Postes vacants
Programme de stages Santander : comment ça marche ?
Le programme de stages de Santander propose des postes vacants dans deux domaines différents ! Savez-vous comment vous inscrire ? Consultez les informations à ce sujet dans notre texte.
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Même ceux qui viennent tout juste de commencer leurs études peuvent postuler à des postes vacants dans l'une des plus grandes institutions financières du pays. C'est l'objectif du programme de stages de Santander.
Savez-vous ce que vous devez faire pour vous inscrire et participer à ce processus de sélection ? Ou quel est le public cible ?
Dans ce texte, nous vous aiderons à comprendre ce qu'il faut pour postuler à un poste de stagiaire à Santander.
Alors assurez-vous de lire l’intégralité de l’article jusqu’à la fin ! De cette façon, vous augmentez vos chances d’obtenir votre premier emploi et d’entrer sur le marché du travail.
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Comment fonctionne le programme de stages de Santander ?
L'objectif du programme de stages de Santander est de former des professionnels pour travailler et occuper des postes de direction dans l'avenir de cette institution. Par conséquent, toute personne qui rejoint cette institution financière de cette manière peut s’attendre à avoir des opportunités d’emploi.
Il est possible de s'inscrire à ce programme si vous suivez un cours d'enseignement supérieur dans les modalités technologue et baccalauréat. Le candidat doit choisir l'un des deux programmes qui ont des places libres.
La première option se situe dans le domaine de la vente en gros qui sert les grandes entreprises et leurs besoins financiers. Toute personne qui rejoint ce programme doit créer des solutions exclusives pour ces clients.
En revanche, il est possible de réaliser un stage dans le domaine Technologie. Les employés de ce secteur sont soucieux de maintenir à jour et opérationnels tous les systèmes de cette banque.
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Quelles sont les conditions pour participer ?
Pour faire partie du programme de stages de Santander dans le domaine du commerce de gros, les conditions sont simples. Vous devez être en deuxième année de technologie ou de licence et disposer de 6 heures gratuites par jour.
Cependant, le domaine technologique nécessite quelques points supplémentaires de la part du candidat. Les cours acceptés par ce programme sont uniquement ceux du domaine des sciences exactes ou de l'information. Parallèlement, des formations doivent être planifiées d’ici fin 2023.
La connaissance du Big Data et la maîtrise du package Office vous permettront de vous démarquer en cette période et figurent également sur la liste des exigences.
Enfin, ce poste étant destiné à un travail en présentiel, le candidat doit résider dans la région de São Paulo (capitale et intérieur) : Santo Amaro, Interlagos, Vila Olímpia, São Carlos ou Campinas.
Comment se déroulent les étapes du processus de sélection ?
Tout d'abord, toute personne souhaitant faire partie du programme de stages de Santander doit s'inscrire en ligne. Il est donc nécessaire d’accéder au site Internet de la zone dans laquelle vous souhaitez vous inscrire et de manifester votre intérêt.
Un entretien en ligne aura ensuite lieu avec des personnes sélectionnées. Les candidats retenus seront répartis en groupes et devront réaliser une dynamique pour démontrer leur capacité à travailler ensemble.
La dernière étape consiste en une dynamique avec le responsable du territoire choisi et un entretien final. S'il est sélectionné à ce stade, le candidat rejoindra les effectifs de l'entreprise et sera officiellement stagiaire.
Quels sont les avantages et la rémunération ?
La banque n'informe pas dans ses offres d'emploi quel est le montant versé aux personnes approuvées dans le programme de stages de Santander. Cependant, selon les informations du site Glassdoor, le salaire est d'environ 2 000,00 R$.
Parallèlement, il est toujours possible de compter sur d’autres recettes, comme des bons de transport et des aides alimentaires.
Dans l'espace de travail, il y a des points positifs comme une formation avec des mentors et une cafétéria. De plus, les stagiaires peuvent compter sur des vacances.
Enfin, il y a aussi des bienfaits pour la santé ! Le stagiaire bénéficie d'une assurance vie et d'une assistance médicale tout en travaillant dans l'entreprise.
Comment postuler au programme de stages de Santander ?
Pour vous inscrire au programme de stages de Santander, visitez le site Web « Jovens Talentos Santander » et, sur la page d'accueil, recherchez « Programme de stages ».
À ce stade, vous devez choisir dans lequel des domaines comportant des postes vacants vous souhaitez vous inscrire. Par conséquent, tenez compte des exigences que nous avons énumérées plus tôt dans ce texte. Par exemple : les cours de premier cycle acceptés.
En cliquant sur l'option souhaitée, le candidat sera dirigé vers un nouveau site Internet. Si vous n'avez pas déjà de compte sur la plateforme, vous devrez créer une inscription et renseigner vos informations personnelles.
Enfin, n'oubliez pas que votre CV doit contenir les principales informations sur vos expériences antérieures et votre formation académique.
Si vous ne poursuivez aucun diplôme pour le moment, ne vous inquiétez pas ! Santander peut même vous proposer un poste vacant qui correspond à votre profil !
Nous avons déjà rédigé un texte complet sur la manière de postuler à l'une des options de cette banque, consultez-le ci-dessous.
Postes vacants à Santander: consultez les options
Découvrez ici comment trouver des opportunités au sein de l'entreprise.
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