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Arbeiten bei Starbucks: Gehälter bis zu 25.000 € pro Jahr!
Möchten Sie bei Starbucks in Europa Karriere machen? Informieren Sie sich in einer einfachen Schritt-für-Schritt-Anleitung über Gehälter, Zusatzleistungen und Hinweise zur Stellenbewerbung.
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Jobs bei Starbucks bieten Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie bei einer der größten Kaffeeketten der Welt arbeiten möchten, sollten Sie wissen, dass Starbucks in Europa mehrere Möglichkeiten bietet.
Bei offenen Stellen in Spanien, Italien und Portugal können die Gehälter bis zu 25.000 Euro pro Jahr betragen und beinhalten attraktive Zusatzleistungen.
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Gehälter und Zusatzleistungen für Starbucks-Jobs in Europa
Für alle, die auf der Suche nach Stabilität und beruflichem Wachstum sind, kann eine Arbeit bei Starbucks eine hervorragende Chance sein.
Das Unternehmen legt Wert auf die interne Entwicklung und bietet kontinuierliche Weiterbildung und echte Aufstiegschancen.
Darüber hinaus eröffnet die Arbeit in einem internationalen Netzwerk die Möglichkeit zum Transfer zwischen verschiedenen Ländern und ermöglicht so eine globale Berufserfahrung. Die Gehälter variieren je nach Position und Land:
Barista
- 8 – 12 € pro Stunde.
- Baristas sind für die Zubereitung der Getränke und den Service für die Kunden verantwortlich und bilden das Herz von Starbucks.
- Zusätzlich zu ihrem Grundgehalt erhalten sie je nach Standort möglicherweise Trinkgelder.
Aufsicht
- 18.000 – 22.000 € pro Jahr.
- Vorgesetzte spielen eine grundlegende Rolle bei der Betriebsführung des Geschäfts, indem sie die Einhaltung der Prozesse sicherstellen und das Team unterstützen.
Filialleiter
- 23.000 – 25.000 € pro Jahr.
- Der Manager ist für die Gesamtleitung der Einheit verantwortlich, kümmert sich um die finanzielle Leistung, führt das Team und stellt die Kundenzufriedenheit sicher.
Darüber hinaus können Starbucks-Mitarbeiter in Europa mit folgenden Vorteilen rechnen:
- Rabatte auf Markenprodukte: Mitarbeiter erhalten exklusive Rabatte auf Getränke, Speisen und Waren von Starbucks.
- Flexible Arbeitszeiten: Ideal für Studenten und Menschen, die Arbeit mit anderen Aktivitäten kombinieren möchten.
- Schulungs- und Entwicklungsprogramme: Das Unternehmen investiert in die Ausbildung seiner Mitarbeiter und bietet Kurse und Weiterbildungen an.
- Krankenversicherungsplan an einigen Standorten: Je nach Land und Position haben Mitarbeiter möglicherweise Zugang zu unternehmenssubventionierten Krankenversicherungsplänen.
- Leistungsbonus: Einige Positionen bieten finanzielle Anreize auf Grundlage der Zielerreichung und der Filialleistung.
- Wachstumsmöglichkeiten: Starbucks fördert Mitarbeiter in den eigenen Reihen und ermöglicht ihnen so, ihre Karriere innerhalb des Unternehmens voranzutreiben.
Wie sind die Chancen in Europa?
Jedes Land hat seine eigenen Besonderheiten auf dem Arbeitsmarkt und bei Starbucks ist das nicht anders.
Die Nachfrage nach Fachkräften variiert je nach Standort und Verbraucherzielgruppe, was sich auch auf Gehalt und Wachstumsbedingungen auswirkt.
Lassen Sie uns unten einige Länder analysieren:
Starbucks in Spanien
Der spanische Kaffeehausmarkt boomt, angetrieben vom Tourismus und der Kaffeekultur.
Die meisten offenen Stellen gibt es in Städten wie Madrid, Barcelona und Valencia. Der durchschnittliche Barista-Verdienst liegt bei 10 €/Stunde, mit der Möglichkeit, innerhalb weniger Jahre zum Supervisor aufzusteigen.
