Un buen currículum puede ser clave para conseguir el trabajo de tus sueños. Sin embargo, ¿sabes cómo organizarlo y dónde incluir cursos en él?

Es crucial tener toda la información en orden en tu currículum para atraer la atención de los reclutadores.

Por eso, en esta guía te ayudaremos a descubrir de una vez por todas cómo organizar tu información.

Sigue leyendo si quieres saber cómo atraer la atención del equipo de RRHH y conseguir más entrevistas de trabajo.

Sí, incluir cursos y saber dónde colocarlos en tu currículum es importante y puede ayudarte a conseguir una entrevista de trabajo.

Tener esta información disponible en el documento ayuda a los reclutadores a comprender sus habilidades específicas y capacitación adicional.

Al mismo tiempo, tener cursos cortos enumerados también demuestra interés en el campo de trabajo y un compromiso con el desarrollo profesional continuo.

Por último, esto también puede aportar más credibilidad y confianza a tu currículum.

Sin embargo, ¡no tiene sentido añadir cursos adicionales sin planificación! ¿Quieres saber más sobre este tema? Sigue leyendo.

Antes de decidir dónde incluir los cursos en su currículum, consulte algunas de las ventajas de incluir esta información en el documento:

Como se mencionó anteriormente, los cursos que deben incluirse varían según la vacante. En esta sección, le ayudaremos a elegir qué información destacar.

¿Has completado estudios de posgrado relacionados con el puesto al que postulas? De ser así, conviene mencionar esta información en tu currículum.

Por último, si te preguntas dónde incluir los cursos en tu currículum, debes saber que los títulos de posgrado deben aparecer junto con los títulos de pregrado en la sección "Antecedentes académicos".

Los títulos universitarios siempre deben incluirse en un currículum, especialmente si son relevantes para el puesto al que se postula.

Recuerde crear un tema específico para estos con el nombre “Antecedentes Académicos”.

Los cursos técnicos deben especificar si se tomaron simultáneamente con la escuela secundaria o de forma independiente.

Estos pueden ser muy atractivos si estás postulando a un puesto de nivel técnico.

Los cursos sin titulación son programas de formación complementaria de corta duración que se ofrecen sin la supervisión del Ministerio de Educación.

Estas deben incluirse cuando se refieren a habilidades que pueden ayudarle a desempeñar el trabajo en ese puesto o están relacionadas con el campo de trabajo.

Si el puesto de trabajo exige fluidez en idiomas extranjeros y ya has realizado algún curso en esa área, no omitas esta información.

Al mismo tiempo, también se pueden incluir cursos de idiomas como factor diferenciador, aunque no se soliciten en la descripción del puesto.

Por último, también son bienvenidos los cursos complementarios, siempre que estén relacionados con el puesto en cuestión o puedan atraer la atención del reclutador.

Por lo tanto, evalúa si tu currículum incluye cursos apropiados para el puesto al que postulas antes de cada envío.

¿Quieres saber dónde incluir los cursos en tu currículum? La respuesta varía según el tipo de curso.

Por lo tanto, los cursos técnicos, las licenciaturas y los posgrados deben incluirse en la sección "Antecedentes Académicos". Estos son cursos reconocidos por el Ministerio de Educación (MEC) que otorgan diplomas y títulos a sus egresados.

Por otra parte, otro tipo de cursos deberían incluirse en un apartado aparte, “Formación Complementaria”.

Los tres datos más importantes que deben incluirse en la descripción de un curso son: nombre, fecha de finalización y la institución responsable de las clases.

Al mismo tiempo, si el curso tiene una gran carga horaria, es posible resaltar esta información citando el número de meses u horas de estudio.

Después de aprender dónde incluir cursos en su currículum, es importante saber cómo usarlos para atraer la atención de los reclutadores.

Primero, lea la descripción del trabajo y encuentre las habilidades que son más importantes para el puesto.

A continuación, enumera los cursos que has realizado que estén relacionados con estas habilidades, utilizando palabras clave que puedan atraer al reclutador.

Por último, si es posible, utilice elementos gráficos como negrita o cursiva para llamar la atención sobre esa parte del currículum.

Y si superas esta etapa, ¡la siguiente será la entrevista de trabajo! Por eso, lee nuestro artículo sobre el tema para aprender a prepararte para esta importante fase del proceso de selección.