Una pasantía remunerada es la mejor manera de adquirir más experiencia en tu campo y, además, ganar dinero con esta actividad.

Sin embargo, ¿conoces todas las características de esta forma de trabajar? Por ejemplo: ¿el tiempo máximo que es posible realizar una pasantía o el salario promedio de alguien en el puesto?

En este texto te ayudaremos a saber todo sobre el tema y te explicaremos qué es necesario para ingresar a una pasantía de este tipo.

Entonces, si deseas realizar una pasantía remunerada, o si simplemente quieres saber más sobre el tema, asegúrate de leer el artículo hasta el final.

Una pasantía remunerada es una actividad que un estudiante puede realizar junto con su carrera u otros cursos. A través de esto, es posible tener experiencia práctica en las actividades del día a día de una profesión y también ganar un pago mensual.

Una pasantía remunerada puede ser el primer trabajo que tienen muchas personas. Al mismo tiempo, esto también actúa como puerta de entrada en algunos casos donde el pasante es contratado y comienza a trabajar en la empresa.

La pasantía remunerada debe contar con algunos requisitos para cumplir con la ley que regula este tipo de trabajo. Por lo tanto, los pasantes deben contar con un seguro de accidentes y una carga de trabajo que varía según el nivel de educación.

Asimismo, el pago de estipendios y bonos de transporte (en el caso de pasantías presenciales) deberá realizarse mensualmente. 

Si el pasante trabaja durante 12 meses, tiene derecho a 30 días de vacaciones pagadas.

Finalmente, es importante resaltar que la carga de trabajo y actividades se pueden reducir en fechas cercanas a los exámenes. Por lo tanto, el estudiante no se verá perjudicado en sus actividades teóricas.

En algunos casos, el estudiante deberá realizar unas prácticas para completar su carrera u otro curso.

Por lo tanto, en este caso puede ser necesario realizar unas prácticas no remuneradas, es decir, sin ningún pago mensual.

Sin embargo, si el plan de estudios del curso no requiere esta actividad, el estudiante puede realizar una pasantía remunerada y recibir un salario por sus servicios.

Unas prácticas remuneradas pueden ser el primer contacto que tiene un estudiante con el día a día de la profesión.

Por tanto, juega un papel importante como actividad práctica y ayuda a los estudiantes a aprender cómo actuar en el mercado laboral.

Al mismo tiempo, las prácticas también pueden ser una especie de prueba. A través de ello, el estudiante comprueba si realmente se encuentra en una profesión que le interesa.

Por lo tanto, no es necesario terminar el curso para estar seguro de haber elegido la carrera adecuada.

En primer lugar, para realizar unas prácticas remuneradas el estudiante debe tener al menos 16 años. Vale la pena señalar que no existe una restricción de edad máxima para los pasantes.

Otro requisito fundamental es estar matriculado en una institución educativa.

Entre las modalidades aceptadas podemos mencionar: cursos de educación superior, bachillerato, educación profesional, educación especial y educación de jóvenes y adultos.

Una pasantía remunerada paga un salario promedio de R$ 1256,00 a los estudiantes. Sin embargo, es importante resaltar que no existe obligación por parte de la empresa de pagar un monto mínimo.

Por tanto, es posible encontrar prácticas con las más diferentes remuneraciones mensuales. Nuestra recomendación es que el candidato busque esta información en el anuncio de vacante.

Una pasantía remunerada puede durar un máximo de dos años. Las empresas que contratan pasantes, en general, suelen renovar los contratos de sus empleados cada 6 meses.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que un pasante puede ser despedido en cualquier momento. La legislación brasileña no impone la necesidad de aviso previo ni causa justa para el despido de los trabajadores en esta función.

Por último, debes saber que una vez finalizadas las prácticas es posible incorporarse a otra empresa con el mismo formato de trabajo. Por tanto, el límite máximo de 2 años sólo se refiere al trabajo en la misma empresa.

¿Quieres saber si unas prácticas remuneradas son realmente la mejor opción para tu carrera? Por eso, consulta nuestra lista de puntos positivos y negativos de esta actividad y saca tus propias conclusiones.

En primer lugar, entre las ventajas podemos mencionar:

Sin embargo, esta actividad también tiene puntos negativos, por ejemplo:

Las pasantías remuneradas generalmente seleccionan candidatos para sus vacantes mediante procesos de selección. Por ello, es necesario prestar atención a los anuncios de empleo y prepararse con buenas técnicas para las entrevistas de trabajo.

¿Sabías que existen sitios web especializados en anunciar vacantes de prácticas en las más diversas áreas? CIEE es un ejemplo de plataformas que pueden ayudarle en este viaje.

Ya hemos escrito un texto completo sobre este servicio que puede ayudarte a descubrir cómo funciona la plataforma. Entonces, si está buscando una pasantía, asegúrese de leer nuestra guía y descubrir cómo buscarla.