Concursos
Competencia federal, estatal y municipal: ¿cuál es la diferencia?
Descubre cuál es la diferencia entre estos tres tipos de licitaciones públicas. Enumeramos aquí las posiciones, nivel de dificultad de las pruebas y competición en cada una de ellas. ¡Continúa leyendo y compruébalo!
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Concurso federal, estatal y municipal, ¿cuál de estos será la mejor opción para tu carrera? Cada una de las categorías tiene sus propias peculiaridades, puntos positivos y negativos.
¿Sabes cuáles son las características de cada uno de este tipo de concursos? En este texto te presentaremos la información más importante sobre este tema y te ayudaremos a elegir la mejor opción.
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Por lo tanto, ¡asegúrate de leer el contenido hasta el final! Nuestra guía puede ayudarte a tomar una decisión más activa a la hora de participar en una competición.
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¿Qué es una licitación pública federal?
Para entender la diferencia entre competencias federales, estatales y municipales, comencemos explicando las características de cada una de estas. En primer lugar, nos ocuparemos del tipo federal.
Los concursos públicos federales son los que suelen tener las pruebas más difíciles y la mayor competencia. Al mismo tiempo, los salarios también son los más altos.
Las instituciones que utilizan concursos públicos federales para contratar son aquellas de alcance nacional. Por ejemplo: la Policía Federal, Petrobrás, el INSS y varios otros.
Finalmente, una última ventaja de este tipo de concursos es la facilidad de solicitar un traslado a otras localidades previa aprobación.
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Infórmate de vacantes en concursos públicos que requieran cursos de pregrado.
¿Qué es un concurso público estatal?
Por otro lado, la oposición pública estatal, como se puede imaginar, está organizada para cubrir las vacantes en las instituciones públicas estatales. Por lo tanto, es posible postular a un puesto en empresas de metro o saneamiento, colegios y ministerios públicos.
Los salarios para estos puestos son menos atractivos que los de los puestos federales. Sin embargo, una menor competencia puede ser una ventaja para los candidatos que buscan una aprobación más sencilla.
También es importante recordar que puede ser necesario cambiar de ciudad para trabajar si recibes la aprobación en un lugar lejano. Por tanto, presta atención a la información publicada en el aviso y piensa si estás dispuesto a afrontar este desafío.
¿Qué es una licitación pública municipal?
Finalmente, para que puedas entender la diferencia entre concursos federales, estatales y municipales, analicemos las características de este último tipo de concurso público.
Entre los puestos que se pueden encontrar en un concurso municipal se encuentran vacantes en alcaldías, en el sector salud y también como docentes de escuela. Por lo tanto, sus actividades pueden ser más simples y menos desafiantes.
Las pruebas que se realizan para la selección también requieren menos contenido y tienen menos competencia en comparación con los tipos anteriores. Por tanto, este es el tipo de concurso más fácil de aprobar.
Sin embargo, entre los puntos negativos podemos mencionar la falta de perspectivas de crecimiento y los menores salarios de los servidores públicos.
¿Cuál es la diferencia entre competencia federal, estatal y municipal?
La principal diferencia entre concursos federales, estatales y municipales radica en las entidades que ofertan vacantes en cada tipo de concurso.
Por ejemplo, mientras en un concurso estatal puede haber una vacante para un docente en un colegio, el concurso municipal ofrece plazas para docentes en escuelas de educación básica.
Al mismo tiempo, como se mencionó anteriormente en este texto, los salarios son cada vez más altos y atractivos a nivel federal y estatal. Como resultado, también hay un mayor número de candidatos que buscan beneficios.
Finalmente, vale la pena recordar que las competencias federales y estatales pueden requerir más preparación y estudio. Esto ocurre porque sus pruebas contienen temas más profundos y es posible que se requieran cursos de pregrado.
¿Cómo elegir el mejor concurso?
Para elegir entre competencias federales, estatales y municipales, nuestro consejo es que el candidato evalúe sus prioridades. Por tanto, si prefieres una aprobación más rápida, los cargos municipales son la mejor opción.
Además de que hay menos competencia, el número de puestos vacantes es aún mayor. Por tanto, es posible intentar obtener la aprobación más veces y en diferentes áreas de actividad.
Por otro lado, si quieres una carrera con mejores salarios y más desafíos en tu vida diaria, dale preferencia a puestos estatales y federales. Estos ofrecen mejores condiciones de trabajo. Sin embargo, requieren más preparación para sus pruebas.
Por último, también es necesario analizar si estás disponible para mudarte a otra ciudad. Si desea seguir viviendo donde está, debe buscar competencias en su región, lo que puede resultar difícil con los puestos federales.
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