Le programme de formation de Santander est une chance pour tous ceux qui recherchent leur premier emploi.

Ceci, en plus d’offrir des opportunités d’apprentissage par la pratique, apporte de nombreux avantages aux stagiaires et saura certainement vous attirer !

Si vous souhaitez consulter toutes les données sur ce programme, assurez-vous de lire cet article jusqu'à la fin !

Nous répondrons à vos principales questions et vous aiderons à comprendre le processus d’inscription. Par conséquent, faites attention aux points que nous énumérerons ci-dessous. 

Le programme de formation de Santander dure un an. Pendant cette période, les professionnels subiront une rotation de travail. Il sera ainsi possible d'avoir des contacts avec différents domaines de la banque.

Un des dirigeants de la banque sera présent et enseignera aux jeunes. C'est donc l'occasion d'entrer en contact avec la plus haute direction de l'une des plus grandes banques du Brésil. Le stagiaire peut apprendre de près les façons de travailler dans ce lieu.

L'entreprise déclare que les soft skills et les hard skills seront développées pendant la période de stage. Des projets réalisés avec les classes aideront dans cette tâche.

Enfin, les stagiaires qui se démarquent le plus sont invités à un échange dans d'autres pays en fin de période. 

Un point positif du programme de formation de Santander est que les personnes suivant n'importe quelle formation de l'enseignement supérieur peuvent postuler. Cependant, il faut faire attention à la date limite d'achèvement des études collégiales indiquée dans l'avis de vacance.

Par exemple, lors de la dernière sélection effectuée, les personnes diplômées depuis décembre 2019 et les personnes dont la fin des cours était prévue en décembre 2022 ont pu s'inscrire.

Une autre condition est d'être disponible pour voyager, même si tous les postes vacants sont situés dans l'État de São Paulo.

Enfin, même s'il ne s'agit pas d'une condition éliminatoire, les personnes parlant anglais ou ayant une expérience professionnelle préalable sont prioritaires dans la sélection.

Le processus de sélection pour le programme de formation de Santander comporte quatre étapes différentes. Tout d'abord, les participants doivent s'inscrire en ligne via le site Internet de la Cia de Talentos.

Vous devez faire attention au délai et créer un compte sur ce site avec toutes vos informations professionnelles et personnelles. Pensez à fournir des données utiles qui pourront vous différencier des autres candidats.

Ensuite, vous devez passer par l'assetment en ligne, une série d'entretiens pour sélectionner des individus. Les personnes choisies doivent travailler en groupe pour résoudre les défis et passer un entretien lors de la phase suivante.

Enfin, la dernière étape s’appelle « Panel + ». Il s’agit d’entretiens menés par des dirigeants de banques.

Ceux qui réussissent chacune de ces étapes peuvent rejoindre cette banque en tant que stagiaires et commencer leur période d'apprentissage et de travail.

Tout d'abord, le programme de stagiaires de Santander se distingue par sa rémunération d'une valeur de 8 000,00 R$ pour chacune des personnes sélectionnées ! Dans le même temps, les salariés reçoivent également une rémunération supplémentaire liée à la performance.

La liste des sommes financières perçues est complétée par des aides au transport, des chèques alimentaires et des chèques-repas. En revanche, en matière de santé, les salariés bénéficient d’une assistance médicale et dentaire.

Enfin, l'environnement de travail présente également des avantages, tels que des restaurants, des salons de beauté, un SPA, une salle de sport et un parking à vélos.

Pour participer au programme de formation Santander, vous devez faire attention à la date limite d'inscription. Le processus de sélection actuel a pris fin en octobre de cette année.

Par conséquent, visitez chaque fois que possible le site Web « Trainee Santander » et restez à l’écoute des informations sur le démarrage de nouveaux programmes.

Une fois les inscriptions ouvertes, cliquez sur le bouton « S'inscrire » en haut de la page et inscrivez-vous sur le site de Cia de Talentos. Vous devrez créer un compte sur le site Web et fournir vos informations personnelles, vos expériences professionnelles et votre formation académique.

Enfin, n'oubliez pas de garder un œil sur vos emails pour vérifier l'avancée de ce processus de sélection et savoir si vous avez progressé vers la phase suivante.

Si vous recherchez d’autres opportunités d’emploi, n’hésitez pas à consulter nos textes à ce sujet ! Nous avons préparé un guide complet sur le programme de stagiaires Lojas Americanas, découvrez-en plus en lisant l'article recommandé ci-dessous.