Online-Bewerbungsgespräche werden zunehmend von Personalvermittlern und Unternehmen auf der Suche nach neuen Mitarbeitern genutzt. Daher ist es wichtig zu wissen, wie man sich vorbereitet.

Zu diesem Zeitpunkt können mehrere unvorhergesehene Ereignisse eintreten! Zum Beispiel: Internetausfall, Lärm auf der Straße, Eindringen von Menschen in die Umgebung.

Mit einigen sorgfältigen Maßnahmen ist es jedoch möglich, peinliche Situationen vorzubereiten und zu vermeiden.

Möchten Sie wissen, wie Sie Personalvermittler beeindrucken und Ihrer offenen Stelle näher kommen? Dann lesen Sie unseren vollständigen Text zu diesem Thema.

Das Online-Vorstellungsgespräch ist eine Möglichkeit, die das HR-Team eines Unternehmens zur Bewertung von Bewerbern nutzt. Daher ist es möglich, auszuwählen, welche für die nächste Stufe aufgerufen werden.

Bisher wurde dieser Prozess am Firmensitz oder an einem vereinbarten Standort durchgeführt. Da diese Tätigkeit jedoch durch die Technologie einfacher geworden ist, führen viele Unternehmen das Vorstellungsgespräch lieber online durch.

Der online durchgeführte Prozess bietet einige Vorteile. Zum Beispiel: Reisekosten senken, Zeit sparen und die Auswahl agiler gestalten. Gleichzeitig gibt es Menschen, die sich in einem Online-Interview wohler fühlen als in einem persönlichen Gespräch.

Das Online-Vorstellungsgespräch ist ein Schritt, der nach der Auswahl der Lebensläufe stattfindet. Wenn Sie daher in Ihrem Profil eine freie Stelle finden, senden Sie die erforderlichen Unterlagen und warten Sie auf die Terminvereinbarung für das Vorstellungsgespräch.

Das Unternehmen muss Datum und Uhrzeit des Interviews sowie die genutzte Plattform mitteilen. Einige Beispiele sind Google Meet, Microsoft Teams, Zoom, Discord und viele andere.

Im Vorstellungsgespräch werden Fragen gestellt, um zu bestätigen, ob das Profil des Kandidaten wirklich zum Unternehmen passt. Reagieren Sie daher ehrlich und versuchen Sie, Ihre positiven Punkte darzulegen.

Es ist möglich, dass Personalvermittler den Kandidaten bitten, ein wenig über seinen Werdegang oder seine Erfahrungen zu erzählen. Dies ist eine der am häufigsten gestellten Fragen in Vorstellungsgesprächen.

Schließlich werden in manchen Fällen im Online-Vorstellungsgespräch auch einige Tests verlangt. Beispielsweise Tätigkeiten, die mit Funktionen im Unternehmen in Zusammenhang stehen.

Im nächsten Thema dieses Textes helfen wir Ihnen, sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Lesen Sie sorgfältig durch, um unsere Empfehlungen zu diesem Thema zu lesen.

Die Vorbereitung auf Ihr Online-Vorstellungsgespräch hilft Ihnen, peinliche Situationen zu vermeiden oder einen schlechten Eindruck bei Personalvermittlern zu hinterlassen! Schauen Sie sich also unsere Empfehlungen an und finden Sie heraus, wie Sie es richtig machen!

Zunächst müssen Sie sicherstellen, dass Ihre Internetverbindung zum Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs stabil ist. Führen Sie daher Verbindungstests durch und prüfen Sie, ob alles in Ordnung ist.

Schließen Sie Ihren Computer bei Bedarf an das Internetkabel an, um eine stabilere Verbindung zu erhalten, und lassen Sie das WLAN für ein anderes Mal stehen.

Testen Sie den Computer, das Notebook oder das Mobiltelefon, über das Sie das Online-Vorstellungsgespräch führen möchten.

Es ist wichtig zu überprüfen, ob die Audio- und Videoeingänge funktionieren und das Laden geöffneter Programme nicht zu lange dauert.

Wenn Sie Peripheriegeräte wie Kopfhörer und Mäuse verwenden, lohnt es sich schließlich auch, deren Funktion zu überprüfen.

Bei der Einladung zu einem Online-Vorstellungsgespräch müssen Personalvermittler angeben, über welche App das Vorstellungsgespräch durchgeführt wird. Laden Sie sich daher vorab die App herunter und testen Sie sie.

So vermeiden Sie Überraschungen und Zuspätkommen zum Vorstellungsgespräch.

Ein Skript kann Ihnen dabei helfen, was Sie in einem Online-Vorstellungsgespräch sagen sollen. Wie wäre es also, wenn Sie Ihre positiven Punkte und Fähigkeiten aufschreiben, die zum weiteren Wachstum des Unternehmens beitragen können?

Wenn Sie nicht unerwartet handeln, ist es einfacher, das Vorstellungsgespräch zu Ihren Gunsten zu führen und die Personalvermittler zu begeistern.

Der geeignete Standort muss eine Reihe von Faktoren berücksichtigen! Wir helfen Ihnen, indem wir eine Liste erstellen, was Sie nicht verpassen dürfen:

Unterbrechungen und Lärm können bei Personalvermittlern einen schlechten Eindruck hinterlassen. Darüber hinaus kann es sein, dass externe Eingriffe das Verständnis Ihrerseits oder der Interviewer erschweren.

Wählen Sie daher eine möglichst ruhige Umgebung und warnen Sie andere Personen in Ihrem Umfeld, dass Sie nicht gestört werden dürfen.

Ein Online-Vorstellungsgespräch erfordert die gleiche Aufmerksamkeit für das äußere Erscheinungsbild wie ein persönliches Vorstellungsgespräch.

Machen Sie sich also im Voraus bereit und tragen Sie gute Kleidung, um bei Personalvermittlern einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Störungen können nicht nur durch Personen in der Umgebung, sondern auch durch Benachrichtigungen anderer Apps auf Ihrem Handy entstehen!

Deaktivieren Sie daher vor Beginn des Vorstellungsgesprächs andere Software und gehen Sie dieses Risiko nicht ein.

Wenn Sie feststellen, dass es in Ihrem Internet zu Störungen und Verzögerungen kommt, warten Sie ein wenig, wenn der Interviewer die Frage beendet hat.

Daher kann garantiert werden, dass Sie die Rede eines anderen nicht unterbrechen.

Halten Sie schließlich einen Stift und Papier bereit, um sich praktische Notizen zu machen, z. B. wichtige Unternehmens- und Positionsdetails sowie andere Informationen, die Ihnen bei anderen Online-Vorstellungsgesprächen hilfreich sein können.

Ihnen haben diese Tipps gefallen und Sie möchten wissen, wie Sie sich auf ein persönliches Vorstellungsgespräch vorbereiten? Sehen Sie sich daher unseren Text zu diesem Thema in den empfohlenen Inhalten unten an.