Concours fédéral, étatique et municipal, lequel d'entre eux sera le meilleur choix pour votre carrière ? Chacune des catégories possède ses propres particularités, points positifs et négatifs.

Savez-vous quelles sont les caractéristiques de chacun de ces types de concours ? Dans ce texte, nous vous présenterons les informations les plus importantes sur ce sujet et vous aiderons à choisir la meilleure option. 

Assurez-vous donc de lire le contenu jusqu’à la fin ! Notre guide peut vous aider à prendre une décision plus active lorsque vous participez à une compétition.

Avec notre aide, vous pourrez diriger votre énergie uniquement vers les compétitions qui vous intéressent le plus. Vérifiez-le!

Pour comprendre la différence entre les compétitions fédérales, étatiques et municipales, commençons par expliquer les caractéristiques de chacune d'elles. Tout d'abord, nous traiterons du type fédéral.

Les concours publics fédéraux sont ceux qui comportent généralement les épreuves les plus difficiles et la plus grande concurrence. Dans le même temps, les salaires sont aussi les plus élevés.

Les institutions qui recourent aux concours publics fédéraux pour embaucher sont celles à portée nationale. Par exemple : la Police Fédérale, Petrobrás, l'INSS et plusieurs autres.

Enfin, un dernier avantage de ce type de concours est la facilité de demander un transfert vers d'autres lieux après approbation.

D'autre part, l'examen public d'État, comme vous pouvez l'imaginer, est organisé de manière à pourvoir les postes vacants dans les institutions publiques d'État. Il est donc possible de postuler pour un poste dans des entreprises de métro ou d'assainissement, des collèges et des ministères publics.

Les salaires pour ces postes sont moins attractifs que ceux des postes fédéraux. Cependant, moins de concurrence peut être un avantage pour les candidats recherchant une approbation plus facile.

Il est également important de rappeler qu’il peut être nécessaire de changer de ville pour travailler si vous recevez une autorisation dans un endroit éloigné. Par conséquent, faites attention aux informations publiées dans l’avis et demandez-vous si vous êtes prêt à relever ce défi.

Enfin, afin que vous puissiez comprendre la différence entre les concours fédéraux, étatiques et municipaux, discutons des caractéristiques de ce dernier type de concours public.

Parmi les postes que l'on peut trouver lors d'un concours municipal figurent des postes vacants dans les mairies, dans le secteur de la santé et également comme enseignants des écoles. Leurs activités peuvent donc être plus simples et moins difficiles.

Les tests effectués pour la sélection nécessitent également moins de contenu et sont moins compétitifs que les types précédents. C’est donc le type de concours le plus simple à réussir.

Cependant, parmi les points négatifs, on peut citer le manque de perspectives de croissance et la baisse des salaires des fonctionnaires.

La principale différence entre les concours fédéraux, étatiques et municipaux réside dans les entités qui proposent des postes vacants dans chaque type de concours. 

Par exemple, alors que lors d'un concours d'État, un poste d'enseignant dans un collège peut être vacant, le concours municipal propose des postes d'enseignant dans les écoles d'enseignement de base.

Dans le même temps, comme mentionné précédemment dans ce texte, les salaires deviennent plus élevés et plus attractifs aux niveaux fédéral et étatique. En conséquence, il y a également un plus grand nombre de candidats à la recherche d’avantages sociaux.

Enfin, il convient de rappeler que les concours fédéraux et étatiques peuvent nécessiter davantage de préparation et d’études. Cela se produit car leurs tests contiennent des sujets plus approfondis et des cours de premier cycle peuvent être nécessaires.

Pour choisir entre les concours fédéraux, étatiques et municipaux, notre conseil est que le candidat évalue ses priorités. Par conséquent, si vous préférez une approbation plus rapide, les postes municipaux sont le meilleur choix.

En plus d’avoir moins de concurrence, le nombre de postes vacants est encore plus important. Par conséquent, il est possible d’essayer d’obtenir l’approbation à plusieurs reprises et dans différents domaines d’activité.

En revanche, si vous souhaitez une carrière avec de meilleurs salaires et plus de défis dans votre vie quotidienne, privilégiez les postes étatiques et fédéraux. Ceux-ci offrent de meilleures conditions de travail. Cependant, ils ont besoin de plus de préparation pour leurs tests.

Enfin, il faut également analyser si vous êtes disponible pour déménager dans une autre ville. Si vous souhaitez continuer à vivre là où vous êtes, vous devez rechercher des concours dans votre région, ce qui peut être difficile avec les postes fédéraux.

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