O currículo é a primeira impressão que um candidato a uma vaga transmite para a equipe de seleção. Por isso, é muito importante ter este documento em ótima forma. Do contrário, é possível nem ser chamado para entrevistas.

Você está desempregado e procura por uma recolocação no mercado de trabalho? Então, com certeza já reparou na importância de se ter um bom currículo.

Neste texto nós iremos te ensinar a fazer um currículo que desperte a atenção dos recrutadores e te possibilite mais entrevistas de emprego.

Sendo assim, leia o texto até o final para não cometer mais erros e descobrir como passar uma boa primeira impressão. Vamos lá!

Um currículo, também conhecido como CV, é um documento criado para fornecer informações básicas sobre um candidato para uma vaga de emprego. Em outras palavras, esta é a forma como um candidato se apresenta ao recrutador.

Como não existe nenhuma forma fixa para currículo, é possível usar as mais diferentes abordagens. No entanto, você sabe qual delas apresenta melhor resultado?

Existem algumas dicas básicas que podem te ajudar a não cometer erros ao elaborar um currículo. Neste texto você irá conferir estas informações.

Antes de mais nada, o candidato a uma vaga de emprego deve entender que o currículo é a primeira etapa do processo de seleção. Sendo assim, não apresentar um bom currículo pode eliminar as suas chances.

Ao saber elaborar este documento de uma forma inteligente é possível até mesmo mascarar uma carreira com pouca experiência. Por isso, um bom currículo pode ser a chave para conseguir o emprego dos sonhos.

Por fim, é importante ter um CV de qualidade para ter certeza que os examinadores irão conhecer os seus pontos positivos e experiências profissionais.

Você encontrou a vaga dos sonhos, tem a formação necessária, e quer garantir que este emprego seja seu? Então, confira o passo a passo para encantar os recrutadores e conseguir a vaga.

Para fazer um bom currículo é importante se atentar ao design do documento. Sendo assim, saiba que os recrutadores preferem modelos bem elaborados e curtos. Não use mais do que duas páginas!

Ao mesmo tempo, também tome cuidado para não exagerar. Gráficos em excesso, fotos não requisitadas e exagero em cores podem causar uma má impressão.

O modelo ideal na verdade depende da área para a qual você está se candidatando. Por isso, candidatos a vagas no ramo do design gráfico e artes visuais podem passar uma boa impressão com currículos enfeitados.

Por outro lado, engenheiros e professores se apresentam de forma melhor se usarem cores mais sóbrias e fontes mais sérias.

Em primeiro lugar, evite informar dados pessoais em excesso. Por exemplo: números de documentos pessoais e nome de familiares não precisam constar.

A princípio, o candidato deve fornecer o seu nome completo, formas de contato, como telefone, e-mail e endereço.

Em algumas áreas podem ser necessárias mais informações, como foto e idade. Sendo assim, leia com atenção o anúncio da vaga e informe o que foi pedido.

O objetivo profissional corresponde ao cargo ou a área que você gostaria de ocupar na empresa. Por isso, se atente às vagas que foram informadas pelos recrutadores.

Lembre-se sempre de ser sincero com a vaga desejada. Porém, não seja “ambicioso” demais. Em outras palavras, se não possui experiência para um cargo, não peça para ocupá-lo.

É melhor começar por baixo e ir evoluindo na empresa.

As experiências profissionais são os dados mais importantes!

É preciso informar o nome da empresa que você trabalhou, o cargo ocupado e descrever quais eram as atividades executadas. Não se esqueça também de informar o período de tempo que permaneceu nesta ocupação.

Uma boa forma de organizar estas informações é colocar as experiências mais recentes no topo da página. Crie uma linha do tempo e coloque a sua atuação mais antiga no final.

Ao mesmo tempo, procure citar apenas as ocupações que tem relação com a vaga a qual está se candidatando. Não encha o currículo com experiências desnecessárias.

O candidato que vai direto ao ponto e facilita o trabalho do recrutador ganha alguns pontos a mais na hora de ser convocado para entrevista.

Assim como as experiências profissionais, a sua formação acadêmica é de extrema importância no currículo. Este dado é uma forma de chamar a atenção quando o candidato ainda não possui experiência de trabalho na área.

Por isso, descreva toda a sua carreira acadêmica com os principais dados. Ao mesmo tempo, lembre-se que ser breve e objetivo é fundamental em um currículo.

Dentre as informações que não podem faltar estão: ano de ingresso e conclusão, nome da instituição de ensino e nome do curso.

Os cursos e atividades complementares podem ser o grande diferencial que irão te garantir a vaga! Neste momento é sempre importante citar atividades que têm relação com o cargo que você almeja na empresa.

Alguns dos cursos que são sempre boas escolhas são: cursos de idiomas, especializações, intercâmbio e estágios ou trabalhos voluntários que tem relação com a vaga.

Sendo assim, informe o período em que realizou as atividades e forneça um breve resumo, uma lista pode ser uma boa opção.

Por outro lado, se você acha que precisa de mais qualificação antes de elaborar o seu currículo, acesse o nosso conteúdo recomendado abaixo e veja como funciona o curso técnico.