Trouver un emploi décent, avec de bonnes conditions de travail et des opportunités d’évolution, n’est pas toujours une tâche facile, surtout pour ceux qui débutent sur le marché du travail, retournent au travail ou commencent une nouvelle vie dans un nouveau pays.

En Allemagne, REWE s'est distinguée comme une entreprise qui propose embauche rapide, environnement inclusif et formation continue, étant une excellente passerelle pour ceux qui recherchent déménagement professionnel, premier emploi ou flexibilité.

Le groupe REWE est l'une des plus grandes chaînes de supermarchés en Allemagne et en Europe, avec plus de 3 000 magasins répartis dans toute l'Allemagne.

L'entreprise opère également dans des secteurs tels que le tourisme et le commerce de gros, mais est surtout connue pour ses marchés modernes et bien structurés, présents aussi bien dans les grands centres urbains que dans les petites villes.

Se concentrer sur durabilité, diversité et innovationREWE est reconnu comme l’un des meilleurs employeurs du pays, en particulier pour ceux qui débutent leur carrière ou qui sont en train de se réintégrer sur le marché.

Travailler dans un supermarché peut être le début d’une carrière stable et prometteuse, surtout dans une entreprise qui valorise ses employés.

Ci-dessous, nous énumérons certaines des principales différences offertes par REWE :

REWE est constamment à la recherche de nouveaux collaborateurs et dispose d'un processus de sélection simplifié.

Il est courant que les candidats retenus commencent à travailler dans quelques jours, notamment pour les postes opérationnels vacants tels que :

Que vous soyez un jeune à la recherche de votre premier emploi, une mère célibataire à la recherche de stabilité ou un immigrant nouvellement arrivé en Allemagne : REWE a des postes vacants adaptés à différentes réalités.

L'entreprise propose des emplois à temps partiel et à temps plein, des horaires flexibles et des formations dès le premier jour.

Les salaires chez REWE suivent les conventions collectives du secteur de la vente au détail allemand, avec une rémunération équitable et des paiements ponctuels.

De plus, les employés ont accès à :

Les personnes qui débutent à des postes de débutant chez REWE peuvent évoluer rapidement.

L'entreprise propose des formations internes, l'accès à des parcours professionnels et la possibilité de promotion à des postes tels que :

Ce type d’investissement dans les employés est l’un des aspects les plus appréciés par ceux qui ont travaillé dans l’entreprise.

Les offres d'emploi chez REWE sont constamment mises à jour et varient selon les sites. Les opportunités les plus courantes sont :

La maîtrise de base de la langue allemande est un avantage important, mais ce n’est pas un obstacle insurmontable.

De nombreux magasins REWE sont habitués à recevoir travailleurs étrangers et fournir un soutien à l’intégration linguistique.

De plus, les postes internes comme la logistique ou le nettoyage nécessitent moins de contact avec le public, ce qui permet de gagner progressivement en aisance au fur et à mesure du travail.

Le processus de candidature est simple et peut être effectué de deux manières :

Visitez le site officiel de REWE ou les plateformes d'emploi en Allemagne telles que Indeed.de, StepStone.de ou Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.

Vous pouvez filtrer par ville, type de poste vacant et horaires.

Certains magasins REWE acceptent les CV remis en personne.

Apportez votre CV imprimé (même s'il est simple) et demandez s'il y a des postes à pourvoir. Soyez poli et montrez votre disponibilité.

REWE est plus qu’un simple supermarché : c’est un espace d’opportunités.

De nombreuses personnes qui occupent aujourd’hui des postes de direction ont commencé comme assistants ou stockistes.

Les valeurs de l'entreprise effort, éthique et engagement, sans nécessiter de formation académique ou d’expérience préalable pour commencer.

Si vous cherchez recommencer professionnellement en Allemagne, conquérir le premier emploi ou conclure un entreprise qui reconnaît sa valeur, travailler chez REWE pourrait être exactement ce dont vous avez besoin.

REWE est un excellent choix, mais il n’est pas le seul.

Un autre réseau qui se distingue également en Allemagne est LIDL, connue pour ses salaires attractifs et son rythme dynamique.

Si vous souhaitez explorer davantage d'options et comprendre quelle entreprise correspond le mieux à votre profil, consultez l'article complet avec les postes vacants disponibles chez LIDL :

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