Die Durchführung einer Gehaltsumfrage kann Ihnen helfen, Ihre Wünsche zu definieren, die Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verstehen oder sogar das attraktivste Unternehmen zu finden, bei dem Sie arbeiten können.

Wissen Sie jedoch, wie man diese Recherche durchführt oder welche Plattformen sich am besten für die Datensuche eignen?

In diesem Text helfen wir Ihnen, mehr über dieses Thema herauszufinden und die besten Websites für die Suche nach Informationen zu diesem Thema zu finden.

Lesen Sie diesen Artikel daher bis zum Ende, um keine wichtigen Informationen zu verpassen und zum Experten für das Thema zu werden.

Bei der Gehaltsforschung handelt es sich um die Suche nach Informationen, um den durchschnittlichen Wert der Zahlungen herauszufinden, die in einem Bereich oder für eine Position geleistet werden. 

Daher kann eine Person diese Art von Recherche durchführen, um herauszufinden, ob eine Stelle eine attraktive Bezahlung hat oder ob ein Unternehmen ein durchschnittliches Gehalt hat.

Es gibt mehrere Websites, die diese Art von Informationen zusammenstellen und Ihnen bei Anfragen helfen können. Daher ist es in vielen Fällen nicht notwendig, eine solche Recherche selbst durchzuführen.

Eine Gehaltsumfrage kann anhand von Angaben von Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern eines Unternehmens durchgeführt werden. Auf diese Weise ist es möglich, die von diesem Unternehmen gezahlten Beträge an verschiedenen Positionen abzubilden.

Gleichzeitig kann ein Forscher durch Gespräche mit mehreren Fachleuten in einem Bereich auch ermitteln, wie hoch die durchschnittliche Vergütung derjenigen ist, die in diesem Beruf arbeiten.

Schließlich gibt es auch Online-Plattformen, die als Datenbanken fungieren. Dort geben mehrere Mitarbeiter freiwillig Auskunft über ihre Gehälter und tragen so dazu bei, eine Bank zu schaffen, in der sich Besucher über die Beträge verschiedener Unternehmen informieren können.

Es ist wichtig, Gehaltsumfragen zu prüfen, denn so können Sie wissen, ob Sie für die freie Stelle eine durchschnittliche Vergütung erhalten. Daher helfen Umfragen neuen Mitarbeitern, die Standardzahlungen zu verstehen und es nicht zu akzeptieren, für weniger zu arbeiten.

Gleichzeitig kann eine Gehaltsbefragung auch bei der Berufswahl hilfreich sein. Wenn der Student vor der Einschreibung in einen Kurs nach einem Gehalt sucht, kann er sich dafür entscheiden, in der Gegend zu studieren, in der die höchsten Preise gezahlt werden.

Schließlich trägt diese Art der Forschung auch dazu bei, Missbräuche durch Unternehmen zu verhindern, beispielsweise indem sie Frauen niedrigere Löhne zahlen.

Möchten Sie eine Liste der Plattformen kennen, auf denen Sie Ihre Gehaltsrecherche durchführen können? Schauen Sie sich also unsere Empfehlungen an! Wir haben eine Liste zuverlässiger Websites zusammengestellt, die Ihnen bei der Beschaffung von Informationen zu diesem Thema helfen können.

Sim Carreira ist eine Plattform, die Ihre Karriere auf verschiedene Weise unterstützen kann. Die Seite bietet Angebote für individuelles Mentoring und Kurse, die einem Kandidaten helfen können, leichter einen Job zu finden.

Gleichzeitig führte die Website auch eine umfangreiche Gehaltsumfrage durch und fasste die Ergebnisse auf einer Seite namens „Salary Guide“ zusammen. Auf diese Weise können Sie überprüfen, wie viel für die Berufe gezahlt wird, in denen derzeit die meisten Mitarbeiter eingestellt werden.

Ebenso wie auf der vorherigen Plattform wurde auch auf der Website von Robert Half ein Gehaltsführer mit den durchschnittlichen Beträgen für Berufe erstellt, die auf dem Vormarsch sind und auf dem Markt im Trend liegen.

