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Où mettre les cours sur le CV ? Découvrez la réponse ici!
Démarquez-vous dans votre recherche d'emploi et découvrez comment améliorer votre CV grâce à des cours pertinents. Grâce à notre guide complet, vous saurez exactement où placer chaque cours pour vous démarquer de la foule des candidats.
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Un bon CV peut faire la différence et vous aider à décrocher l’emploi dont vous rêvez. Cependant, savez-vous comment organiser ce document et où placer les cours sur le CV ?
Il est crucial d’avoir toutes les informations en ordre sur votre CV pour attirer l’attention des recruteurs.
Par conséquent, dans ce guide, nous vous aiderons à découvrir une fois pour toutes comment organiser les informations.
Continuez à lire si vous voulez savoir comment attirer l'attention de l'équipe RH et remporter davantage d'entretiens d'embauche.
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Est-il important d’inclure des cours dans le programme ?
Oui, inclure des cours et savoir où mettre les cours sur votre CV est important et peut vous aider à obtenir un entretien d'embauche.
La disponibilité de ces informations dans le document aide les recruteurs à comprendre vos compétences spécifiques et vos formations complémentaires.
Dans le même temps, avoir des cours gratuits mentionnés vous permet également de démontrer votre intérêt pour le domaine de travail et votre engagement à toujours continuer à vous former.
Enfin, ceux-ci peuvent également apporter plus de crédibilité et de confiance à votre CV.
Cependant, cela ne sert à rien d’ajouter des cours supplémentaires sans aucune planification ! Vous voulez en savoir plus sur le sujet ? Alors continuez à lire.
Quels sont les avantages de mettre des cours sur son CV ?
Avant de savoir où placer les cours sur votre CV, découvrez quelques-uns des avantages de lister ces informations dans le document :
- Montrez des compétences et des connaissances spécifiques : inclure des cours pertinents pour le poste pour lequel vous postulez peut démontrer des compétences et des connaissances spécifiques qui vous rendent plus qualifié pour le poste ;
- Démontrez votre intérêt et votre engagement : inclure des cours pertinents sur votre CV peut montrer que vous souhaitez apprendre et améliorer vos compétences ;
- Augmentez vos chances d'être sélectionné : si vos cours correspondent aux compétences et aux connaissances requises pour le poste, vous aurez peut-être de meilleures chances d'être sélectionné pour un entretien ;
- Différenciez-vous des autres candidats : Si vous avez des cours que les autres candidats n'ont pas, vous pouvez vous démarquer et être considéré comme un choix plus attractif pour le poste.
Quels types de cours peuvent être insérés dans le document ?
Comme indiqué plus haut dans ce texte, les formations qui doivent être répertoriées varient en fonction du poste vacant. Dans cette rubrique, nous vous aiderons à choisir les informations à mettre en avant.
Cours de troisième cycle
Avez-vous obtenu un diplôme de troisième cycle lié au poste pour lequel vous postulez ? Dans ce cas, il convient de mentionner les informations contenues dans le CV.
Enfin, si vous vous demandez où inscrire les cours sur votre CV, sachez que les cours de troisième cycle doivent être placés à côté des diplômes en « Formation académique ».
Cours de premier cycle
Les cours de premier cycle doivent toujours compter sur un CV, surtout s'ils sont liés au poste vacant pour lequel vous postulez.
Pensez à créer un sujet spécifique pour celles-ci avec le nom « Formation académique ».
Cours techniques
Les cours techniques doivent mentionner s'ils ont été suivis en conjonction avec l'école secondaire ou indépendamment.
Ceux-ci peuvent être très intéressants si vous postulez à un poste technique.
Cours gratuits
Les cours gratuits sont des formations complémentaires de courte durée réalisées sans l'encadrement de la MEC.
Celles-ci doivent être présentes lorsqu'elles font référence à des compétences qui peuvent vous aider à occuper ce poste ou avoir un lien avec le domaine d'activité.
Cours de langues
Si le poste nécessite la maîtrise de langues étrangères et que vous avez déjà suivi un cours dans ce domaine, n'omettez pas cette information.
Dans le même temps, les cours de langue peuvent également être inclus comme différenciateur, même s'ils ne sont pas demandés dans la description de poste.
Cours complémentaires
Enfin, des formations complémentaires sont également les bienvenues, à condition qu'elles aient un certain lien avec le poste vacant ou qu'elles puissent attirer l'attention du recruteur.
Par conséquent, évaluez avant chaque soumission si votre CV contient des cours appropriés pour le poste pour lequel vous postulez.
Où mettre les cours sur le CV ?
Vous voulez savoir où mettre les cours sur votre CV ? La réponse varie selon le type de cours en question.
Par conséquent, les cours techniques, les cours de premier cycle et de troisième cycle doivent être présents dans le thème « Formation académique ». Ce sont des classes reconnues par la MEC et détenant des diplômes, en plus de donner des titres aux diplômés.
En revanche, les autres types de cours doivent être présents dans une autre thématique, « Formation complémentaire ».
Comment décrire les cours sur le CV ?
Les trois informations les plus importantes qui ne peuvent manquer dans une description de cours sont : le nom, la date d'achèvement et l'établissement responsable des cours.
Parallèlement, si le cours comporte une charge de travail importante, il est possible de mettre en avant cette information en citant le nombre de mois ou d'heures d'études.
Quels sont quelques conseils pour mettre en valeur les cours sur votre CV ?
Après avoir appris où placer les cours sur votre CV, il est important de savoir comment les utiliser pour attirer l'attention des recruteurs.
Tout d’abord, lisez la description de poste et trouvez les compétences les plus importantes pour le poste.
Ensuite, listez les cours que vous avez suivis et qui sont en lien avec ces compétences, en utilisant des mots-clés susceptibles d'attirer le recruteur.
Enfin, si possible, utilisez des éléments graphiques tels que le gras ou l'italique pour attirer l'attention sur cette partie du CV.
Et si vous réussissez cette étape, la prochaine sera l’entretien d’embauche ! Lisez donc notre article sur le sujet pour savoir comment vous préparer à cette phase importante d’un processus de sélection.
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