Avez-vous déjà pensé à travailler dans l'une des plus grandes banques du Brésil ? Il y a plusieurs postes vacants chez Itaú et l'un d'eux peut être dans votre domaine d'activité ou être recommandé pour votre profil ! 

Par conséquent, nous consacrons ce texte à expliquer comment vérifier les opportunités dans cette institution.

Enfin, il convient de mentionner que les avantages offerts par la banque peuvent également attirer de nombreuses personnes.

Continuez à lire pour en savoir plus sur le sujet et ne manquer aucune opportunité d'emploi dans cette institution.

Itaú est la banque privée la plus précieuse du Brésil ! En même temps, c’est aussi l’institution financière la plus performante d’Amérique latine et parmi les plus grandes au monde ! Il s'agit d'une grande entreprise qui offre diverses opportunités.

En ce qui concerne sa culture organisationnelle, Itaú met un point d'honneur à maintenir l'éthique, l'unité entre ses employés et la diversité des valeurs. Par conséquent, l’entreprise organise des programmes pour embaucher des minorités dans son effectif.

Enfin, selon le site officiel de la banque, les postes vacants chez Itaú recherchent également des personnes ayant une éthique non négociable et qui savent qu'elles travaillent pour le client.

Il existe trois façons de vérifier les postes vacants chez Itaú. Tout d'abord, vous pouvez accéder au site Internet « Itaú Carreiras », qui contient des publicités et des liens vers d'autres plateformes où les inscriptions peuvent être effectuées.

Ces plateformes sont LinkedIn et Gupy. Les deux sites Internet, en plus d'avoir une liste des postes ouverts à la banque, vous permettent d'envoyer votre curriculum vitae. Il peut donc être plus avantageux de tenir la conférence directement par ces moyens.

La liste des postes vacants d'Itaú est longue et couvre plusieurs domaines d'activité. Nous avons donc choisi de sélectionner seulement quelques opportunités et de les lister dans ce texte.

Découvrez quelques-uns des postes pour lesquels ils recrutent et découvrez quelles sont leurs activités.

Un poste vacant avec un modèle de travail flexible ! Le poste est disponible dans la ville de São Paulo et recherche des personnes ayant des connaissances en programmation en langage Java.

La banque déclare avoir besoin de professionnels connaissant le domaine, car celui-ci est en constante évolution.

C'est l'un des postes vacants d'Itaú destinés aux personnes noires et brunes. Parmi les exigences demandées figurent une expérience en gestion de projets financiers et la capacité d’évaluer le marché.

Cette fois, ce poste vacant à Itaú s'adresse aux personnes handicapées. Il s'agit d'un poste de recrutement continu, autrement dit, il est toujours ouvert !

L'employé embauché doit conseiller le client sur les décisions financières.

Le jeune apprenti peut travailler en agence, aider les clients avec le guichet automatique ou participer aux tâches administratives. Il y a des postes vacants dans ce domaine dans tous les États du pays.

La rémunération moyenne des postes vacants chez Itaú n'est pas indiquée dans les annonces créées par l'entreprise. Cependant, la banque garantit que le salaire se situe dans la moyenne du marché.

Enfin, il convient de rappeler que le montant de la rémunération évolue en fonction du poste vacant. Par conséquent, dans différentes positions, le paiement aura des montants différents.

Premièrement, nous pouvons mentionner l'existence de postes destinés aux minorités comme avantage des postes vacants à Itaú. Il est donc possible de trouver des opportunités uniques.

Une fois embauché, vous pouvez compter sur plus d’avantages. Par exemple : la banque propose à ses collaborateurs une aide à la garderie, des assurances dentaires, une assurance médicale et des chèques-repas.

Comme mentionné précédemment, les candidats peuvent envoyer leur CV pour les postes vacants chez Itaú via les plateformes Gupy ou LinkedIn. Dans les deux cas, vous devez créer un compte sur le site et renseigner vos informations personnelles avec vos propres données et votre expérience professionnelle.

Enfin, après avoir créé votre inscription, recherchez simplement Itaú et utilisez les outils de filtrage pour trouver le poste vacant qui correspond le mieux à votre profil.

Si vous souhaitez découvrir plus en détail comment réaliser ce processus, lisez notre texte sur ce sujet via le lien ci-dessous.