Starbucks bietet außerdem spezielle Schulungsprogramme für diejenigen an, die eine Karriere im Unternehmen anstreben, sowie Anreize für Sprachkurse.
Starbucks in Italien
In Italien expandiert Starbucks, vor allem in Mailand und Rom.
Obwohl Italien ein Land ist, das traditionell für seine eigenen Kaffeehausketten bekannt ist, ist es Starbucks gelungen, sich durch ein modernes Ambiente und einzigartige Getränke zu positionieren.
Der Lohn für Baristas liegt bei etwa 9 €/Stunde und es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Aufsichts- und Managementpositionen.
Angesichts der großen Zahl an Touristen, die die Geschäfte besuchen, bevorzugen italienische Geschäfte Bewerber, die Englisch sprechen.
Starbucks in Portugal
Portugal erlebt ein stetiges Wachstum im Kaffeesektor und Starbucks ist in Städten wie Lissabon, Porto und Faro vertreten.
Das Land hat sich zu einem der begehrtesten Reiseziele für digitale Nomaden und Touristen entwickelt, wodurch die Nachfrage nach Premium-Kaffeeservices steigt.
Baristas verdienen zwischen 8 und 10 Euro/Stunde, Supervisoren können bis zu 20.000 Euro/Jahr verdienen.
Offene Stellen in Portugal sind ideal für diejenigen, die flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens suchen, insbesondere in Großstädten.
Nachteile der Arbeit bei Starbucks
Nicht alles ist perfekt und es ist wichtig, sich einiger Herausforderungen bewusst zu sein:
- Dynamische und manchmal anstrengende Arbeit
- Sie müssen mit einem hohen Kundenaufkommen zurechtkommen
- Die Arbeitszeiten können Nachtschichten und Wochenendschichten beinhalten
So bewerben Sie sich bei Starbucks
Wenn Sie bei Starbucks arbeiten möchten, befolgen Sie diese Schritte:
- Besuchen Sie die offizielle Karriere-Website von Starbucks Besuchen Sie die Karriere-Website von Starbucks, um sich die verfügbaren Stellen in verschiedenen Ländern in ganz Europa anzusehen.
- Filtern Sie offene Stellen nach Land und Stadt Verwenden Sie die Website-Filter, um nach Stellenangeboten zu suchen, die zu Ihrem Profil und dem Standort Ihres Interesses passen.
- Lesen Sie die Anforderungen für die gewünschte Position Für jede Stelle gelten spezifische Anforderungen, wie etwa Berufserfahrung, zeitliche Verfügbarkeit und Zusatzkenntnisse, etwa in Sprachen.
- Bereiten Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf vor Geben Sie unbedingt Ihre Berufserfahrung, relevante Fähigkeiten und aktuelle Kontaktinformationen an.
- Reichen Sie Ihre Bewerbung online ein Nachdem Sie Ihre Daten eingegeben und Ihren Lebenslauf angehängt haben, senden Sie Ihre Bewerbung direkt über die Starbucks-Karriere-Website.
- Warten Sie auf Kontakt für Interviews Wenn Ihr Profil ausgewählt wird, wird sich das Rekrutierungsteam mit Ihnen in Verbindung setzen, um Vorstellungsgespräche und ggf. praktische Tests zu vereinbaren.
- Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor Informieren Sie sich über Starbucks, seine Werte und Mission und seien Sie bereit, Fragen zu Kundenservice und Teamarbeit zu beantworten.
Abschluss
Für alle, die in den Dienstleistungs- und Gaststättensektor einsteigen möchten, ist die Arbeit bei Starbucks in Europa eine hervorragende Chance.
Die Gehälter sind wettbewerbsfähig und die Zusatzleistungen können einen Unterschied machen. Schauen Sie sich die offenen Stellen an und starten Sie Ihre Karriere bei Starbucks!
Alternative: Weitere ähnliche Stellenangebote in Europa
Wenn Sie nach mehr Optionen suchen, bieten globale Unternehmen wie Amazon und McDonald's auch in ganz Europa gute Möglichkeiten.
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