Encontrar um emprego digno, com boas condições de trabalho e oportunidade de crescimento, nem sempre é tarefa fácil — especialmente para quem está começando no mercado, voltando à ativa ou recomeçando a vida em um novo país.

Na Alemanha, a REWE tem se destacado como uma empresa que oferece contratação rápida, ambiente inclusivo y treinamento contínuo, sendo uma excelente porta de entrada para quem busca recolocação profissional, primeiro emprego ou flexibilidade.

A REWE Group é uma das maiores redes de supermercados da Alemanha e da Europa, com mais de 3.000 lojas espalhadas por todo o território alemão.

A empresa também atua em setores como turismo e atacado, mas é mais conhecida por seus mercados modernos e bem estruturados, presentes tanto em grandes centros urbanos quanto em cidades pequenas.

Com foco em sustentabilidade, diversidade e inovação, a REWE é reconhecida como uma das melhores empregadoras do país, especialmente para quem está iniciando sua carreira ou em processo de reintegração ao mercado.

Trabalhar em um supermercado pode ser o início de uma jornada estável e promissora, principalmente em uma empresa que valoriza seus funcionários.

Abaixo, listamos alguns dos principais diferenciais oferecidos pela REWE:

A REWE está constantemente em busca de novos colaboradores e possui um processo seletivo simplificado.

É comum que candidatos aprovados comecem a trabalhar em poucos dias, especialmente para vagas operacionais como:

Não importa se você é jovem em busca do primeiro emprego, mãe solo procurando estabilidade, ou imigrante recém-chegado à Alemanha: a REWE tem vagas adaptadas a diferentes realidades.

A empresa oferece jornadas parciais e integrais, horários flexíveis e treinamento desde o primeiro dia.

Os salários na REWE seguem os acordos coletivos do setor de varejo alemão, com remuneração justa e pagamentos pontuais.

Além disso, os funcionários têm acesso a:

Quem começa em cargos básicos na REWE pode crescer rapidamente.

A empresa oferece treinamentos internos, acesso a cursos profissionalizantes e possibilidade de promoção para cargos como:

Esse tipo de investimento no funcionário é um dos pontos mais elogiados por quem já passou pela empresa.

As vagas na REWE são atualizadas constantemente e variam de acordo com a localidade. As oportunidades mais comuns incluem:

O domínio básico da língua alemã é um diferencial importante, mas não é uma barreira intransponível.

Muitas lojas da REWE estão acostumadas a receber trabalhadores estrangeiros e oferecem suporte para integração linguística.

Além disso, cargos internos como logística ou limpeza exigem menos contato com o público, o que permite que você vá ganhando fluência aos poucos, enquanto trabalha.

O processo de candidatura é simples e pode ser feito de duas formas:

Acesse o site oficial da REWE ou plataformas de emprego na Alemanha como Indeed.de, StepStone.de ou Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.

Você pode filtrar por cidade, tipo de vaga e jornada.

Algumas lojas REWE aceitam currículos entregues pessoalmente.

Leve seu CV impresso (mesmo que básico) e pergunte se há posições abertas. Seja educado e mostre disposição.

A REWE é mais do que apenas um supermercado: é um espaço de oportunidades.

Muitas pessoas que hoje ocupam cargos de liderança começaram como assistentes ou repositores.

A empresa valoriza esforço, ética e compromisso, sem exigir formação acadêmica ou experiência anterior para começar.

Se você está buscando recomeçar profissionalmente na Alemanha, conquistar o primeiro emprego ou entrar em uma empresa que reconhece seu valor, trabalhar na REWE pode ser exatamente o que você precisa.

A REWE é uma excelente escolha, mas não está sozinha.

Outra rede que também se destaca na Alemanha é a LIDL, conhecida por seus salários atrativos e ritmo dinâmico.

Se quiser explorar mais opções e entender qual empresa combina melhor com o seu perfil, veja agora o post completo com vagas disponíveis na LIDL:

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