Karriere
Wie versende ich einen Lebenslauf per E-Mail? Schauen Sie sich unsere Tipps an
Um Ihren Lebenslauf per E-Mail zu versenden, müssen Sie auf das Dokument und auch auf den Text im Nachrichtentext achten! Schauen Sie sich hier unsere Tipps an, um schon jetzt Fehler zu vermeiden.
WERBUNG
Seien Sie vorsichtig, bevor Sie sich per E-Mail auf eine Stelle bewerben.
Das Versenden eines Lebenslaufs per E-Mail mag einfach erscheinen. Allerdings muss der Kandidat bei der Durchführung dieser Aktion einige Punkte beachten.
Wissen Sie, welche Vorsichtsmaßnahmen erforderlich sind und wie Sie einen Lebenslauf versenden, der bei Personalvermittlern einen guten Eindruck hinterlässt?
Lehrplan für junge Lehrlinge
Erfahren Sie hier, wie Sie einen Lebenslauf verfassen, um sich für eine junge Azubi-Stelle zu bewerben.
In diesem Text helfen wir Ihnen bei dieser Aufgabe und beantworten einige der wichtigsten Fragen, die beim Versenden Ihres Lebenslaufs per E-Mail auftreten können.
Lesen Sie den Artikel daher bis zum Ende weiter, um keine wichtigen Informationen zu verpassen und Fehler in diesem wichtigen Moment Ihrer Bewerbung auf eine offene Stelle zu vermeiden.
Sie werden auf eine andere Website weitergeleitet
Wann sollten Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail versenden?
Zunächst sollte ein Bewerber seinen Lebenslauf per E-Mail senden, wenn in der Stellenbeschreibung die Übermittlung des Dokuments auf diesem Weg gefordert wird. Daher ist es wichtig, die Empfehlungen vor der Bewerbung sorgfältig zu lesen.
Die HR-Mitarbeiter eines Unternehmens bevorzugen Kandidaten, die Interesse an der Besetzung freier Stellen zeigen. Daher ist die Übermittlung Ihres Lebenslaufs auf dem richtigen Weg und in Übereinstimmung mit den erforderlichen Anweisungen der erste Schritt zur Teilnahme am Auswahlverfahren.
Wenn das Unternehmen offene Stellen hat und möchte, dass Ihre Bewerbung über die Website oder die digitale Plattform erfolgt, befolgen Sie daher am besten die Anweisungen und senden Sie das Dokument nicht per E-Mail.
Schließlich gibt es beim Versenden eines Lebenslaufs per E-Mail noch einige weitere Punkte, die die Aufmerksamkeit des Kandidaten verdienen. Lesen Sie also weiter und finden Sie heraus, welche weiteren Details Sie interessieren könnten.
Junge Lehrlinge: Welche Rechte haben sie?
Informieren Sie sich hier über Ihre Rechte und Pflichten bei dieser Arbeitsweise.
Wie versende ich einen Lebenslauf per E-Mail?
Sind Sie bereit, sich unsere Empfehlungen zum Versenden Ihres Lebenslaufs per E-Mail anzusehen? Hier finden Sie eine vollständige Checkliste, die Sie befolgen können, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben.
Dadurch ist es möglich, einen guten Eindruck zu hinterlassen und bessere Chancen auf eine Position im Unternehmen zu haben.
Bereiten Sie Ihre E-Mail-Adresse vor
Bevor Sie wissen, wie Sie einen Lebenslauf per E-Mail versenden, müssen Sie zunächst Ihre E-Mail-Adresse vorzeigbar machen! Vermeiden Sie daher unprofessionelle Fotos und E-Mail-Adressen mit lustigen Namen.
Erstellen Sie bei Bedarf ein neues E-Mail-Konto, nur um Lebensläufe zu versenden! Verwenden Sie abschließend nach Möglichkeit eine Adresse, die als Absender Ihren vollständigen Namen trägt.
Bereiten Sie den Lebenslauf vor
Der per E-Mail gesendete Lebenslauf muss im PDF-Format vorliegen. Dadurch lässt sich verhindern, dass das Dokument Formatierungsprobleme hat und dem Personalvermittler falsch präsentiert wird.
Es ist sehr wichtig, dass Kandidaten ihren Lebenslauf sorgfältig lesen, bevor sie ihn absenden. Suchen Sie nach Portugiesischfehlern und aktualisieren Sie Ihre persönlichen Daten und Arbeitserfahrungen.
Schreiben Sie den E-Mail-Text
Der Text im E-Mail-Text sollte direkt und formell sein. Allerdings müssen in diesem Prozess noch einige Informationen vorhanden sein, wie zum Beispiel das Versenden eines Lebenslaufs per E-Mail.
Begrüßen Sie im ersten Absatz den Personalvermittler oder das Unternehmen, das offene Stellen hat. Besprechen Sie anschließend, welche Stelle Sie besetzen möchten und zeigen Sie, dass Sie die Ausschreibung aufmerksam gelesen haben.
