Una pasantía remunerada es la mejor manera de adquirir más experiencia en tu campo y también ganar dinero con esta actividad.

Sin embargo, ¿conoces todas las características de este tipo de trabajo? Por ejemplo, ¿la duración máxima de una pasantía o el salario promedio para alguien en este puesto?

En este texto te ayudaremos a conocer todo sobre el tema y te explicaremos qué es necesario para iniciar este tipo de prácticas.

Por lo tanto, si quieres conseguir una pasantía remunerada o simplemente quieres aprender más sobre el tema, asegúrate de leer el artículo hasta el final.

Una pasantía remunerada es una actividad que un estudiante puede realizar simultáneamente con sus estudios de grado u otros cursos. A través de ella, es posible adquirir experiencia práctica en el día a día de una profesión y, además, recibir un salario mensual.

Una pasantía remunerada puede ser el primer empleo para muchas personas. Al mismo tiempo, en algunos casos, también funciona como una puerta de entrada, ya que el pasante es contratado y comienza a trabajar en la empresa.

Las prácticas remuneradas deben cumplir ciertos requisitos para cumplir con la ley que regula este tipo de trabajo. Por lo tanto, los pasantes deben contar con un seguro de accidentes y un horario de trabajo que varía según su nivel de estudios.

Al mismo tiempo, el pago de la beca y del subsidio de transporte (en el caso de prácticas presenciales) deberá realizarse mensualmente. 

Si el pasante trabaja durante 12 meses, tiene derecho a 30 días de vacaciones pagadas.

Finalmente, es importante destacar que la carga de trabajo y las actividades pueden reducirse conforme se acercan las fechas de exámenes. Por lo tanto, el estudiante no se verá perjudicado en su trabajo teórico.

En algunos casos, se requiere que los estudiantes realicen una pasantía para graduarse o completar otro curso.

Por lo tanto, en este caso puede ser necesario realizar unas prácticas no remuneradas, es decir, sin ningún pago mensual.

Sin embargo, si el plan de estudios del curso no exige esta actividad, el estudiante puede realizar una práctica remunerada y recibir un salario por sus servicios.

Una pasantía remunerada puede ser el primer contacto de un estudiante con las realidades cotidianas de la profesión.

Por lo tanto, esto juega un papel importante como actividad práctica y ayuda a los estudiantes a aprender cómo actuar en el mercado laboral.

Al mismo tiempo, una pasantía también puede ser una especie de prueba. A través de ella, el estudiante verifica si realmente se encuentra en una profesión que le interesa.

Por lo tanto, no es necesario finalizar el curso para estar seguro de haber elegido la carrera adecuada.

En primer lugar, para realizar prácticas remuneradas, el estudiante debe tener al menos 16 años. Cabe destacar que no existe un límite de edad para las prácticas.

Otro requisito fundamental es estar matriculado en una institución educativa.

Entre los tipos aceptados podemos mencionar: cursos de educación superior, educación secundaria, educación vocacional, educación especial y educación para jóvenes y adultos.

Una pasantía remunerada suele pagar un salario promedio de R$1.256,00 a los estudiantes. Sin embargo, es importante destacar que la empresa no está obligada a pagar un monto mínimo.

Por lo tanto, es posible encontrar prácticas con una amplia variedad de remuneraciones mensuales. Recomendamos a los candidatos que consulten esta información en la oferta de empleo.

Una pasantía remunerada puede durar un máximo de dos años. Las empresas que contratan becarios suelen renovar los contratos de sus empleados cada seis meses.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que un pasante puede ser despedido en cualquier momento. La legislación brasileña no exige preaviso ni justa causa para el despido.

Finalmente, tenga en cuenta que, tras finalizar una pasantía, es posible incorporarse a otra empresa con el mismo formato de trabajo. Por lo tanto, el límite máximo de 2 años solo aplica para trabajar en la misma empresa.

¿Quieres saber si una pasantía remunerada es realmente la mejor opción para tu carrera? Si es así, consulta nuestra lista de ventajas y desventajas de esta actividad y saca tus propias conclusiones.

En primer lugar, entre las ventajas podemos mencionar:

Sin embargo, esta actividad también tiene aspectos negativos, por ejemplo:

Las prácticas remuneradas suelen seleccionar candidatos mediante procesos competitivos. Por lo tanto, es fundamental prestar atención a las ofertas de empleo y prepararse con técnicas de entrevista eficaces.

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