¿Alguna vez ha sentido que su carrera se ha estancado o le ha resultado difícil ingresar al mercado laboral o conseguir un ascenso? En este caso, la tutoría profesional puede ayudarle.

Si se enfrenta a uno de estos problemas y está buscando una manera de salir de un callejón sin salida en su carrera, esta es una gran práctica.

Por lo tanto, continúa leyendo este artículo para saber más sobre el tema y resolver todas tus dudas. 

Hemos creado una guía completa sobre el tema y podemos ayudarle a comprender de una vez por todas lo que significa la tutoría profesional.

En primer lugar, piensa en cuáles son tus objetivos profesionales. ¿A dónde quieres llegar en tu carrera? Seguramente hay personas que se encuentran en este punto de su trayectoria profesional y pueden ayudarte.

¡Este es exactamente el objetivo de la tutoría profesional! A través de esto, un profesional principiante contrata a alguien con más experiencia en su campo para recibir recomendaciones sobre cómo evolucionar y lograr sus objetivos.

Por lo tanto, la tutoría profesional es brindada por un profesional, con más experiencia en un área, quien orientará y orientará los pasos de un principiante. Esto puede ser muy ventajoso, después de todo, aprender de la experiencia de alguien que tuvo éxito en la profesión permite replicar los resultados.

En la tutoría profesional, el mentor responderá a sus principales preguntas sobre el crecimiento profesional. Por lo tanto, esta figura podrá compartir sus historias y las decisiones que tomó para alcanzar su puesto.

Al mismo tiempo, también puede haber recomendaciones. Por ejemplo: recomendaciones sobre cursos que se deben tomar para avanzar en su carrera o incluso consejos sobre cómo debe actuar el aprendiz en el ambiente laboral.

El papel del mentor es ayudar también a la persona principiante a establecer metas. Por eso, además del objetivo más abstracto, que sería crecer en tu carrera, es importante definir plazos, acciones a tomar y metas medibles que se deben cumplir.

Por último, un mentor también colabora aportando networking. ¡Actualmente, tener conexiones es la mejor manera de obtener ventajas en el mercado laboral! Por eso, contar con el contacto y la compañía de alguien con experiencia puede abrir muchas puertas en tu camino.

¡La tutoría profesional puede ser realizada por profesionales que persiguen diferentes objetivos! En primer lugar, podemos mencionar a aquellos que están intentando insertarse en el mercado laboral. En este caso, la tutoría puede resultar útil para establecer contactos y aprender técnicas de entrevista.

Al mismo tiempo, también pueden realizar mentorías los profesionales que ya se encuentran en el área deseada, pero que aún no tienen el puesto que desean. El proceso se centra en consejos y recomendaciones útiles para el crecimiento de personas con este perfil.

Otro caso que suele recibir mentoría es el de los profesionales en transición, es decir, aquellos que están cambiando de área. Este puede ser un momento aterrador en su carrera; sin embargo, con tutoría el proceso puede ser más fácil.

Finalmente, si te preguntas si tu área es realmente lo que deseas o te sientes perdido y tienes dificultades para establecer objetivos, ¡la mentoría también es para ti!

Por tanto, es posible decir que la mentoría es útil en diferentes etapas de la carrera y puede utilizarse siempre que el empleado experimente dificultades para superar desafíos.

¿Se pregunta si la tutoría profesional sería ventajosa para usted? Por ello, te sugerimos que revises los puntos negativos y positivos de la práctica y veas si puede ofrecerte grandes beneficios profesionales.

Las ventajas del mentoring profesional llaman la atención y pueden solucionar problemas que están dificultando la vida de un profesional. Mira estos a continuación:

Por otro lado, el mentoring también puede tener sus puntos negativos. Hemos preparado una lista de algunos de estos, échale un vistazo:

¿Estás interesado en la tutoría profesional y te gustaría buscar un profesional que te ayude a alcanzar tus objetivos profesionales? Hay varias maneras de lograr este objetivo.

En primer lugar, algunas empresas ofrecen tutoría a sus empleados como parte de las actividades. Por tanto, es posible realizar todos los seguimientos de forma gratuita en el trabajo.

Sin embargo, si este no es el caso en la empresa para la que trabajas, tendrás que buscar un mentor. En LinkedIn existen varios profesionales que ofrecen este tipo de servicio y pueden ser contratados.

Al mismo tiempo, otra posibilidad es hablar con personas que se jubilaron en el puesto que deseas. Por último, no olvides buscar cursos y material disponible en Internet.

Además de la tutoría profesional, otra práctica que puede ayudarte a crecer es la planificación profesional. Ya hemos escrito un texto sobre este tema, consúltalo en el siguiente enlace y responde todas tus preguntas sobre el tema.