La pasantía obligatoria es una actividad que forma parte del listado de requisitos para egresar de diversos cursos. Por tanto, es motivo de preocupación para muchos estudiantes.

¿Sabes cómo funciona y qué se necesita para empezar a realizar prácticas en una empresa? ¿O cuáles serán tus derechos? 

En este texto te ayudamos a aprender todo sobre la actividad brindándote una guía completa sobre el tema.

Por lo tanto, lee el material hasta el final si tienes alguna pregunta o planeas buscar una pasantía. Podemos responder a tus principales dudas sobre el tema.

La pasantía obligatoria es una actividad educativa realizada por el estudiante, la cual puede solicitarse en modalidades técnica, pregrado, posgrado y otras modalidades.

El objetivo es proporcionar aprendizaje y contacto con las prácticas del día a día de la profesión.

¡Por lo tanto, la pasantía es una forma de aprender en la práctica! Esta es una actividad importante para que el alumno pueda poner a prueba los conocimientos adquiridos en clase y aprender bajo la supervisión de un profesional experimentado.

Finalmente, es importante resaltar que la pasantía obligatoria no es un tipo de trabajo. Por tanto, no existe relación laboral.

La pasantía obligatoria es uno de los componentes del plan de estudios de un curso. Por lo tanto, para graduarse y obtener un diploma es necesario completar la cantidad de horas indicadas en el plan de estudios.

El número de horas que se deben realizar en este tipo de prácticas cambia para los distintos cursos. Por tanto, es necesario consultar en la institución educativa qué se necesita para graduarse.

Finalmente, en este tipo de prácticas la empresa puede elegir si paga o no una beca al estudiante. Por tanto, hay casos en los que las actividades se llevan a cabo sin ningún beneficio económico.

En primer lugar, la pasantía obligatoria es uno de los requisitos para que el estudiante pueda recibir su título universitario. En cambio, la modalidad no obligatoria es opcional y no es requerida por la institución educativa.

Por lo tanto, en muchos casos las prácticas no obligatorias las realizan quienes buscan recibir ayuda económica, ya que implican pagos. Ésta es otra diferencia más entre las modalidades.

La pasantía obligatoria es importante para que el estudiante pueda tener contacto con actividades de su ámbito profesional. Al mismo tiempo, esta también es una forma de aprender en la práctica que puede resultar muy ventajosa para el alumno.

En algunos casos, esta actividad abre puertas para que el estudiante se vuelva efectivo. Por lo tanto, es posible conseguir su primer trabajo en el campo comenzando como pasante en una empresa.

Finalmente, esta también es una forma de saber si el estudiante ha elegido la carrera profesional correcta. Una pasantía en el área puede ser una oportunidad para que el individuo se asegure de identificarse con la profesión.

La pasantía obligatoria la pueden realizar estudiantes de pregrado, cursos técnicos y cursos de posgrado. Si esta actividad está incluida en el plan de estudios será necesario realizarla.

Como se indicó anteriormente en este texto, la beca para la pasantía obligatoria es opcional. Por lo tanto, la empresa que contrató al pasante puede elegir si transfiere o no cualquier cantidad de dinero al individuo.

Una pasantía obligatoria puede durar un máximo de 2 años. Al mismo tiempo, las empresas eligen si los estudiantes realizarán prácticas de 4, 6 u 8 horas diarias. 

Es importante resaltar que los horarios de prácticas no pueden entrar en conflicto con los horarios de clases y que, en las semanas de exámenes, se puede reducir la carga horaria para esta actividad. 

¿Quieres saber cuáles son los pros y los contras de las prácticas obligatorias? Entonces, consulte nuestra lista con información sobre este tema.

En primer lugar, entre las ventajas mencionamos:

Sin embargo, entre los puntos negativos se pueden enumerar:

¿Sabías que existen plataformas que ayudan a los estudiantes a encontrar puestos de prácticas obligatorias y no obligatorias? Estos sitios publicitan vacantes y realizan procesos de selección con candidatos.

Un ejemplo de empresa que ofrece este servicio es CIEE. Este sitio es una gran bolsa de trabajo centrada en oportunidades de pasantías y puede tener una buena oferta para su área.

Por lo tanto, si estás buscando una pasantía, lee nuestro texto sobre CIEE y descubre cómo utilizar la plataforma. Hemos creado una guía completa que puede responder a sus principales preguntas sobre el tema.