Après tout, qu’est-ce qu’un CV vidéo ? Il est de plus en plus demandé par les entreprises lors des recrutements. Il existe même des plateformes d’annonces d’emploi qui permettent de joindre un fichier de ce type.

Cependant, savez-vous ce qu’il faut pour créer une bonne vidéo ? Ou connaissez-vous des pratiques qui ne sont pas bien vues ?

Dans cet article, nous vous aiderons à comprendre ce qui ne peut pas manquer dans un CV sous forme vidéo et comment faire bonne impression.

Alors, si vous avez des questions sur ce sujet, assurez-vous de lire le texte jusqu'à la fin !

Le CV vidéo, comme son nom l'indique, est un fichier vidéo dans lequel le candidat parle de ses données personnelles, de ses expériences et de sa formation. Cela peut être demandé par plusieurs entreprises lors de leur candidature.

Les possibilités pour une vidéo de ce type sont énormes. Par conséquent, de nombreux candidats ne savent pas par où commencer, quels sujets aborder ou même comment s’habiller et quel type de montage effectuer.

Notre guide vous aidera en répondant à ces questions, mais découvrez d’abord comment fonctionne le CV vidéo et quel est son rôle dans le processus d’embauche.

Tout d’abord, il faut souligner que le CV vidéo n’exclut pas les autres étapes du processus de sélection. Par conséquent, même si vous créez ce matériel, vous devrez peut-être envoyer un CV textuel ou participer à un entretien.

Il convient de rappeler que la manière dont le processus de sélection sera mené est déterminée par l'entreprise. Les étapes sont donc choisies par le recruteur et l’équipe RH.

Le but principal de la vidéo, dans ce cas, est de permettre au recruteur de se rapprocher de la personne qui tente d'obtenir le poste. Il est ainsi plus facile de faire connaissance avec le candidat, de vérifier comment il s'exprime, se présente et converse avant même un entretien.

Par conséquent, le CV vidéo peut rendre le processus plus intelligent et plus rapide pour les recruteurs.

Le candidat doit envoyer un CV vidéo lorsque l'entreprise auprès de laquelle il postule demande ce type de matériel. Sinon, préférez le format texte traditionnel.

N'oubliez pas que si un document écrit est demandé et que le candidat envoie une vidéo, l'entreprise peut percevoir cela comme un manque d'attention lors de la lecture de la description de poste !

Il existe des étapes spécifiques du processus de sélection au cours desquelles des CV vidéo peuvent être demandés. Il est donc important d’avoir du matériel prêt et disponible pour être utilisé à ce moment-là.

Enfin, une autre possibilité consiste à fournir un lien vers votre CV vidéo dans le texte. Ainsi, si le recruteur est intéressé, il sera possible de consulter ce dossier.

Découvrez les avantages et les inconvénients de la création d'un CV vidéo ! Nous avons préparé une liste pour vous montrer de quoi il s’agit et vous aider à mieux comprendre facilement le sujet.

Tout d’abord, parmi les avantages on peut citer :

En revanche, parmi les points négatifs du CV vidéo on peut citer :

L'entreprise à laquelle vous avez envoyé votre candidature demande-t-elle un CV vidéo ? Vous devez donc savoir ce qui ne peut pas être manqué et quelles sont les meilleures pratiques pour ce matériel.

Nous avons préparé un guide qui peut vous aider dans cette démarche ! Lisez attentivement et découvrez comment créer votre propre vidéo.

Tout d’abord, préparez un environnement approprié pour votre CV vidéo. Il est important que le lieu ne présente aucun bruit extérieur et qu'il dispose d'un éclairage qui vous favorise.

Privilégiez donc les environnements où la lumière est devant vous. Dans le même temps, les fonds neutres ou les murs blancs sont également un bon choix pour rendre l’espace plus professionnel.

Ensuite, créez un script sur les sujets que vous aborderez dans votre vidéo. Une suggestion est de décrire brièvement les points les plus marquants de votre parcours professionnel et académique.

Il est cependant important que le candidat ne lise pas ou ne semble pas lire le CV vidéo ! Essayez d'être aussi naturel que possible et mémorisez vos lignes avant de commencer l'enregistrement.

Avant même de commencer l'enregistrement, choisissez vos vêtements et le ton de votre voix. Serez-vous plus formel ou informel dans cette présentation ? Est-il possible d’être détendu ou vaut-il mieux rester sérieux ?

Le poste et l’entreprise auquel le candidat postule doivent être analysés pour répondre à toutes ces questions.

Au début du CV vidéo, il est important de faire une présentation rapide. Elle doit par la même occasion capter l’attention du recruteur et le convaincre de regarder la suite de la vidéo.

Par conséquent, une bonne option est de parler de votre objectif professionnel, d’essayer de le relier d’une manière ou d’une autre à l’entreprise et à la description du poste pour lequel vous postulez.

Parlez ensuite de vos expériences professionnelles et de votre parcours académique. Mentionnez uniquement ceux qui sont liés au poste vacant ou qui peuvent être différenciants pour faire de vous un candidat plus attractif.

Enfin, il est important que la reprise vidéo ne soit pas trop longue. Ne prenez donc pas plus de 3 minutes pour fournir toutes les informations.

N'oubliez pas de montrer votre intérêt pour l'entreprise et le poste dans votre vidéo. Montrez-vous donc aligné sur les valeurs et faites comprendre au recruteur que vous avez fait des recherches sur l’entreprise.

Cela pourrait faire la différence dans votre CV vidéo et vous aider à avoir de meilleures chances d'obtenir le poste par rapport aux autres candidats.

Le CV vidéo ouvre de nouveaux espaces permettant au candidat de commettre des erreurs ! Il est possible de se présenter avec des vêtements inappropriés, de faire des erreurs de prononciation ou encore d’avoir une mauvaise qualité dans votre vidéo.

Par conséquent, lors de l’enregistrement de ce matériel, il est important de prêter une attention particulière à certains points ! Consultez notre liste et vérifiez si tous ces éléments sont évités dans votre vidéo :

Enfin, si vous souhaitez en savoir plus sur la manière de produire de bons CV, n'hésitez pas à lire notre texte à ce sujet ci-dessous. Nous pouvons vous aider à créer une bonne impression auprès des recruteurs.