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¿Cómo manejar las críticas negativas en una entrevista? ¡Aquí te explicamos cómo reaccionar!
¡Es posible aprovechar las críticas como una oportunidad para descubrir qué cambiar en una futura aplicación! Aprende cómo hacerlo leyendo nuestro artículo sobre el tema.
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¿Qué hacer después de recibir un "no"? Podemos ayudarte con eso.

No ser seleccionado en un proceso de reclutamiento es una situación frustrante. Sin embargo, es importante saber cómo manejar las críticas durante una entrevista.
Este momento puede ser una oportunidad para el aprendizaje y el desarrollo profesional.
Por lo tanto, para ayudarle a saber cómo prepararse en caso de enfrentarse a esta situación, hemos escrito esta guía con consejos y recomendaciones.
Sigue leyendo para aprender cómo salir victorioso y aprovechar esta situación. Hemos preparado un artículo que te puede ayudar.
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¿Cómo funciona el proceso de selección?

Los procesos de selección de empresas pueden organizarse de diferentes maneras.
Sin embargo, algunos pasos suelen estar presentes en la gran mayoría de ellos.
Por ejemplo: recepción de currículos, entrevistas individuales, ejercicios de dinámica de grupo y entrevistas con gerentes de área.
A lo largo de todas estas etapas, el candidato puede tener que lidiar con comentarios negativos.
Por lo tanto, es importante estar preparado para aprovechar esta situación. Sigue leyendo para descubrir cómo.
entrevista de trabajo
¿Buscas consejos para impresionar a los reclutadores en una entrevista? ¡Lee nuestro artículo para descubrir algunos!
¿Cómo afrontar las críticas negativas después de una entrevista?
Hemos preparado una guía con algunas instrucciones que pueden ayudarte a lidiar con los comentarios negativos después de una entrevista.
¡Sigue leyendo para consultar nuestros consejos y ver si se aplican a la situación que has vivido!
Tómate un tiempo para asimilar los comentarios.
En primer lugar, es importante que dediques un tiempo cada día a responder con calma al correo electrónico o mensaje que te trajo esta noticia.
Por lo tanto, será posible evitar factores como salir lastimado o tomarse el rechazo como algo personal.
En definitiva, recuerda que lidiar con las críticas negativas es algo que todos los profesionales tendrán que hacer en sus carreras, e incluso los líderes empresariales de éxito se han enfrentado al rechazo en determinados momentos de sus trayectorias profesionales.
Agradece la oportunidad.
Nuestra recomendación es que siempre inicie el contacto agradeciéndoles la oportunidad y por permitirle participar en el proceso de selección para el puesto al que se postuló.
Esta acción puede ayudarte a mantenerte abierto a nuevas oportunidades en la empresa a la que intentaste unirte.
Finalmente, puedes usar frases como "gracias por la oportunidad de aprendizaje" o "aprecio que me hayas permitido avanzar hasta este punto en tu proceso".
Pregunte el motivo del fallo.
A continuación, sería buena idea preguntar por qué fracasaron. Puede ser más fácil afrontar las críticas una vez que se sabe dónde se cometieron los errores.
Sin embargo, tenga en cuenta que, en algunos casos, las empresas tienden a no responder a estas preguntas.
Las razones son variadas: por ejemplo, un gran número de correos electrónicos en la bandeja de entrada o políticas de la empresa que desaconsejan enviar comentarios.
Reflexiona sobre el proceso de selección.
Finalmente, lidiar con las críticas negativas también implica reflexionar sobre las áreas que puedes mejorar en futuras entrevistas.
Si la empresa te indica el motivo del rechazo, será más fácil encontrar maneras de evitar el mismo error o de mejorar en un área concreta.
Por lo tanto, es posible utilizar cada rechazo como una oportunidad de aprendizaje y prepararse mejor para la próxima entrevista de trabajo.
¿Qué debo hacer antes de buscar otra oportunidad?

Muchos candidatos tienden a buscar otros trabajos poco después de recibir comentarios negativos.
Sin embargo, quizá sea mejor prepararse con más cuidado para la próxima entrevista.
Por lo tanto, hemos preparado algunos consejos que pueden ayudarte a tener éxito en futuras oportunidades. Consúltalos a continuación:
Impartir sesiones de formación.
En primer lugar, recomendamos que los candidatos realicen formación y busquen especialización después de lidiar con las críticas negativas.
Si la empresa alega falta de conocimientos como motivo de la negativa, es posible buscar cursos cortos en la zona indicada.
Al mismo tiempo, las cualificaciones también pueden indicar que el candidato busca constantemente el aprendizaje continuo. Esta característica llama la atención de los reclutadores.
Revisa tu currículum.
A continuación, actualiza tu currículum con los nuevos conocimientos que adquiriste en el paso anterior.
También puedes leer este documento para buscar errores o frases que puedan transmitir información incorrecta sobre tu perfil.
En resumen, siempre es buena idea revisar cuidadosamente tu currículum antes de solicitar un nuevo puesto. Si es posible, adáptalo a los objetivos de la empresa.
Invierte en marketing personal.
El marketing personal es una de las herramientas más poderosas que puedes utilizar después de lidiar con comentarios negativos.
Esta práctica implica invertir en tu imagen profesional y darte a conocer en tu campo.
Por lo tanto, utiliza plataformas de redes sociales como LinkedIn para compartir tus nuevos logros profesionales y hablar sobre lo que has aprendido.
Red
Finalmente, recuerda que lidiar con las críticas negativas puede ser una oportunidad para ampliar tu red de contactos.
Por lo tanto, intente no cortar el contacto con la empresa que decidió contratar a otra persona.
Estar al tanto puede ayudarte a saber cuándo hay nuevas ofertas de trabajo disponibles.
Al mismo tiempo, también es posible utilizar otras técnicas para construir una red.
Hemos creado un texto sobre este tema que está disponible a continuación. Si desea obtener más información, asegúrese de leer el artículo completo.
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