.
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Como funciona o estágio remunerado?
O estágio remunerado deve ter alguns requisitos para estar seguindo a lei que regula este tipo de trabalho. Sendo assim, os estagiários devem ter seguro contra acidentes e uma carga horária que varia de acordo com o nível de ensino.
Ao mesmo tempo, o pagamento de bolsa-auxílio e vale-transporte (no caso de estágios presenciais) deve ser feito todos os meses.
Se o estagiário trabalhar por 12 meses, este tem direito a 30 dias de férias remuneradas.
Por fim, é importante ressaltar que a carga horária e as atividades podem ser reduzidas em datas próximas às provas. Sendo assim, o estudante não será prejudicado em suas atividades teóricas.
Qual a diferença entre estágio remunerado e não remunerado?
Em alguns casos o estudante deve obrigatoriamente fazer um estágio para concluir a sua graduação ou outro curso.
Sendo assim, neste caso pode ser necessário fazer um estágio não remunerado, ou seja, sem nenhum pagamento mensal.
No entanto, caso a grade curricular do curso não exija esta atividade, o aluno pode fazer o estágio remunerado e conseguir receber um salário pelos seus serviços.
Qual a importância do estágio para o estudante?
O estágio remunerado pode ser o primeiro contato que um estudante tem com o dia a dia da profissão.
Por isso, este desempenha um importante papel como atividade prática e ajuda os alunos a aprenderem como agir no mercado de trabalho.
Ao mesmo tempo, o estágio também pode ser uma espécie de teste. Por meio deste, o estudante verifica se realmente está em uma profissão que lhe interessa.
Sendo assim, não é necessário terminar o curso para ter certeza de que se escolheu a carreira certa.
Quem pode fazer esse estágio?
Em primeiro lugar, para fazer um estágio remunerado o estudante deve ter no mínimo 16 anos. Vale ressaltar que não existe nenhuma restrição de idade máxima para se estagiar.
Outro requisito fundamental é ter matrícula em uma instituição de ensino.
Dentre os tipos aceitos podemos citar: cursos superiores, Ensino Médio, educação profissional, educação especial e educação de jovens e adultos.
Qual é o salário médio de um estagiário?
Um estágio remunerado paga média um salário de R$ 1.256,00 para os estudantes. No entanto, é importante ressaltar que não existe uma obrigação para a empresa pagar um valor mínimo.
Sendo assim, é possível encontrar estágios com os mais diferentes pagamentos mensais. A nossa recomendação é que o candidato busque por estas informações no anúncio da vaga.
Qual é o tempo máximo do contrato de um estagiário?
Um estágio remunerado pode se estender por no máximo dois anos. As companhias que contratam estagiários, no geral, costumam renovar a cada 6 meses os contratos de seus colaboradores.
No entanto, é importante ter em mente que um estagiário pode ser demitido a qualquer momento. A lei brasileira não impõe a necessidade de um aviso prévio ou de justa causa para que trabalhadores nesta função sejam dispensados.
Por fim, saiba que após o término de um estágio é possível ingressar em outra empresa neste mesmo formato de trabalho. Sendo assim, o limite máximo de 2 anos só diz respeito ao trabalho na mesma companhia.
Vale a pena fazer esse estágio?
Quer saber se o estágio remunerado é mesmo a melhor escolha para sua carreira? Sendo assim, veja nossa lista de pontos positivos e negativos desta atividade e tire as suas próprias conclusões.
Vantagens
Em primeiro lugar, dentre as vantagens nós podemos citar:
- Aprendizado prático de uma profissão;
- Inserção no mercado de trabalho;
- Possibilidade de efetivação.
Desvantagens
No entanto, esta atividade também possui pontos negativos, por exemplo:
- Salário menor do que um cargo efetivo;
- Possibilidade de ser despedido sem aviso prévio;
- O estágio é terminado se o aluno concluiu seu curso.
Como encontrar um estágio remunerado?
Os estágios remunerados geralmente selecionam candidatos para suas vagas por meio de processos seletivos. Por isso, é necessário ficar atento aos anúncios de oportunidades e se preparar com boas técnicas para entrevistas de emprego.
Você sabia que existem sites especializados em divulgar vagas de estágio nas mais diferentes áreas? O CIEE é um exemplo de plataformas que podem te ajudar nesta jornada.
Nós já fizemos um texto completo sobre este serviço que pode te ajudar a descobrir como a plataforma funciona. Sendo assim, se está em busca de um estágio, não deixe de ler nosso guia e descobrir como procurar.
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