Um auf dieses Dokument zuzugreifen, müssen Sie jedoch einen kurzen Fragebogen auf der Website des Unternehmens beantworten. Geben Sie daher Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse ein und geben Sie an, ob Sie ein Kandidat sind oder eine Stelle einstellen, bevor Sie die vom Unternehmen erfassten Daten überprüfen.

Michael Page hat eine Gehaltsumfrage mit Zahlungstrends für das nächste Jahr entwickelt. Das Dokument mit allen von diesem Unternehmen gesammelten Daten wurde „Brasilien-Vergütungsstudie 2023“ genannt.

Man kann von der Zuverlässigkeit des Materials sprechen, da das Institut für die Entwicklung seines Leitfadens nicht nur mit Tausenden von Mitarbeitern in unterschiedlichen Positionen gesprochen hat, sondern auch Finanzmarktexperten und Ökonomen konsultiert hat.

Catho ist eine sehr bekannte Plattform für die Bereitstellung von Stellenangeboten und die Zulassung von Bewerbungen über ihre Website. Das Unternehmen hat jedoch auch eine Gehaltsumfrage durchgeführt, die Sie interessieren könnte.

Wenn Sie auf dieser Website ein Login erstellen, haben Sie Zugriff auf das Gehaltssuchtool. Daher ist es möglich, zu suchen, zu vergleichen und Filter anzuwenden, um die von verschiedenen Unternehmen gezahlten Beträge herauszufinden.

Glassdor ist heute vielleicht das bekannteste Tool zur Gehaltsrecherche. Auf dieser Website werden die durchschnittlichen Gehälter veröffentlicht, die für Positionen und Unternehmen in verschiedenen Bereichen gezahlt werden.

Alle Daten auf dieser Website werden von den Mitarbeitern der Unternehmen selbst anonymisiert bereitgestellt. Daher ist es möglich, auf die Richtigkeit der vorliegenden Informationen zu vertrauen.

Vagas ist auch eine Website, auf der Sie offene Stellen und Bewerbungen veröffentlichen können. Es ist jedoch möglich, zwischen den Registerkarten der Plattform zu navigieren und nach der Stadt, in der Sie arbeiten möchten, der gewünschten Position oder Gehaltsinformationen zu suchen.

Daher hat der Kandidat freien und einfachen Zugang zu den Zahlungsbeträgen für jede von ihm gewünschte freie Stelle. Diese Plattform ist eine der einfachsten und daher jedem zu empfehlen, der schnell eine Gehaltssuche durchführen möchte.

Schließlich kann sich der Kandidat über Infojobs auch schnell und einfach über Gehälter informieren. Rufen Sie dazu einfach die Startseite dieser Website auf und klicken Sie im oberen Menü auf „Gehälter“.

Suchen Sie dann nach der gewünschten Position und informieren Sie sich auf intuitive und praktische Weise über die Umgebung.

Nachdem Sie eine Gehaltsrecherche auf verschiedenen Quellen durchgeführt haben, sind Sie bereit zu antworten, wenn ein Personalvermittler Sie nach Ihren Gehaltsvorstellungen fragt. Es ist jedoch wichtig, einige Faktoren zu berücksichtigen.

Erstens: Verlangen Sie keinen Preis, der weit über dem Durchschnitt liegt. Versuchen Sie, in der Nähe von Zahlungen zu bleiben, die bereits in Ihrer Region getätigt werden. 

Berücksichtigen Sie dabei auch die Größe des Unternehmens, für das Sie sich bewerben, und berücksichtigen Sie nach Möglichkeit Zahlungen an andere Mitarbeiter desselben Unternehmens.

Und schließlich: Wenn Sie auf Jobsuche sind, könnte es für Sie interessant sein, die Berufe der Zukunft zu erfahren! Diese können in manchen Jahren hohe Zahlungen und eine große Anzahl offener Stellen aufweisen.

Schauen Sie sich unten unseren Text zu diesem Thema an und erfahren Sie, wie Sie sich auf diese Chancen vorbereiten können.