Sie suchen einen schnellen Job in Deutschland?
REWE bietet schnelle Einstellungsmöglichkeiten und echte Wachstumschancen!
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Wenn Sie schnellstmöglich ins Berufsleben einsteigen müssen, aber wenig Erfahrung haben oder schon länger arbeitslos sind, bietet REWE, eine der größten Supermarktketten Deutschlands, offene Stellen für Berufseinsteiger. Ob Sie Einwanderer, junger Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger sind – dies könnte die richtige Gelegenheit für Sie sein.
Wenn Sie schnellstmöglich ins Berufsleben einsteigen müssen, aber wenig Erfahrung haben oder schon länger arbeitslos sind, bietet REWE, eine der größten Supermarktketten Deutschlands, offene Stellen für Berufseinsteiger. Ob Sie Einwanderer, junger Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger sind – dies könnte die richtige Gelegenheit für Sie sein.
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Eine Tätigkeit bei REWE kann der erste Schritt in einen neuen Berufsabschnitt sein – mit Struktur, Unterstützung und Sicherheit.
„Ich habe ohne Deutschkenntnisse angefangen, heute bin ich Branchenführer“
Ich heiße Samuel, ich bin 27 Jahre alt und komme aus Ghana.
Ich bin vor drei Jahren mit einem Visum zur Familienzusammenführung nach Deutschland gekommen. Anfangs war es schwierig: Ich sprach kein Deutsch, hatte noch nie im Verkauf gearbeitet und hatte Angst, nicht dazuzugehören.
Meine Frau entdeckte eine freie Stelle bei REWE in meiner Nähe und ermutigte mich, mich zu bewerben. Ich ging mit meinem kurzen Lebenslauf in den Supermarkt und eine Woche später wurde ich angerufen und gebeten, als Lagerhelfer anzufangen.
Anfangs musste ich nur die Regale einräumen und beim Lagern helfen. Meine Kollegen waren sehr geduldig, brachten mir grundlegende Wörter bei und gaben mir nie das Gefühl, minderwertig zu sein.
Mit der Zeit gewann ich mehr Selbstvertrauen. Das Unternehmen bot mir einen Deutsch-Grundkurs an und ermutigte mich, an internen Schulungen teilzunehmen.
Nach einem Jahr übernahm ich die Verantwortung für den Obst- und Gemüsebereich. Heute bin ich Branchenführer und ich helfe neuen ausländischen Kollegen bei der Eingewöhnung.
REWE hat nicht nur meinen Job verändert – es hat mein Leben verändert.
Leistungen für diejenigen, die Unterstützung und Flexibilität benötigen
Eines der größten Differenzierungsmerkmale von REWE ist die Ausgestaltung der Sozialleistungen. Dabei werden Profile berücksichtigt, die tendenziell größere Schwierigkeiten beim Einstieg in den Arbeitsmarkt haben.
Zum Beispiel, alleinerziehende Mütter einen Verbündeten im Unternehmen finden, da es Einheiten gibt, die anbieten verkleinerter Maßstab, an die Schulzeiten angepasste Schichten und Unterstützung bei der Bewältigung von Freizeit und familiären Notfällen.
Darüber hinaus beteiligt sich REWE in einigen Städten an lokalen Initiativen, die den Zugang zu subventionierten Kindertagesstätten oder gemeinsamen Betreuungsnetzwerken erleichtern und so den Alltag deutlich erleichtern.
Für diejenigen, die Wiederaufnahme seiner Karriere nach einer Pauseinvestiert REWE in die Umschulung.
Das Unternehmen unterhält Partnerschaften mit professionellen Ausbildungszentren und bietet kostenlose Workshops, praktische Schulungen und in einigen Fällen sogar individuelle Unterstützung durch erfahrene Mentoren aus dem Team selbst an.
Dadurch können sich viele Mitarbeiter schnell weiterbilden und in nur wenigen Monaten intern befördert werden.
Schon die Einwanderer und Flüchtlinge, insbesondere Neuankömmlinge, profitieren von einem multikulturellen Umfeld, in dem die Menschen respektvoll miteinander sprechen, Vielfalt annehmen und Integration fördern.
Einige Geschäfte bieten übersetzte Schulungsmaterialien, Fibeln in mehreren Sprachen und Unterstützung beim Erlernen grundlegender Deutschkenntnisse am Arbeitsplatz.
Die Personalabteilung ist auf die Bearbeitung spezifischer Unterlagen vorbereitet und das interne Klima ist von Empathie geprägt – viele Manager waren selbst Einwanderer oder begannen ihre Karriere in operativen Positionen.
Dieser menschliche und praktische Ansatz macht REWE zu einem der am meisten empfohlenen Unternehmen für diejenigen, die auf der Suche nach mehr als ein Job: eine echte Chance zum Wiederaufbau.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Nein. In vielen Bereichen, wie zum Beispiel in der Logistik, im Warenlager oder in der Reinigung, reichen grundlegende Sprachkenntnisse aus. Das Unternehmen bietet Ihnen mit der Zeit Unterstützung bei der Sprachentwicklung.
Sie benötigen eine deutsche Sozialversicherungsnummer, eine feste Adresse, einen Wohnsitznachweis und eine gültige Arbeitserlaubnis. Es gibt spezielle Integrationsprogramme für Flüchtlinge.
Ja! Das Unternehmen ist sehr flexibel, was die Arbeitszeiten angeht. Es gibt Teilzeitstellen, die ideal für Mitarbeiter mit kleinen Kindern oder anderen Aktivitäten sind.
Ja. REWE fördert internes Wachstum. Viele Vorgesetzte und Führungskräfte haben als Kassierer oder Verkäufer angefangen.
Sie können die offizielle REWE-Website besuchen oder Ihre Bewerbung persönlich in einer Filiale in Ihrer Nähe abgeben. Viele Filialen akzeptieren Direktbewerbungen.
Bereit, den ersten Schritt zu machen?
REWE ist ein Unternehmen, das glaube an die Menschen, unabhängig von Sprache, Herkunft oder Vorerfahrung.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Neuanfang in Ihrer Karriere, einer Chance zur Weiterentwicklung und einem respektvollen Umfeld sind, ist jetzt der richtige Zeitpunkt.
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