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So entziehen Sie das FGTS: Finden Sie heraus, ob Sie berechtigt sind und wie Sie den Vorgang abschließen können
Es ist möglich, das FGTS durch Geburtstagsentzug, bei Entlassung ohne triftigen Grund, im Ruhestand und in mehreren anderen Situationen zu entziehen. Weitere Informationen finden Sie hier.
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Der Zugriff auf das FGTS ist auf unterschiedliche Weise möglich
Neben der Geburtstags- und Kündigungsrückzahlung gibt es noch mehrere andere Möglichkeiten, das FGTS abzuheben. Wissen Sie, wie Sie überprüfen können, ob Ihr Profil mit jedem davon übereinstimmt?
Wir haben einen Leitfaden vorbereitet, der Ihnen hilft, den Zugriff auf dieses Geld zu verstehen und sich über die einzelnen Auszahlungsmethoden zu informieren.
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Lesen Sie daher weiter und erfahren Sie, welche Bedingungen für den Zugriff auf Ihren Garantiefonds gelten.
Wir können Ihre wichtigsten Fragen zu diesem Thema beantworten und Ihnen helfen, einen Mehrwert zu schaffen, um aus der finanziellen Zwickmühle herauszukommen.
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Wie funktioniert FGTS?
FGTS ist die Abkürzung für Service Time Guarantee Fund. Hierbei handelt es sich um ein Recht von Arbeitnehmern mit einem formellen Vertrag.
Es handelt sich um eine monatliche Einzahlung des Arbeitgebers an die Caixa Econômica Federal. Der Wert beträgt 8% des Gehalts eines Mitarbeiters.
Wenn der Arbeitnehmer ohne triftigen Grund entlassen wird, ist es daher möglich, das FGTS für seinen Lebensunterhalt in Anspruch zu nehmen. Es sei daran erinnert, dass das angesammelte Geld einen Betrag von 20% bis 40% des Gesamtbetrags erhält.
Es ist jedoch auch möglich, das FGTS zu entziehen, ohne dass Ihnen eine Kündigung droht. Daher widmen wir diesen Text der Klärung anderer Möglichkeiten, an die Mittel dieser Leistung zu gelangen.
Wer ist berechtigt, das FGTS zu entziehen?
Es gibt mehrere Situationen, in denen eine Person das Recht erhält, das FGTS zu entziehen. Als Erstes können wir das häufigste Problem erwähnen: die Entlassung ohne triftigen Grund. In diesem Fall erfolgt der sogenannte Widerruf.
Andererseits kann der Arbeitnehmer auch die Art und Weise ändern, wie er auf dieses Geld zugreifen möchte, indem er jedes Jahr an seinem Geburtstag einen Teil des Betrags freigibt.
Schließlich gibt es noch einige andere spezifische Situationen, die eine detailliertere Beschreibung verdienen. Lesen Sie daher weiter und erfahren Sie mehr über die wichtigsten Möglichkeiten, an Geld zu gelangen.
Was sind die Auszahlungsmethoden von FGTS?
Entdecken Sie die verschiedenen Möglichkeiten, das FGTS abzuheben, in den nächsten Themen des Textes! Wir haben einen vollständigen Leitfaden vorbereitet, der Ihnen hilft, jedes Szenario zu verstehen und herauszufinden, ob Sie in eines davon passen.
Lesen Sie es daher sorgfältig durch und klären Sie alle Ihre Zweifel.
Widerrufsbelehrung
Zunächst erwähnen wir die Widerrufsbelehrung. Auf diese Weise können Personen, die ohne triftigen Grund entlassen wurden, das FGTS entzogen werden.
Durch die Verwendung dieser Auszahlungsform ist es möglich, Zugriff auf das gesamte verfügbare Geld zuzüglich eines Prozentsatzes zu haben, der zwischen 20% und 40% des Gesamtbetrags variiert. Dies ist die gegen das Unternehmen verhängte Geldbuße.
Geburtstagsentzug
Wer hingegen die Quittung für die Geburtstagsabhebung ändert, ist berechtigt, jedes Jahr Abhebungen aus dem FGTS vorzunehmen. Der Zugriff auf das Geld ist bereits im Geburtsmonat und auch in den darauffolgenden zwei Monaten möglich.
Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Beträge, die abgehoben werden können, begrenzt sind. Konsultieren Sie daher die Tabelle mit den Höchstwerten für jedes Einkommen auf der Caixa-Website.
