自分の仕事に対するイノベーションと情熱が基本的な要素となるプロフェッショナルな世界に参入する準備はできていますか?スナック業界の世界的な大手、モンデリーズ インターナショナルで働くことを歓迎します。 

世界中で愛されるブランドの歴史が詰まったモンデリーズ インターナショナルは、あなたをこの成功物語の一員としてご招待します。 

したがって、エキサイティングな機会を探索し、専門的な成長を形作り、世界のスナックの革新的な未来に貢献する準備をしてください。 

モンデリーズ インターナショナルであなたの仕事の旅がどのように始まり、成功するかをご覧ください。それでは、読み続けてチェックしてください！

モンデリーズ インターナショナルは単なる食品会社ではなく、150 か国以上でスナックを提供する世界的な大手企業です。 

何といっても、オレオ、キャドバリー、リッツなどの象徴的なブランドがあります。実際、同社は焼き菓子やスナックの大幅な成長に加えて、ビスケットでは世界第 1 位、チョコレートでは第 2 位です。

最後に、80 か国以上で事業を展開しているモンデリーズは、世界中の工場、オフィス、研究、流通で約 91,000 人の人材を雇用しています。

モンデリーズの中核となる価値観は製品ポートフォリオを超え、会社の運営方法を形作ります。

消費者とブランドを愛し、日々の成長を追求し、正しいことを行い、多様なコミュニティを維持することが、モンデリーズの文化を定義する柱です。 

そのため、おいしいおやつを提供するだけでなく、丁寧かつ誠実な対応を心がけています。

あなたが挑戦に情熱を持ち、世界的に革新的な環境で成長するための仕事を探している専門家にとって、モンデリーズ インターナショナルはあなたの職業上の将来を形作るのに理想的な場所です。 

そこで、利用可能な求人情報をチェックしてください。

モンデリーズの人事は、財務パフォーマンスの向上、優れた労働環境の創出、世界クラスの能力開発において重要な役割を果たしています。 

人事部門は採用から退職までを管理し、組織管理、文化統合、従業員エンゲージメントを主導します。

約 2,500 人の専門家を擁する MDLZ 研究開発は、会社の成長に不可欠です。 

研究開発は消費者のニーズを理解することに重点を置き、科学、技術、イノベーションを活用してこれらのニーズを革新的な製品に変換します。

モンデリーズでの購買は単なる調達に留まらず、商品とサービスを世界に供給する責任を負います。 

このようにして、品質基準を確立し、サプライヤーとの関係を構築することで、購買チームは会社の愛される製品の生産に大きく貢献しています。

モンデリーズのグローバル営業チームは、ビジネスの収益を牽引しています。結局のところ、目標は、カテゴリー、地域、チャネルを超えて「完璧なパートナー」になることです。 

したがって、顧客との強固な関係を構築し、双方に成長をもたらすよう努めています。

モンデリーズでは、現状に疑問を抱き、大胆なマーケティングを行っています。結局のところ、同社はオレオ、キャドバリー、タンなどの人気の世界的ブランドを開発し、顧客パートナーシップを構築し、消費者とのやり取りを革新し、世界的な魅力を強化しています。

モンデリーズの生産は精密科学であり、リーン 6 シグマ統合手法を使用して改善を継続的に追求しています。 

したがって、安全性、品質、継続的な開発に重点を置き、製造は会社の基本的な柱となっています。

最後に、これらの分野に加えて、モンデリーズ インターナショナルは次の分野での機会を提供しています。

同社は数多くの利点を提供します。いくつかチェックしてみてください。

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最後に、モンデリーズインターナショナルのキャリアプロセスについて詳しく知りたい場合は、以下の記事にアクセスしてチェックしてください。 

結局のところ、モンデリーズ インターナショナルは単なる企業ではありません。それはチャンスの活気に満ちたエコシステムです。 

スナックの未来に参加し、ダイナミックでグローバルな環境であなたのキャリアを形成するためにモンデリーズ インターナショナルが提供する可能性を発見してください。