No ser seleccionado en un proceso de selección es una situación frustrante. Sin embargo, es necesario saber cómo lidiar con los comentarios negativos en una entrevista.

Este momento puede ser una oportunidad para aprender y mejorar tu carrera.

Por eso, para que sepas prepararte si te enfrentas a esta situación, hemos escrito esta guía con consejos y recomendaciones.

Continúe leyendo y descubra cómo salir victorioso y aprovechar esta situación. Hemos preparado un artículo que puede ayudarte.

Los procesos de selección de empresas se pueden organizar de diferentes formas.

Sin embargo, algunos pasos tienden a estar presentes en la gran mayoría de estos.

Por ejemplo: recepción de CV, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y entrevistas con directivos del área.

En todos estos momentos es posible que el candidato tenga que lidiar con comentarios negativos.

Por eso, es importante estar preparado para aprovechar esta situación. Continúa leyendo y descubre cómo.

Hemos preparado una guía con algunas instrucciones que pueden ayudarle a lidiar con los comentarios negativos después de una entrevista. 

Por lo tanto, continúa leyendo para ver nuestros consejos y comprobar si se ajustan a la situación que encontraste.

En primer lugar, es importante que dediques un tiempo en tu día para responder con calma al correo o mensaje que te trajo esta noticia.

De esta forma, será posible evitar factores como resultar herido o tomarse la negativa como algo personal.

Después de todo, recuerde que lidiar con la retroalimentación negativa es algo que todos los profesionales tendrán que hacer en su carrera y que incluso los grandes empresarios han sido rechazados en ciertos momentos de sus carreras.

Nuestra recomendación es que siempre inicies el contacto agradeciéndonos la oportunidad y por participar en el proceso de selección para el puesto que postulaste.

Esta acción puede ayudarle a mantenerse abierto a nuevas oportunidades en la empresa a la que intentó unirse.

Finalmente, puedes utilizar términos como “gracias por la oportunidad de aprender” o “te agradezco por permitirme avanzar hasta este punto de tu proceso”.

A continuación, puede ser una buena opción preguntar el motivo de la desaprobación. Puede ser más fácil lidiar con los comentarios negativos una vez que sepas en qué te equivocaste.

Sin embargo, tenga en cuenta que en algunos casos las empresas tienden a no responder estas preguntas. 

Los motivos son variados: como un elevado número de correos electrónicos en la bandeja de entrada o políticas de la empresa que abogan por no enviar comentarios.

Finalmente, lidiar con los comentarios negativos también incluye pensar en áreas que puedes mejorar en futuras entrevistas.

Si la empresa te informa el motivo del fallo, será más fácil buscar formas de evitar este mismo error o mejorar en un área determinada.

Por lo tanto, puedes aprovechar cada negativa como una oportunidad de aprendizaje y estar mejor preparado para la próxima entrevista de trabajo.

Muchos candidatos tienden a buscar otros trabajos poco después de lidiar con comentarios negativos.

Sin embargo, puede ser una mejor opción prepararse más cuidadosamente para su próxima entrevista.

Por eso, hemos preparado algunos consejos que pueden ayudarte a tener éxito en futuras oportunidades. Compruébalo a continuación:

En primer lugar, recomendamos que los candidatos se capaciten y busquen especializarse después de lidiar con comentarios negativos.

Si la empresa señala como motivo de rechazo la falta de conocimientos, es posible buscar cursos gratuitos en el área indicada.

Al mismo tiempo, la formación también puede indicar que el candidato siempre está buscando un aprendizaje continuo. Esta característica llama la atención de los reclutadores.

Luego, intenta actualizar tu currículum con los nuevos conocimientos adquiridos en el paso anterior.

También puede leer este documento en busca de errores o frases que puedan transmitir información incorrecta sobre su perfil.

En resumen, siempre es una buena idea revisar su currículum cuidadosamente antes de enviarlo para un nuevo puesto. Si es posible, adáptelo a los objetivos de la empresa.

El marketing personal es una de las herramientas más poderosas que puede utilizar después de lidiar con comentarios negativos.

Esta práctica se trata de invertir en tu imagen profesional y darte a conocer en tu área de especialización.

Por eso, utiliza redes sociales como Linkedin para compartir tus nuevos logros profesionales y hablar de lo aprendido.

Por último, recuerde que lidiar con los comentarios negativos puede ser una oportunidad para construir una red.

Por tanto, intenta no cortar el contacto con la empresa que prefirió contratar a otra persona.

Estar cerca puede ayudarte a saber cuándo se abren nuevas vacantes.

Al mismo tiempo, también es posible utilizar otras técnicas para crear redes.

Creamos un texto sobre este tema que está disponible a continuación. Si quieres saber más, asegúrate de leer el artículo completo.