Ruhestand
Wussten Sie, dass ein Arbeitnehmer das gesamte FGTS auf einmal abheben kann, wenn er über das INSS in den Ruhestand geht?
Daher besteht die Möglichkeit, während der Erwerbstätigkeit einen der oben beschriebenen Wege zu wählen und im Ruhestand auf das gesamte angesparte Geld zurückzugreifen.
Immobilienfinanzierung
Die Regierung erlaubt einem Arbeitnehmer außerdem, den gesamten Wert seines FGTS abzuheben, wenn er beabsichtigt, damit eine Immobilie zu finanzieren.
Es ist möglich, dieses Geld als Anzahlung zu verwenden oder sogar einige Raten im Voraus zu zahlen.
Außergewöhnlicher Rückzug
Der Arbeitnehmer kann das FGTS auch unter außergewöhnlichen, von der Regierung geschaffenen Bedingungen entziehen. Beispiel: Im August 2022 wurden Abhebungen von bis zu R$ 1.000,00 freigegeben.
Wenn Sie schließlich das Geld auf Ihrem Konto behalten möchten, können Sie diese Auszahlungsmethode ablehnen und weiterhin die von Ihnen bevorzugte Methode verwenden, z. B. die Auszahlung zum Geburtstag oder die Auszahlung.
Schwere Krankheit oder Tod
Wenn der Arbeitnehmer, sein Ehegatte oder seine Kinder an einer schweren Erkrankung leiden, besteht die Möglichkeit, einen Teil des FGTS abzuheben.
Gleichzeitig führt jede Krankheit, die zu einem unheilbaren Zustand eines der oben genannten Angehörigen führt, auch zum Erlöschen dieser Leistung.
Schließlich steht im Falle des Todes des Arbeitnehmers auch die FGTS zum Abheben zur Verfügung.
Firmeninsolvenz
Wenn das Unternehmen, in dem ein Mitarbeiter arbeitet, Insolvenz anmeldet, hat der Mitarbeiter gleichzeitig das Recht, das FGTS zu entziehen.
Obwohl es sich nicht um eine Entlassung handelt, geht die Regierung davon aus, dass die Bedingungen ähnlich sind und dass der Arbeitnehmer in diesem Szenario Zugang zu den eingesparten Mitteln haben muss.
Wie überprüfe ich das FGTS-Guthaben?
Bevor Sie das FGTS abheben, können Sie eine Anfrage stellen, um herauszufinden, wie viel Geld Sie gespart haben.
Um auf diese Informationen zuzugreifen, laden Sie einfach die „FGTS“-App aus dem App Store Ihres Mobiltelefons herunter. Erstellen Sie dann ein Login und klicken Sie auf die Schaltfläche „Mein FGTS“ in der unteren linken Ecke.
Auf diese Weise haben Sie Zugriff auf die Abrechnung und den verfügbaren Betrag.
Wie kann ich FGTS abheben?
Nachdem Sie alle oben beschriebenen Möglichkeiten zum Abheben des FGTS kennen, fragen Sie sich möglicherweise, wie Sie an dieses Geld gelangen können.
Eine Möglichkeit ist der digitale Rückzug. Rufen Sie daher einfach die FGTS-App auf und wählen Sie diese Auszahlungsmethode.
Geben Sie dann ein Giro- oder Sparkonto auf den Namen des Arbeitnehmers ein und wählen Sie die Auszahlungsmethode, die zu Ihrer Realität passt.
Wie verwende ich das FGTS-Abhebungsgeld?
FGTS ist eine Leistung, die darauf abzielt, Arbeitnehmern, die unerwartet entlassen wurden, ein Einkommen zu verschaffen. Daher wird empfohlen, das Geld nicht auf einmal oder für Ausgaben auszugeben, die nicht unbedingt notwendig sind.
Unser Tipp ist, das FGTS-Geld für Investitionen mit höchster Priorität zu verwenden. Zum Beispiel: medizinische Behandlungen oder der Kauf eines Eigenheims. Auf der anderen Seite können leichtfertigere Ausgaben warten.
Und wenn Sie weitere Informationen zum FGTS erhalten möchten, schauen Sie sich unseren Text an, der Ihnen ausführlich erklärt, wie Sie Ihr Guthaben überprüfen! Wir können Ihnen dabei helfen, die verschiedenen Möglichkeiten für den Zugriff auf diese Informationen zu verstehen.
So konsultieren Sie das FGTS
Erfahren Sie, wie Sie die von Ihnen eingezahlten Beträge überprüfen können! Wir haben einen Text zu diesem Thema vorbereitet!
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