Sprechen Sie abschließend noch schnell über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, schließlich enthält das beigefügte Dokument alle Ihre Daten! Es ist eine gute Idee, auch einen der Unternehmenswerte zu erwähnen und die Übereinstimmung zu demonstrieren oder zu zeigen, wie Sie dazu beitragen können.
Geben Sie den Betreff und die E-Mail-Adresse ein
In vielen Fällen verlangt das Unternehmen, das offene Stellen hat, die Zusendung von Lebensläufen mit einem bestimmten Betreff. Beachten Sie daher diesen Punkt und leiten Sie die Nachricht an die richtige Adresse weiter.
Der Prozess wie das Versenden eines Lebenslaufs per E-Mail muss vollständig in Übereinstimmung mit den Vorschlägen des Unternehmens erfolgen, um Ihre Fähigkeit zu demonstrieren, die Anforderungen und Ihr Engagement für das Unternehmen zu verstehen.
Überprüfen Sie die Daten
Überprüfen Sie abschließend vor dem Versenden der E-Mail die Daten und den gesamten Text, der im Nachrichtentext enthalten ist. Dabei ist es wichtig, portugiesische Fehler oder Missverständnisse zu vermeiden.
Wenn alles mit den Anforderungen in der Anzeige übereinstimmt, sollten Sie die E-Mail senden und Ihren Posteingang im Auge behalten, um den Fortschritt dieses Auswahlprozesses zu überprüfen.
Lohnt es sich, Ihren Lebenslauf per E-Mail zu versenden?
Das Versenden eines Lebenslaufs per E-Mail hat seine Vor- und Nachteile! Schauen Sie sich einige Punkte an, auf die Sie achten sollten, bevor Sie diese Entscheidung treffen.
Vorteile
Zu den positiven Punkten dieser Praxis zählen:
- Die E-Mail ermöglicht es dem Kandidaten, einen Präsentationstext zu erstellen;
- Es ist möglich, kreativer zu sein als eine Bewerbung auf einer Website;
- Für manche Menschen mag der Prozess einfacher sein.
Nachteile
Die negativen Punkte dieser Anwendungsmethode sind jedoch:
- Mangelnde Aufmerksamkeit kann dazu führen, dass der Kandidat einen Fehler macht;
- Möglicherweise enthält die E-Mail fehlende Informationen.
- Der Kandidat vergisst möglicherweise einige wichtige Informationen.
Welche Fehler sollten vermieden werden?
Zu den Hauptfehlern, die beim Versenden eines Lebenslaufs per E-Mail vermieden werden sollten, gehören die falsche Betreffzeile und die Ungenauigkeit im Text.
Im ersten Fall kann es sein, dass der Personalvermittler Ihre Bewerbung nicht findet! Andererseits kann das Aufschreiben unnötiger Informationen auch einen schlechten Eindruck hinterlassen und Ihnen im Auswahlprozess schaden.
Wenn Sie weitere Tipps zu Lebensläufen wünschen, folgen Sie unserem Text unten zum Thema! Wir können Ihnen dabei helfen, ein gutes Dokument zu verfassen und HR-Fachleute bei der Bewerbung auf eine Stelle zu begeistern.
TREND-THEMEN
Kostenlose Senai-Kurse: Entdecken Sie die Möglichkeiten
Wissen Sie, was erforderlich ist, um sich für einen der kostenlosen Kurse von Senai anzumelden? Um Ihnen bei dieser Aufgabe zu helfen, haben wir einen Text erstellt! Schauen Sie es sich hier an.
Weiter lesenRekrutierung bei United Parcel Service: Prüfen Sie offene Stellen!
Kommen Sie zu uns und entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten bei der Personalvermittlung von United Parcel Service.
Weiter lesenRichtungswettbewerbe: Finden Sie heraus, ob sich das Studium lohnt
Entdecken Sie die Direção Concursos-Plattform und erfahren Sie, wie Sie mit hochwertigem Material online für öffentliche Wettbewerbe lernen.
Weiter lesenSIE KÖNNEN AUCH MÖGEN
Lebenslauf für den ersten Job: Wie bereite ich ihn vor?
Einen Lebenslauf für Ihren ersten Job zu schreiben ist keine leichte Aufgabe, aber mit unseren Tipps können Sie Ihre Chancen auf den Job erhöhen!
Weiter lesenWie sende ich einen Lebenslauf an Ambev?
Erfahren Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf an Ambev senden und erfahren Sie, wie Sie sich für eine Stelle bei diesem Unternehmen bewerben können! Alles in diesem Artikel.
Weiter lesenStellenangebote bei Microsoft: Was sie sind und wie man sich bewirbt
Entdecken Sie außergewöhnliche berufliche Möglichkeiten und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere. Entdecken Sie die aktuellen Stellenangebote bei Microsoft.
Weiter lesen