El joven aprendiz es un profesional que tiene condiciones laborales diferentes a las del resto de trabajadores que trabajan bajo el contrato CLT. ¿Sabes cuáles son estos?

En este texto te proporcionaremos una guía completa sobre los puntos que diferencian la actividad de los jóvenes aprendices del resto de empleados de la empresa.

Por eso, si quieres saber más sobre el tema o prepararte para trabajar como joven aprendiz, no dejes de leer este artículo completo.

Le ayudaremos a comprender todo sobre el tema y conocer cuáles son sus derechos.

El Gobierno Federal creó el programa joven aprendiz, esta es una ley que obliga a las medianas y grandes empresas a contratar personas entre 14 y 24 años. 

Para postular a una de estas vacantes debes estar cursando la secundaria o ya haberla terminado. La empresa debe monitorear la asistencia escolar y las calificaciones del trabajador; si hay una baja en el desempeño, el contrato puede terminar.

El contrato de un joven aprendiz puede durar hasta 2 años. Este profesional puede actuar como asistente en la empresa, ayudando a un empleado con un puesto fijo en la empresa.

Al mismo tiempo, además de trabajar, los jóvenes también necesitan realizar una gran cantidad de actividades teóricas. Por lo que es necesario asistir a cursos o charlas impartidas por la empresa.

Finalmente, esta modalidad de trabajo permite al empleado trabajar hasta 6 horas diarias. Las actividades no se pueden realizar al mismo tiempo que los estudios.

En primer lugar, un joven aprendiz debe tener entre 14 y 24 años y estar matriculado o haber completado la escuela secundaria. Si todavía está estudiando, el trabajador debe completar toda la carga académica de su elección y no sufrir una pérdida de asistencia o calificaciones.

No es requisito no haber trabajado nunca antes. Por lo tanto, aunque ya tengas experiencia, puedes postular a vacantes en este tipo de trabajos.

Finalmente, personas con discapacidad de cualquier edad pueden inscribirse en el programa de jóvenes aprendices. Por tanto, si este es tu caso, mantente atento a las oportunidades de vacantes.

Como se indicó anteriormente, un joven aprendiz puede trabajar hasta 6 horas diarias si está estudiando. Sin embargo, incluso trabajando menos, este profesional sigue teniendo derecho a diversos beneficios ya que el contrato se realiza en régimen CLT, es decir, ¡con contrato firmado! 

Consulte la lista de principales beneficios a continuación:

Por otro lado, el joven aprendiz también necesita cumplir con sus obligaciones para seguir ocupando su puesto. Por tanto, infórmate de cuáles son las funciones de este profesional y comprueba cómo evitar cometer errores.

Los jóvenes aprendices no pueden trabajar en empleos que no sean saludables. Es decir, este profesional no puede desempeñarse en trabajos que supongan un riesgo para la salud del trabajador.

Por otro lado, un aprendiz puede desempeñar cargos administrativos, operativos, técnicos y todo otro tipo de funciones que no conlleven ningún riesgo.

Teniendo en cuenta las horas de trabajo permitidas y el salario mínimo vigente, el joven aprendiz puede recibir entre 440,19 R$ y 880,38 R$.

Sin embargo, no existe ninguna regla que impida que la empresa pague más a las personas que trabajan en este rol. Por lo tanto, es posible encontrar los salarios más diversos disponibles para los empleados de esta área.

Finalmente, es importante resaltar que los puestos con mayor salario tienden a ser los más competitivos. Por lo tanto, si aspira a uno de estos roles, es importante prepararse cuidadosamente para la entrevista de trabajo.

En primer lugar, para convertirse en un joven aprendiz debes buscar ofertas de trabajo en la zona en sitios web de anuncios de empleo. Por ejemplo: Catho, Vagas.com y Trabalha Brasil son algunos de los servicios en esta área.

Al mismo tiempo, algunas instituciones educativas como Senac y Senai anuncian vacantes en la zona y nominan a sus estudiantes para puestos como jóvenes aprendices. Por lo tanto, realizar cursos con estas instituciones puede ser una forma de estar siempre al día de las oportunidades.

Por último, es importante elaborar un buen CV y prepararse para la entrevista de trabajo. ¡Ya hemos publicado textos sobre este tema en nuestro sitio web! Por tanto, si quieres saber con más detalle cómo impresionar con un CV para un aprendiz, lee el texto a continuación.